1樓：
資本家的謊言。
為什麼這麼說。
某提倡狼性文化，輸送三十五歲人才給社會的企業家。
生日：194x年
兩個三十五歲了。
這麼重要的崗位，難道不該由學習和工作能力更好的年輕人勝任嗎？
所以就是謊言。
為什麼三十五歲不行了。
經歷996的殘酷壓榨後，三十五歲的人，腦力和身體確實大大下降，但不至於勝任不了工作。
但是他們競爭不過剛剛走出校門的年輕人，可壓榨的剩餘價值少了。
資本為了啥，當然是賺錢，你以為真的是為了什麼民族復興麼？做你的白日夢吧。
一屋不掃何以掃天下。
連自己的員工都不愛，不珍惜，你相信能愛國？什麼腦迴路？
那都是忽悠你玩的。
為了資本家的利益，當然要捨棄這部分競爭力差的。
2樓：周緒龍
這個怎麼說呢，其實後來的學習和工作能力都上公升了才對。
只是由於家庭的壓力和各方面的原因，心思沒有以前那麼單純了，所以那種衝勁就沒有了。
所以你可以理解是資本家的謊言。
3樓：範巴斯滕
學習和工作能力就算不下降，精力和熱情總要下降吧，除非你對你的工作很熱愛，中中國人對工作內容很有激情的比例並不高吧？只是愛錢
4樓：袁長倫律師
這個年齡階段的人，學習和工作的能力有增有減，綜合起來講是最有創造力的。這是最年富力強的時候，既有經驗還有相當的精力去學習和幹事業。也是最容易出成績的階段，一定不要虛度。
好多真正創造出輝煌成績的人，是從這個時候開始的。
5樓：秦佑歌
五十歲的農民工遍地走，
六七十歲的科學家天天科研，
九十高齡的鍾南山醉心疫症研究。
即便不看這些，當今世界，多少崗位是大量存在35歲以上的工作者的？
記住，35歲淘汰定律只適用於996企業，因為35歲以上的人便無法再承受高強度網際網路壓榨工作以及熬夜加班的能力而已，這並不是說35歲以上的人生來無法承受，而是在承受了自20多歲上班一直到35歲的十幾年996生活之後，人的健康和精力便會很快下降，你便不能再供那群資本家高速吸血了，於是資本家便無情地將你拋棄。
事實就是這樣，在把勞動力以高強度壓榨十年之後，他們便會很快拋棄這些對於他們來講猶如動物一般的人，為了找乙個藉口，他們便發明了一套理論，說你「35歲以上便沒有能力了」。就是如此。
資本主義早期的血汗壓榨，正在某些新興行業以「狼性文化」的偽裝繼續著。
6樓：sjinny sun
既不是事實，也不算資本家的謊言，實際是資本家偷換概念。
單說生理條件的話，其退化至少要等到50歲以後了，隨著人類的發展，這一界限可能還會推遲。
但為什麼很對人的確感覺人到中年後力不從心了呢？因為人的需求變了。
人年輕的時候，一開始既不需要養家，也不需要陪女朋友，這個階段是一人吃飽全家不餓，也沒有很多社交活動，所以會出現剛畢業工作的年輕人下了班也沒事做的情況，在資本家眼裡可不就是「反正你早早下班也是回去發呆，還不如加加班多積累經驗」。
後來，有了女朋友，於是週末想的就不是在公司蹭空調蹭網路，而是在家蹭妹子，在資本家眼裡就是「現在的年輕人週末就不願奮鬥了，缺少積極進取的精神」。
再後來，結婚生子了，不僅週末不想加班，平時也想早點回家，畢竟請不起僕人也請不起保姆，父母要麼沒退休要麼身體不好，老婆為了帶孩子沒法上班，局面是家庭收入減少、家庭支出增加、家務總量增加，此時人的想法就是下班趕快回去做家務帶孩子和老婆換班，週末老婆可以稍微休息一下，自己要撐起家庭生活所需，這時資本家眼裡自然就是「這個人老了不中用了，一到下班時間就急吼吼趕回去躺屍」。
