1樓：
如果是以婚姻為終點的情人，就要檢討下之前的得失，然後考慮下是否繼續！
如果是外遇式的情人，那就無所謂了——人無千日好，花無百日紅。曲徑直需走，豔遇在其中！況且，就是女人不冷落你，時間久了都要抽身而退。
印象中，之前和我保持時間最長的情人S，也不過兩年而已……
2樓：迷鹿
當你覺得你的男人開始冷落你的時候
不要緊追不放
你要做的就是放了他
他冷落你的原因無非就是膩了、煩了、沒感覺了或者有其他的目標了
亦或者他只是單純的不想理你了，晾晾你
歸根結底就是他對你沒有那麼多的需求
所以不管是什麼原因你都不要問
這個時候你對他來說
已經是需求低、價值低的那方了
所以你的任何貼近行為
都會給對方傳達你對他的需求很高
你害怕失去這段關係
你要做的就是置若罔聞、不理不睬，甚至消失
視情況而定，最好在專業的情感諮詢師指導下進行如果這種冷落現象是出現在一段穩固的感情中
那更有可能是男人的作
之所以作是有恃無恐
因為你讓他太有安全感了
因為你太懂事了
他內心潛意識很確定
即使有一搭無一搭聯絡你也並不會離開他
你的生氣憤怒是他不需浪費太多時間
就能哄好的無用功
姐妹們需要做的就只是無視他就好了
不管他說什麼
哪怕他說的內容讓你想和他爭論吵架
你也都忍住了，不要回覆，他是空氣
做不到不難過不想念不掙扎不煩躁這是人之常情但為了以後能更好的維護這段戀情
這也是值得的你們說是不是？
至於不理不睬到什麼時候，什麼時候和好
那就得具體問題具體分析了
男人都是犯賤的動物
不可輕易原諒也不可太過
這個度還是要把握好的
我一直強調每段感情都是不盡相同的
不管什麼方法什麼原則
都是要根據實際情況而制定的
希望姐妹們不要盲目的去試用
最好有情感諮詢師的指導
畢竟我們要做的維持感情而不是實驗感情
3樓：
被冷落後一定很難過吧，努力讓自己開心一點，他冷落你至少說明不是很在乎你的情緒感受，所以想想清楚自己想要的是什麼。是想要愉快的維持這段感情嗎？是想要更多的物質補償嗎？
還是其他的什麼？其實人生終極的目標就是要讓自己快樂幸福，一段感情的開始也是如此，只是走的路太遠了，大家已經忘記為什麼最開始要再一起了。
4樓：公尺小粒
是持續冷落，還是忽冷忽熱？如果關係親近，可以直言不諱先彼此溝通一下。如果溝通過後，ta沒有給你直接的答案，也沒有說並沒有冷落你。
也許是你給ta的吸引力減弱了。至於怎麼辦，首先二人努力改善你們的關係，如果改善不得，建議調整心態，不要不甘，其實放下不糾結不糾纏是最好的選擇。
5樓：Evin.insane
啊，按照我前幾段的想法來看吧，我冷落她肯定不是毫無意義的，而且我這個人佔有慾比較強，就感覺她有些事情不順我的意我便會冷一會兒，不是覺得冷落她很有用，是我真的很討厭吵架，現在慢慢覺得吵架比冷落更能增加感情。。。。所以別人冷漠你嘛，要麼你也冷漠他，過幾天再說，人的氣性也是有限的嘛。要麼你就直接硬氣的跟他聊，可能會吵架但吵架總比冷落好對吧
伴侶冷落你，你會怎麼做
矜持的貓頭鷹 去豐富自己的生活的生活。生活除了愛情還有太多好玩的事情了，學習繪畫，插畫，搭配等等，培養自己的自信力，等你變得更好蜜蜂就會多起來，到時候你就自己再做個選擇要不要繼續下去。 榴月二一 剛剛經歷了這個問題，感覺就是一方沒有在另一方需要的時候給出相應的回應，可能某乙個瞬間，需要的是陪伴或是乙...
職場你做什麼會有可能讓老闆冷落你？
如果不是新手，都工作好幾年了，還來查這個問題的，基本上也差不多是沒有什麼競爭壁壘的，還盲目的以為自己可以建立起來壁壘，搞不好到最後就 職場上，別囂張，謙虛點就好，當然，也沒有必要做到低三下四的，都是為了工作，和與自己配合的人讓人家感覺到舒服就行，願意和自己搭檔協作。好多人可能對協作時考慮對方的感受和...
你有錢別人就巴結你，你沒錢別人就冷落你，是真的嗎？
每次醒來被註冊了 你沒有車的時候，讓有車的同事載你回家是求人。你有車的時候，讓有車的同事載你回家是給他乙個可以獲得同樣幫助的機會。有錢沒錢是資源是不是平等的問題，資源平等是互相流動，資源傾斜是給予和接受。所以，我對這個問題的答案是 真的！是符合人性的！ 陳可 窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。這是亙古...