1樓：MEGALOVANIA
首先，他應該被罵。
劉超的個人能力和他的實際位置(設計總監)太不對等(實話說我乙個學軟體的大二狗做presentation都比他強好幾倍。)而他為什麼會在這個位置呢？他絕對不是靠實力上位的，至於他靠的是什麼，我不想知道。
2樓：周潤東
冒昧揣測下。。。。題主是在洗地嘛？
個人認為丟不丟臉不是我們說了算，一旦外中國人這麼認為我們便是百口也莫辯。你覺得他不代表中國的水平，然而在外中國人來看他的身份和職位就正代表了中國的水平。
以及為啥要批評他，一粒老鼠屎壞了一鍋粥，並且這粒老鼠屎毫無自知之明，自大又傲慢。這樣的道理我想不用我多說了吧
3樓：暗黑角
你想說的不是應不應該吧，是想說，要用怎樣的理由去罵比較理直氣壯。
比如，你學習成績不是特好，卻人緣好，是應該說不把時間花在學習上淨瞎玩，還是應該說你不能帶壞其他好同學？反正，結果就是，你被罵了，罵的很慘，你的成績不僅沒提高，很多同學都不願意和你玩。
4樓：
ppt字都沒有放中間，，，不僅僅是設計問題，更重要是態度問題！他要做的東西可以，別人想黑也沒法黑。
當行業裡充滿性衝動
和錢
時，不是一下子完蛋，就是等著重新洗牌，只是時間問題。坐等其他類似人下課。
5樓：
我想說，我們譴責乙個東西，乙個人，不是因為這樣做能立刻帶給我們實際的利益，正如我們譴責販毒者，人販子，我們不會因為罵他們就公升職加薪，罵完之後還是該幹嘛幹嘛，好像什麼都沒改變，但是，你能想象沒有人譴責他們的世界嗎？
如果這件事出來了，沒有人去劉超，你覺得正常嗎？如果沒人罵他變正常了，那麼這個社會就已經完了，而如果這個社會有一天真的完了，那就是因為有你們這種人。
6樓：白日衣衫盡
別的我不說了。當年王勇平的一句「不管你信不信，我反正信了」就讓整個鐵道部在全中國人民面前蒙羞，以致於很多人不敢坐高鐵。現在乙個中國IT行業巨頭的產品經理打出小學生一樣的ppt在全世界行業大佬面前丟人，該罵！
7樓：李傲文
我們初中班主任和我們說過，為什麼我們「在自己不作弊的前提下，還要阻止和檢舉作弊的同學」——
「因為他們最後得到的結果實在太輕而易舉且沒有成本，於是讓那些認認真真學習，憑藉的自己的努力、勤奮來取得好成績的同學的榮譽，變得看起來廉價和可笑」。
這是初中生就應該懂得的道理，而道理是相通的。
所有對自己的職位，薪水和專業能力有「榮譽感」的人，都會對那樣差勁的表現感到一種，憤怒。
8樓：庸人
應該挨罵。因為他缺少一種做事認真和工作與生活沒有界限的態度，乙個認真的人，分得清工作和生活界限的人，是不存在這些的問題的。
9樓：KIMI CHAIN
被罵肯定不怨，但是罵得不到點上確實也比較嚴重，我想關鍵是職業素養的問題。
總監到底做什麼？PPT做得好壞是不是總監的錯？不管是誰做的PPT，認可它並將它帶上講台的人才是關鍵。
總監不是普通員工，如果只是普通員工，有個設計師3倍工資就行了，150萬+分紅是何德何能？
用公司的平台和資源來給自己搭秀場，這種狀態就是low。
真正有職業素養的高管恰恰相反，是用自己的資源來提公升公司的聲譽與業績，並與公司相輔相成的進步。
10樓：孫聖
己欲立而立人，不把這種尸位素餐的人弄下來，優秀的人怎麼上去，你說我們斷送乙個沒能力的人的前程，但他坐那個位置又斷送了多少其他人的前程，且不說自己佔了別人的位子，甚至安排自己的親屬到其他部門。有的時候，我們應該各掃門前自家雪，有時候我們也不能忘記公義
11樓：淋雨的狗
乙個行業好比乙個人。
我們每天都會吃很多食物，剛入行的新人好比新鮮的食物，為人體帶來各式各樣的營養或毒性。最終經過篩選，一部分成為了人體的一部分，一部分被代謝掉。
劉超屬於哪部分？
所以大家為什麼這麼對待劉超？
題主你便秘過麼？
12樓：辭飛
這個就是典型的「u can u up,no can no bb」思維人家不是說了麼，你攔了瓷器活，就要有金剛鑽，我又沒攔瓷器活，我幹嘛要有金剛鑽。你沒有金剛鑽攔了瓷器活，我說一下還不行？你讓其他有金剛鑽的人情何以堪
位置就那麼乙個，你佔了的位置，其他有能力的人就上不了，你做的不好，叫你下來有什麼錯。
「語言惡毒」當然不好，但那是另乙個問題了
13樓：
題主有一點說的沒有錯。
劉超平安順利地到了那個位置，沒做好份內工作卻一直沒被發現，是他僥倖，所以被發現了就是這個下場。
其他人也是一樣，要是還沒被發現的話，要麼繼續努力混下去，要麼引以為戒好好工作，否則被發現，也是這個下場。
14樓：
這話說的，好像他的競爭者就不是乙個好父親，好兒子似得，既然這些大家都有，能力不行還不下就沒天理了，當然你可以說，你又不是他的直接競爭者，這和你有半毛錢關係？當然有關係，如果不維護優勝劣汰的遊戲規則，我們努力還有什麼意義？