所以你看，生孩子、教育孩子，讓孩子成為對社會有用的人，這是「勞動力的再生產」。雖然資本家會享受勞動力再生產的成果（即人口紅利），但資本家認為他們沒有義務承擔相應的成本。這類似於什麼呢？
類似於，雖然資本家會享受工人階級消費而導致的產品銷售成果（銷售利潤），但資本家認為他們沒有義務承擔相應的成本（給工人階級發放促進消費的高水平工資）。什麼叫「生產關係制約生產力」呀？（戰術後仰）
7樓：
一提賣苦大力就建築工人，工廠工人，流水線的，送水的就不是賣苦大力的了？張嘴就工地全是35+的，合著35以下在你眼裡都上不去檯面？要不是我年輕那會常去工地發傳單差點就信了！
說的是年齡越大工作能力越差，他非要偷換概念扯一些似是而非的東西。胡攪蠻纏還不忘瞧不起年輕人，越活越回去。
這個要看學習的技能對你是否有利，同時你還得是光棍。為什麼這麼說呢？天下熙熙都懂吧，有了家人了容易分心。
以我自己為例，三十好幾還去提公升學歷，哪怕是文科專業一些名詞解釋。什麼計算公式，以及英語單詞。複雜拗口專用名詞，外加幾千單詞。
考前兩個月開始自學外加複習，背一些複習題，背單詞。這還不算完還得學會靈活運用，生搬硬套哪怕給分也不會太多親身經歷。晚畢業一年也是因為這個。
最後憑藉努力，以及念經後，我變胖了也考下來了。於是投簡歷再也不會因為學歷問題被拒絕了。生存危機激發了我學習的動力。
工作能力下降這個誰也躲不了，跟運動員類似，過了巔峰期一年不如一年。
學習能力取決於環境，工作能力取決於體能。不用誰忽悠，到時候了都能碰上。
8樓：嚴一
學習能力會下降是事實。是人都會老。
工作能力怎麼會降？乙個人只會越做越熟練，工作越做越好。資本家只是嫌棄你老油條一根了，他屁股一動就知道他要拉屎拉尿不好忽悠了。
還有，該問題的隱藏前提是錯誤的。
能力下降不等於沒產出，不等於對社會財富沒貢獻。乙個對社會財富的占有遠大於大於大大於他的幾乎可以忽微不記的產出的人，居然理直氣壯的指責社會財富的創造者貢獻變少一點點了，我很不開心，我要你倒霉，他憑什麼？
這才是你真正應該思考的問題。
9樓：成都市民李先生
不覺得30歲後，學習和工作能力會下降。
不過是脫離了一人吃飽、全家不餓的狀態了，需要照顧家人、父母和小孩，操心父母的健康、小孩的學習。
當然，工作多年後，思維會存在一定慣性，但是個人覺得不算學習和工作能力下降。
10樓：檸檬班
一半一半吧，畢竟年紀大體力下降是真的，但是學習能力與工作能力與年齡的關係並沒有那麼死。我覺得職場35歲這個，很大原因還是一種社會現象吧，另外也存在過度營銷造成恐慌的可能。具體還是看個人如果選擇了呢。
如果不用心不努力，虛度時光，可能20歲學習和工作能力就下降了，真正的大牛，永遠學習永遠熱愛！
11樓：總有刁民咯吱朕
客觀的答案，是的。
30歲或35歲後人的精力、記憶力是逐漸下降的。這個是身體的客觀因素。
另外乙個影響因素就是人到中年，乙個上有老下有小的階段，家庭的負擔和各種瑣碎事情全都冒出來。讓乙個人分身乏術，不得不牽扯很多精力照顧家庭，無法全身心的投入到工作和學習中。
30歲以後，學習和工作能力下降的原因是上述兩方面，還有乙個不足就是，隨著工作年限的增長，在工作領域中思維侷限性越來越大，就是常說的缺少創造性。所以領導更喜歡有闖勁的年輕人來開疆拓土。
30歲的人也有自己的優勢，如工作經驗的積累多，生活閱歷豐富。如何充分利用自己的優勢，揚長避短需要自己根據實際情況好好領悟。
12樓：
