1樓：王輝同學
這個要看接下來你要怎樣去做了。
如果依然是做常人做的事情，該上班上班，該回家過日子就回家過日子，那麼你眼中所謂的格局其實某種意義上是你自身的乙個負擔。
2樓：能依
不同的格局就會有不同的視界。
每一種視界，本質上還是一口井（坐井觀天），雖然大過之前的。
就好像大海一樣，在整個太陽系中，還不足以稱為井呢！太陽系在整個宇宙之中，就如一粒塵埃……
因此，若執著自己的格局，就會與人產生各種衝突。
若明白，山外有山，人外有人，因此生起包容心，去理解他人。那個時候心量的廣大，會與常人不同，但不必在現象上刻意表達出來，所謂和而不同，求同存異，以和為貴。
3樓：老塗help
與常人同不同關鍵還得看你的喜用神，如果喜用力量不夠，即使你的格局與常人不同，那也是猛龍入淺灘會擱淺；相反的是，如果你的喜用神真有平衡命局的能力，哪怕你的格局是平常格局，你的能力也會與眾不同，其感覺就是三觀正確且具有常人所不具備的洞察能力。
4樓：歲朝
並未走到與常人不同的格局，我相信與我格局相同也大有人在。
沒有什麼特別的感覺，世事大多都能理解，能明白其中的運轉規律，真真假假虛虛實實，看得比別人清楚些。
而至於我要怎麼行為，學過博弈論的應該知道，以牙還牙，最為恰當。
即，不冷漠也不過分善良，將我周邊的世界維持在一種我覺得舒服的平衡中，然後，有惡人來，驅趕之，有善者近，熱迎之。
於是，舒心自在，所見皆喜。
適應社會於我不難，但創造乙個屬於我的圈子，豈不樂哉？
你在體育局裡的工作是什麼樣的？
我們是高校體育研究所，主要為市體育局服務，可以從乙個側面了解到他們的工作。所領導與局裡很多處長都有私交，喝喝酒吹牛就搞到5萬8萬的委託專案。這些專案其實都是體育局的工作任務，包括各種體育專案場館規劃，政策法規辦法制定等。但市局都出點小錢外包給我們做。他們人手不夠幹不了這麼多活。最後的研究成果當然以領...
經常評價別人 格局小 的人，自己的格局是什麼樣的？
劉墨京 小知不及大知，小年不及大年。奚以知其然也？朝菌不知晦朔，蟪蛄不知春秋，此小年也。楚之南有冥靈者，以五百歲為春，五百歲為秋。上古有大椿者，以八千歲為春，八千歲為秋。此大年也。而彭祖乃今以久特聞，眾人匹之。不亦悲乎！湯之問棘也是已 窮發之北，有冥海者，天池也。有魚焉，其廣數千里，未有知其修者，其...
有個格局小的老闆是什麼樣的體驗？
萌小程 我們老闆有一次帶了零食，偷偷躲起來自己吃了，主要是當時我們公司就兩個人。一年12個月，乙個月四天假，沒有法定節假日，過個年都要扣工資，員工過年留下來加班，給了500的春節補助，發了春節那一月工資的第二天就取消了人家的春節補助。那個員工可憐上個月工資才1400。不知道他們公司還能存活多久，反正...