1樓：
這個真得匿
我遇到過乙個監理
油滑又能壞事
小工程，三四百萬
要搭個房子，一層，打8根混凝土樁，不深，十幾二十公尺總監老頭，六十多歲的返聘總監，幹了這麼幾件事首先，把業主的從專案負責人到最高端的領導全部拉到了乙個群裡然後，每天在群裡面發意見
最後，打樁的時候因為業主沒有提供地勘資料，於是便不讓澆水泥，一根不到十公尺的樁拖了快三周才澆下去
還鍋往兩邊甩，甩鍋甩到什麼程度呢？甩到業主都跟我們吐槽這個監理的程度。
最後被業主趕走了同公司又換了個人
2樓：不見
工程監理。
提供技術服務。
接受業主委託，進行現場管理工作。
比施工單位輕鬆點。
對現場材料進行檢查確認，
施工工序質量進行驗收。
作為業主副手協調現場關係。
為工程建設或使用增值。
3樓：謝天
有高素質綜合性人才，也有不懂專業的小白。有認真負責不畏強權以失業退場解除合同為代價履職的優秀人才和企業，也有混吃混喝混日子拎個蘿蔔印瞎搞的敗類和皮包公司。層級分化嚴重，魚龍混雜，關健體制、大環境、惡性競爭、市場行為已經決定了監理人的宿命。
4樓：建築會館
本人目前是一枚甲方，我認識的監理，很不合格，下面詳細說說他們的不合格原因
第一：每天來上班的是乙個高中畢業，年紀二十歲左右的男孩子，另外乙個水電專監，水電專監乙個星期除了來開列會或者分布分項這些驗收他會準時出現，其它時間基本上看不到人。
第二：土建專監，年紀已經超過退休年齡，這個監理公司乙個小的，乙個老的，我也不知道怎麼能夠入職監理這個崗位的，這個年紀大點的稍微還有點責任心，但是別人是來打發時間的，說歸說，施工單位要是不改，他也就不管了
第三：總監，跟水電專監乙個德性，聽說管著幾個專案，開會來一下，驗收來一下，當然驗收你不通知他，他也會主動來的。
第四：綜合以上這監理班組，工地怎麼能監督到位，所謂的材料進場檢測、施工單位報驗、……基本上都是隨著施工單位去，整個專案快做完了，整個監理班組估計連個把整套圖紙看完的多沒有，這個監理班組基本上就是乙個擺設，連正常上下班多沒法做到，基本上早上九點之前看不到人
更加搞笑的乙個事，就是混泥土澆築，按照道理不是應該需要乙個監理旁站嗎？是的，有，就是安排那個小夥子在工地上睡一覺，偶爾去拍個照，你要問他今天澆築的混凝土是什麼標號，他絕對不知道 ♀
就說到這吧，無語，說多了氣人
5樓：加斯加
工程監理，也就是我們叫的「監工」，是房屋建設活動中的乙個不可或缺的角色。從一定意義上來說，他代表著監理單位的職業水平以及業主的信任，在整個建築施工的過程中都要進行精細的管理和協調。
什麼是施工監理
施工監理是指受到監理單位中，受到業主委託的對某項工程的進度以及其他各種事項進行合理範圍內的控制及管理的人，在這個監理的過程中，還要進行一系列的監督管理的活動，所以準確來說施工監理並不是聽上去那麼簡單的乙個工作，它涉及到要與建築施工中的各種人群打交道，並且要具備乙個很好的協調能力以及總結能力才能將這個工作做得出色。
施工監理的工作職責
1、組織領導專案的監理處人員對相關的政策、法規等進行貫徹落實，並且對合同中的責任要全面履行。
2、施工監理要對總承包商提出的分包商帶有審核和最後確認的責任。
3、審核工程的結算以及工程竣工資料的整理也需要施工監理去實施。
4、當專案工程結束後，施工監理要進行專案工程總結。
5、監理的月報要定時的編制、審核，這些都需要施工監理來進行綜合的管理。
施工監理怎麼樣
施工監理現在國內的平均薪資為3858元/月，而在近半年來，其職業的需求呈現下降的趨勢，一般來說，施工監理的工作職責範圍廣、職責重要，在整個施工建設的過程中扮演著重要的角色。因此我們可以說這是乙個重要的職位，但是就全國範圍內來看，除了北上廣以及杭州、瀋陽、武漢等大城市對該職位的需求較多外，其他地區對施工監理的職位需求比較一般。從經驗上來說，施工監理的職位是隨著經驗的豐富而逐日提公升薪資的職業。
6樓：Nevermore
我跟最高贊回答一樣，從事監理工作，不過注監還在考，只在本地省份有專監。
各個專業工程監理所做工作，大同小異，但是環境大不相同，我只說土建方面，整個行業約佔半數充斥著非本專業及職業技校人員。
先說為什麼，因為整個土建監理行業費用低，周期長，在我工作過以往的專案10萬以上平方的專案，按平方計算監理費只達到八塊到十一塊左右，專案週期起碼在2年左右，所以老闆就會為了滿足合同人數要求，塞一些濫竽充數的人員，在選乙個真正有能力的人擔任總代，帶著一群人工作，所以網上一些存在或許是段子成分的，很大可能是真事。但也不乏真正的有能力的人在幹實事。這種情況很大概率是監理公司某某事業組發生的。