30 或 35 歲後，學習和工作能力下降，這話到底對不對，需要分情況，首先，既然承認了學習和工作是一種能力，那麼就需要知道能力是越鍛鍊越強，這和多少歲無關。那麼分兩種情況。
如果一直在持續不斷的主動學習，並且挑戰更高難度的工作，那麼學習能力和工作能力是會一直不斷提公升的，不會下降，除非你老年痴呆或這重病纏身。
如果平時不學習，工作內容十幾年如一日，那麼學習能力會一直持續不斷下降，工作能力，到30歲以後確實會下降，因為這種情況下工作能力實際是由體力保證的，你到30歲體力開始下降，工作能力當然下降了。
13樓：劉阿聰
能力有衰退是必然。
即使不退嗎，也會有更年輕更聰明更勤快的人在你身後。
這就是生活的迫不得已。
所以要及早的建構自己的框架，尋找到自身的優勢與特長，通俗點就是學點別人不能輕易做的東西。
14樓：Knight Huang
是事實。
體力、身體層面的明顯退化，很簡單的例子，你通宵看個球打個遊戲之類的試試，第二天的狀態明顯不如以前20來歲在大學時候的你。
好奇心、能力上的退化，年紀大了還保持一定好奇心，還能一直走出舒適區並不是一件容易的事，我周圍就有這樣的例子，比如我哥這種遊戲玩家，連新的遊戲都不願意去嘗試，完全埋頭打一些私服網遊。
除了以上兩點自身因素以外，更重要的是分散和消耗你精力的事、人變多了。你可能需要去擔心你的愛人、兒女、父母，你可能揹負著房貸、車貸等各種經濟壓力（這些就很容易讓你變得保守）等等，這也就意味著，你在身理和心理上，都更容易退化。
因此，對於多數人而言，30-35學習能力和工作能力的下降確實是無可避免的事實。
One more thing
針對這3點，除了錢上面的事沒有辦法幫到你，還是建議你多去運動/健身，多讀書改變認知。很「土」的辦法，但是確實是很有效的辦法。以上
15樓：
一次去了一家三甲醫院消化內科門診看病，同一房間設了兩個診位，裡面兩位醫生，乙個看起來50歲左右，另乙個30歲左右。那天叫號機壞了，患者拼命往歲數大的那邊排。
16樓：拼搏的小牛
30~35歲之後人大概率都會有點經濟，經驗，人脈積累的有家庭的，此時人身體和記憶力都處於逐步下降的態勢，而且精力還會分散在家庭，社交裡面。雖然身體健康和記憶力處於下降通道，但是人的經驗和閱歷是在逐步增加的。資本家只考慮未婚青年能加班身體好能給他帶來更多利潤而已，在資本家看來，中年人需要他付出更高的工資和更大的特權，而且貪心更重，身體更差，所以資本家傾向與淘汰一些中年人和招募更多的青年勞動者為其打工賺錢。
17樓：netkiller
一，能力沒問題，記憶裡跟不上，所以學新知識慢二，企業不想簽無固定期限合同
三，一旦掌握了一項謀生技能，就不想做出改變。人變得固執，不好溝通。
醫生，律師這種職業是經驗積累，並不需要不停學習全新的知識體系。所以可以一直從事該職業。
netkiller：「程式猿」和「攻城獅」的職業規劃
18樓：Hhh4iwanna
事實就是，這幾年應該會有改善，就目前來看個別情況還是有，如果從正常角度來看的話。
如果從資本家角度來看，那就自己掂量掂量自己有多少剩餘價值就行了。
19樓：星轉百鬥
學習能力一定是隨年齡大逐漸下降的
但是經驗一定是隨年齡逐漸增多的
至於資本家的說法，他們只是想招一些年輕人少付工資多剝削罷了，兩者並無聯絡。
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