1樓：one
電廠還是要看能不能進管理層或者專工，不可能幹一輩子倒班的。還有不走出電廠，基本老婆孩子長期分離。不說了，提到電廠我都是消極情緒還是留在城市好，老婆孩子熱炕頭，逛街吃飯散步電影，這都是電廠值長及以下不敢奢求的。
2樓：老兵
火電廠壽命一般是二十年，新廠的話，待夠二十年也差不多開始混退休了，這一點不用擔心。
除錯是個很麻煩的事情，最主要看公司既往經驗如何——這玩意差不多是個雙刃劍，少走彎路少遭罪的代價是，晉公升的渠道也會相對少一些，反之公升職越容易，付出的代價也越高（說白了就是遭罪）。
PS：我在之前單位不到兩年從白身公升正科，代價就是前期的除錯就給我配了五個民工——不是民工組五個人，而是爐檢電水化燃環站的除錯改造，外加司機門衛食堂等加一塊，就配了五個民工給我當徒弟兼副手——除錯了一年半，酸爽是相當酸爽，但這五個民工裡有三個年輕認學的，現在混最差的也是值長。
至於效益，按照知乎風氣，年薪十萬也是「活不下去」的，傳統行業幾乎沒有能賺大錢的買賣——尤其還是打工掙薪水，再加上電廠還有個熬夜倒班的減分項，甭管相對來說待遇多好，不抱怨的都是少數。
所以還是例常勸退，省得你以後自覺是韭菜時可能會埋怨我沒提醒你（當然你不幹這行以後萬一找不到好工作也與我無關不是）——要是真認準了這行，下面是真話：
1、進廠之後，拜個好師傅很重要，維護好師徒之間的關係更重要。
2、頭乙份工作，工資、公升職都意義不大，技術和資歷才是硬通貨——這一點切記，千萬別為了那些無聊的小事亂了心性。
3、學東西一定要全面，別鍋爐只會鍋爐、燃料只會燃料，各個崗位都要學一點——不求精通，但至少得能做到上手能幹（這個是血淚教訓，我年輕時不懂吃了這方面的虧，可以說影響了我整個職業生涯）
4、乙個高手，技術和嘴皮子也就是四六開——會幹不會說是沒用的，口才一定要練好，什麼場合說什麼話，忽悠領導忽悠同事還是忽悠甲方爸爸、是攬功是推責還是打太極，一樣的事用的話術卻是不一樣的。
PS：我乙個師兄，活幹的漂亮就是嘴笨，說話辦事太差勁，都快五十了越混越迴旋，從班組長一路掉到副司，據說還是歲數大了不好意思給按個學員崗。
6、最後也是最重要的，注意安全。
祝好運。
3樓：寂靜歡喜愛自己
這要看機組單機容量，越大越好，越不容易被淘汰，還要看機組的使用年限，越新越好，熱電聯產的機組比純凝氣的機組機會好，暫時不會拆除，國營企業的話要看省公司的企業盈利實力，單一的發電廠都跟其他分廠工資水平差不多，跟自己企業的盈利能力不成線性關係。
4樓：大魚吃小魚
值得與值得這個界限是什麼？機組大，自動化程度高，平常事也小，而且在大機組幹過之後跳槽也容易，工資也會高。
這個值不值得應該考慮城市因素還有個人因素，想不想去電廠幹，想不想在那個城市娶妻生子
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