15樓：心董兒
時代不同了，現在這個社會，網路很強大，俗話說得好，牆倒眾人推。人們都喜歡跟風兒，正所謂看熱鬧的不嫌事大。看不慣，但又無力改變
16樓：劉某某
說白了，很多人的能力跟自己的職位就是不匹配的，這在職場上太普遍了。。。。
我不知道答主這個結論是如何得出？或許在從前的機關事業單位國企出現過這種現象，我不知道答主是哪個行業，但是在網際網路這個行業有這種現象但絕對不是很多，劉總監這樣的人不是個例但也絕對算特殊的了，這個行業裡倒是有一些能力不高，但是靠唬得住老闆然後在穿幫之前趕緊換下一家的混混們，不過這些人永遠都是在試用期內就要跑路，也沒有像劉總監這樣混到分紅的地步
17樓：海東
你能力不行沒有問題，你能力不行了，還在外面顯擺，這就是問題！公眾評判，是因為你影響到了公眾！你在家搞PPT給你老婆看，誰會管啊！
18樓：
拿著校招水平的PPT和演講坑門票，你說不關我們的事？劉總能力行不行不是一天兩天，之前他在自家地盤搞有人吐槽他？既然能力不行就別出來招搖，低調悶聲發大財多好。
你非要出來，還一臉得意的告訴大家：看，我的能力就是這麼low，但是我薪水高，你們這群人服不服？這就不能怪我們吐槽了，畢竟我們是真的不服啊
19樓：Anra
題主的邏輯很奇特。
「自己在自己的行業裡，在自己的崗位上是否都做著最尖端的事情，如果沒有做到，那跟靠著一些僥倖資歷混跡於職場的劉超有何區別」
就拿這句來說，「做不到頂尖，就和做得渣無區別」，明顯這論斷不成立，然後以這個為前提，又推導出了乙個莫名的結論「僅僅是出於對他職位的嫉妒和心理不平衡麼？」
頭乙個問題是走極端，也就是非黑即白
後乙個問題呢，就更嚴重一點，直接排除了其他可能性，來了個惡意揣測，要平時就習慣這樣，這很容易和人發生爭執的
把這個事件關鍵點抽離出來，無非是，乙個理當是行業內頂尖的職位，給乙個入門級別水準的人佔據了，其他人起鬨「下來吧，別當了」。
這時有人出來說了：你們是不是嫉妒啊？
題主你不要以己度人，也不要太看低自己。
這無非就是，這事不對，有人大聲說出來了。
20樓：支離疏
「他能力不行，他在公司裡混日子，可這也傷害不到你一根毛，跟你可以說是八桿子打不著關係。」
冷漠、自私、沒有社會責任心，就是題主希望的樣子。
別說是在公眾場合做演講，就算關起門來，躲在家裡，不能承擔好「可能是一位丈夫，可能是一位父親」的義務和責任，天下人管天下事，我們同樣可以指責和批評呢。
21樓：
我倒沒罵過這個人，沒必要。
但是這個事情折射出：
乙個不懂技術的老闆是多麼容易被蒙蔽。老闆對技術的漠視與無知已經發展到了恐怖的程度。這個事實平常我們濡染得並不少，只是沒想到BAT也不能免俗。
這就成問題了，是整個產業生態的危機，甚至是個悲劇。
還是匿了吧。
22樓：Aiiil
我不想長篇大論的反駁你，只想說幾點，第一，他在公司怎麼樣，就算他睡了老闆拍老闆馬屁或者拉幫結派當然是不管我的事，但是他的產品是要消費者買單的，在其位謀其職，這有什麼不對嗎，如果你做不出來讓客戶滿意或者消費者滿意的東西，當然要被challenge，這有什麼不對嗎，玻璃心啊。第二，什麼叫他也是父親，丈夫，每乙個人生下來都有社會關係，打煽情牌就沒意義了，這就叫做轉移大眾視線。low爆了。
第三，你想另闢蹊徑在一眾討伐聲中讓別人關注你的言論，你做到了，但是，論點論據太差，估計你有顆玻璃心，被罵了千萬別在意。
無縫銜接的人的新物件應該被罵嗎？
暖色浮餘生 無縫銜接的人 我的理解是 男方視角 剛與女朋友分手，立即有了另外乙個新的女朋友。如果是題主表達的意思，那麼就可以接著往下看。我是無縫銜接的人的新物件，我也算知道他無縫銜接。他們談戀愛之前我並沒有任何插足他們感情的行為，沒有單獨約出去玩沒有越界行為沒有越界語言。題主剛好是新的女朋友。這段話...
遊戲玩的爛，就應該被罵嗎？
大錘rib 你要先明白一點 玩遊戲玩得爛掉不是錯 因為你玩的爛增加了隊友的遊戲難度 其實也不是錯 但你要知道大多數時候遊戲劣勢的時候會想罵人這個時候罵誰呢？其實玩的不好不是錯玩的六到飛起玩家其實並不多所以才會有匹配機制其實很多玩的好的都是從不會玩開始的 有耐心且心態好的人被你影響了遊戲體驗會告訴你你...
肖戰應該被這麼多人指著罵嗎？
小透明 我是粉絲，高中生，散粉 我說真的，確實心疼他，不管有沒有錯，你喜歡乙個人總會有偏愛，可笑的是眾多粉絲被當槍使。他本人於之後的種種確實有責任。如果乙個人真的遭到了他的粉絲網暴，我沒有權利勸他善良。但是如果與這件事情無關，真的建議不要吃太多瓜，有些過分的話不能說，討厭，嘲諷都沒有人管你，但我求求...