1樓：劉墨京
小知不及大知，小年不及大年。奚以知其然也？朝菌不知晦朔，蟪蛄不知春秋，此小年也。
楚之南有冥靈者，以五百歲為春，五百歲為秋。上古有大椿者，以八千歲為春，八千歲為秋。此大年也。
而彭祖乃今以久特聞，眾人匹之。不亦悲乎！
湯之問棘也是已：「窮發之北，有冥海者，天池也。有魚焉，其廣數千里，未有知其修者，其名為鯤。
有鳥焉，其名為鵬。背若泰山，翼若垂天之雲。摶扶搖羊角而上者九萬里，絕雲氣，負青天，然後圖南，且適南冥也。
斥鴳笑之曰：『彼且奚適也？我騰躍而上，不過數仞而下，翱翔蓬蒿之間，此亦飛之至也。
而彼且奚適也？』」此小大之辯也。
故夫知效一官，行比一鄉，德合一君，而徵一國者，其自視也，亦若此矣。而宋榮子猶然笑之。且舉世譽之而不加勸，舉世非之而不加沮，定乎內外之分，辯乎榮辱之境，斯已矣。
彼其於世，未數數然也。雖然，猶有未樹也。夫列子御風而行，泠然善也。
旬有五日而後反。彼於致福者，未數數然也。此雖免乎行，猶有所待者也。
若夫乘天地之正，而御六氣之辯，以遊無窮者，彼且惡乎待哉？故曰：至人無己，神人無功，聖人無名。
2樓：
有格局的人看重的是大方向，不糾結於小錯誤！
有格局的人一般都大氣，能駕馭能力強者，也能包容能力弱者，不同分工而已，求同存異
所以又格局者應該不會隨便評價另乙個人"格局小"，與同級的人聊不到這些，與下級不該聊這些！
有個格局小的老闆是什麼樣的體驗？
萌小程 我們老闆有一次帶了零食，偷偷躲起來自己吃了，主要是當時我們公司就兩個人。一年12個月，乙個月四天假，沒有法定節假日，過個年都要扣工資，員工過年留下來加班，給了500的春節補助，發了春節那一月工資的第二天就取消了人家的春節補助。那個員工可憐上個月工資才1400。不知道他們公司還能存活多久，反正...
未來五代團的格局會是什麼樣
已經定了 主要是在韓人氣 先說女團再說男團。女團最近幾年就粉墨，女娃，一擊，矮子王asepa。實話實說粉墨真的是衝著打五代去的，四代已經不在巔峰，面臨續約解約的時候，粉墨開始衝了，只能說不愧是歪雞營銷模式，但是粉墨年紀也沒有說小得跟五代一樣 再過幾年應該就娃擊帕三分？可能還有YG的新女團吧。然後矮子...
論走到了與常人不同的格局裡是什麼樣的感覺？
王輝同學 這個要看接下來你要怎樣去做了。如果依然是做常人做的事情，該上班上班，該回家過日子就回家過日子，那麼你眼中所謂的格局其實某種意義上是你自身的乙個負擔。 能依 不同的格局就會有不同的視界。每一種視界，本質上還是一口井 坐井觀天 雖然大過之前的。就好像大海一樣，在整個太陽系中，還不足以稱為井呢！...