1樓：墨阡落
任何行業都是這樣，光靠關係或者只有技術，很難吃得開。需要的還是能力，有能力做好更多的事，公司也肯定願意讓你晉公升。
有那種天天什麼也不用做，準時上下班，事情都交給別的人做的，純靠關係進去的。這樣的公司也少，不然別說發展，公司生存都能變成問題。
所以技術夠用，也一直在學，在領導眼中也是能處理好人際關係的，就是可以穩定晉公升的，不會因為沒有關係之類的受到影響。
2樓：
具體問題具體分析，每家公司情況都不一樣。軟體公司的話，可能有關係會好一點。
我剛入職，面試大佬問我：資料庫排序會嗎？我說：
學過，但是忘了，不過我可以學。就是我啥都不會，然後入職了。經過一年的工作，我工資上調了，然後與我同期入職的小夥伴沒有上調。
嗯，我確實比他好一點，但好的有限。
發生這些的原因是部門技術總監是我大表哥。
匿了，過於羞恥。
3樓：老亞當
IT行業裡，公升職之後，一般都是專案領導就是另外乙個人了，以前的關係網就不好使了，最終還是要靠技術來掙碗飯吃，而且，99%的專案負責人自己就是技術大佬，忽悠不過去的。
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