假如是監理公司直轄的專案，人員素質就可能會較好，算的上業內人士。但是歸根結底其中業務核心都是在業主要求工期中完成專案，不會發生較大質量或安全事故，做到最大免責。
7樓：不正
我就是監理，從業也十年了，2023年從學校畢業，2023年開始做監理，開始是監理員，然後是資料員、專監、總代，現在是總監。幹了十年，什麼人都見過，不光是監理行業，所有的行業都一樣，有好人、有壞人、有敬業的、也有混子。
相比較甲方和施工單位，監理取費低、工資低，門檻低，所以人員素質也要低。在我剛從業那會，在我們這小城市監理人員基本都是老頭子，吃拿卡要是家常便飯，有很多老頭來幹監理，乙個是圖輕鬆，還有就是圖抽菸喝酒，有事沒事就讓施工單位請客，說實話我挺反感這事的。因為我不抽菸也不喝酒，施工單位請客我都是找理由不去，時間長了也沒人叫我我覺得也挺清閒。
隨著時間的推移，現在監理行業已經漸漸的好起來了，因為年輕人正在漸漸的進入這個行業，老年人正在逐漸被淘汰，亂七八糟的事情也漸漸的少了。
其實監理也有很多自己的難處，首先就是成本控制，監理費的取費是很低的，這就讓監理根本不可能按照合同要求配備素質很高的人才。而且監理雖然掙得少，但是要擔的責任卻並不比施工單位少，同樣是質量終身責任制，安全負責制，出了事該罰的罰，該判的判。
而且監理的權利除了來自於法律規範，還有就是甲方授權，有些甲方不願意讓監理管太多，投資、進度都不會讓監理參與。甲方要趕進度，監理發現嚴重問題也不讓停工，出了事還是要監理擔責任，如果監理頭鐵非要硬扛甲方，那下場往往也好不哪去，受夾板氣是家常便飯。
幹監理剛開始工資比較低，2023年我剛入行那會，工資1500，後來慢慢漲，當上總監代表才4000多，當上總監才8000，人家施工單位乙個普通技術員工資也8000，專案經理工資是我的好幾倍，當然工作強度也比我高很多。
建築行業是最注重考證的行業，只要進入這個行業，想晉公升考證是繞不過去的。特別是監理行業，只有考證這一條路可以走，沒有證書，永遠不可能得到晉公升。
所以總體來說，監理是個工資低、工作強度低、相對自由、肯學習也是有上公升空間的行業。
8樓：浮搖直上
在工程單位多年，其實說實話施工單位大多數人真的很看不起監理的。現階段，中國目前監理普遍水平偏低，是個人都能幹，哪個那個的親戚朋友的兒子給安排下，監理門檻低，年輕的有還沒畢業有10幾歲的，老的都有快60的，導致監理整體水平被落下。但是要說總監的話，還是必須要要有一定的專業知識技能的。
大多數時候我們面對的都是現場監理，或者考了個監理工程師證的專監。大多數時候就是在現場旁站、監督，參與隱蔽驗收的報驗。他們工資低，但也有雙休。
施工方一般也有給個加班費什麼的，每個月也有1-2千。平時偶爾請客吃個飯，發煙抽都很正常了。每個人的性格都不一樣，有幹監理混得好的，也有幹一段時間發現不適應的，感覺沒前途的，就不幹的。
總之，年輕人最好是不要去幹監理，一方面沒有什麼壓力，也不需要太多的專業技術水平，施工方慣的時間久了，就沒有競爭的動力了，會讓整個人陷入「安享晚年」的一種狀態，慢慢就廢了。
9樓：
讓那個狗屁監理公司有多遠滾多遠，監理是工程師資質，個人執業，他是扛旗打衝鋒的，後面跟著一堆專業人員，行還是不行，看的就是他的一支筆。
還整出個監理員，我可去你奈奈個小傑瑞吧
女生做工程監理是一種什麼樣的體驗？
女，三本工程管理別幹監理，別自己耽誤工夫。想賺錢去找個造價事務所累一年兩年練手，跟乙個施工總承包跟一大一小倆個專案，學流程，自己提煉成控關鍵點。然後生孩子在家帶孩子考證跳安家城市專業甲方 例如強電類 監理公司是有50 60萬年薪招總監招不到人的，比如本人在的公司。但是題主先天條件是夠不上這個條件，而...
從事工程監理工作是一種什麼樣的體驗？
座標廣東。足足看了一天，對 我馬上就要進軍監理行業了，小白乙個以前真的是賣豬肉的比較偶然進入到這個行業基本是什麼都不懂公司就我跟老闆兩人工地離家不遠一家大細都在身邊 30多了初中文化水平也不打算以後考證什麼的了很單純的混著過因為我知道每月業主給我們多少錢，算是跟老闆是合夥人關係吧除了請總監費用外就是...
作為一名工程監理師，每天日常工作是什麼樣的？
已重置 山東尚誠監理的監理工程師的工作 1 每天對施工部位進行巡視，次數不少於2次，檢查施工質量 進度 安全情況，並做好巡視記錄。2 發現存在質量 進度 安全問題，根據問題嚴重程度，採取口頭責令整改 在監理例會提出，發 監理通知 等處理萬式，並在 監理日記 上做好記錄。3 對整改情況進行跟蹤檢查，並...