這樣是犯法的嗎？

1樓：

當然是犯法的，就是金額太小，又在邊緣上蹭，對方撒大網，乙個月找20個你這樣的，收入7000不好嗎？

所做的事情是灰色產業，你可以試試舉報，估計效果不大，取證困難，可以用這個詐詐對方，退你350。

2樓：Adolise

兄弟，可以很明確的告訴你，這是在法律的邊緣試探呀。

首先，你的兼職合同沒寫清楚到底是什麼樣的哈，勞動合同法是有明確規定，用人單位招收、錄用職工時，不得收取任何費用。比如《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

其次，你說的是蒐集個人資訊，但沒說清楚，蒐集後幹嘛，現在民法典已經開始執行，對個人隱私和資訊保護是有明確規定的，比如《民法典》第一千零三十五條處理個人資訊的，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，並符合下列條件：

（一）徵得該自然人或者其監護人同意，但是法律、行政法規另有規定的除外；

（二）公開處理資訊的規則；

（三）明示處理資訊的目的、方式和範圍；

（四）不違反法律、行政法規的規定和雙方的約定。

個人資訊的處理包括個人資訊的收集、儲存、使用、加工、傳輸、提供、公開等。

第一千零三十八條資訊處理者不得洩露或者篡改其收集、儲存的個人資訊；未經自然人同意，不得向他人非法提供其個人資訊，但是經過加工無法識別特定個人且不能復原的除外。

資訊處理者應當採取技術措施和其他必要措施，確保其收集、儲存的個人資訊保安，防止資訊洩露、篡改、丟失；發生或者可能發生個人資訊洩露、篡改、丟失的，應當及時採取補救措施，按照規定告知自然人並向有關主管部門報告。

所以兄弟（妹妹），這個兼職請慎重。