1樓：
新入職一家公司，下班之後，沒人動，也沒有需要加班的工作，（當然也沒有調休和加班費）剛開始沒在意，每天拖了十來分鐘，就走了。持續了乙個星期。
今天早晨領導開會，說我態度不行，在他以前的公司早開了。
啥話也沒講，
目前的想法是規劃好學習計畫，抓緊時間學，該划水划水，做樣子做樣子，早日辭職。
不要想著講理，也不要想著我行我素，看不慣，目前又沒有自信找更好的去處，正好努力攢技能。辭職是唯一的道路。
2樓：十日十韋韓qq
這個要看當時的情況吧，如果你的工作都已經完成了，那就可以走了呀，走之前可以和領導打聲招呼，說明一下你的工作完成情況，如果領導有其他需要你另行完成的那可能就要留下加班了。
3樓：
被領導找談話，說是感覺我下班太積極，這是個什麼情況呢。
我們每天要求加班到21:45，到了21：45的時候，我也不會收拾東西，而是等專案負責人說收拾一下走吧，我就開始收拾東西了。
其他同事是就算負責人說了，也要再坐個10分鐘左右，敲幾下鍵盤的那種。
我是覺得，每天都工作到晚上9點多，我那個時候的效率已經不是很高了，只想趕快回到家，洗漱一下，看情況再加班，我沒必要再在這裡假模假樣的耗時間。
領導還說，不是說不讓你走，而是blablabla。
所以啊，領導嘴上說可以走了，實際上還是希望你作出一種我還要加班，我還能幹的樣子，大家都沒走，你還是不要準時下班吧。像我這種，領導說可以走了，其實都不能走的。
4樓：
作為乙個拖家帶口的中青年婦女，除了這件事上我不爭第一，但還是努力勇奪第二。沒有緊急的工作都在那耗誰呢，熬誰呢啊，白天不努力，晚上顯積極？！家裡一頓事情呢，我跟他們耗不起，走人。
5樓：李子
你自己當天的工作完成了就可以走啊，我們公司的銷售每天8點下班，我準時6點下班，走的比前台還早，但那有什麼，我當天工作完成了，我陪銷售加班也沒意義，還不如早走。
6樓：小琪
這題我比較有發言權啊。我的工作就是大家都沒走，但是我可以下班了。剛開始不好意思，覺得得跟大家一起，啥時候領導跟我說你走吧，我再走。
後來就習慣了，下班跟領導說我走了，然後就走了。前不久，乙個關係比較好的乙個同事跟我說，你知道你啥時候的樣子最賤嗎？就是當所有的人都不能走，你走到大家跟前，跟大家說我走了的時候。
之後我就都是淡淡的走了，也不跟同事再見了，有時候還走後門。所以啊，你要是走的話就淡淡的走，千萬別搞得動靜很大的跟同事們說。就這樣。
實習生，從來沒有準時下班過，因為師傅沒有走，準時下班我應該走嗎，下班時候其他人陸續都會走，我該怎麼辦？
拜拜碳酸飲料 我曾經實習的那段時間，大家都是無償加班，我是去了才知道的，無論是設計師還是助理，但是說好了6點下班，沒事的就回家了，有圖的還在做，我屬於那種沒有活的，新來的沒人放心給我圖做，每天去打醬油，到了6點我就收拾東西走了，一起工作的其他助理無論有沒有事都不走，我能看出來設計師和其他同事不太滿意...
我要準時下班這部劇的感情線是不是太毀三觀了？
三千只大餅 看前九集的細節完全可以理解最後男二的做法。這裡說的是諏訪巧的 做法 即他從自己嘴裡說出他出軌了，而不是其他人撞見他出軌了他才承認的。所以他不是真的出軌了，而是找了個出軌這種讓人難以原諒的理由從 三角關係 中退出。可以理解成是成全，也可以理解成他對和結衣之間的感情沒了信心從而退縮。其實劇裡...
明明過了下班時間，但是大家都沒走，要不要走？
已重置 你好，我覺得要不要走不取決於別人有沒有走，而取決於工作的事情做完了沒有，乙個人的工作好壞看得是平時的工作細節和結果，不是看誰坐在那裡時間長的。當然也不排除有個別的老闆或領導更喜歡愛加班的同事，這個你就要多了解你的上司了，如果是這樣的上司，那你當然也要多加加班來增加上司對你的好感啦。 蛤蟆飛 ...