畢業不到一年,這樣的遭遇,我該怎麼辦?

時間 2021-05-30 21:34:51

1樓:中青老王

很認真看完,實際上是職場人生必須要經歷的,不必要壓力太大,也不必要憂心忡忡,

說句高大上的話:天將大任於斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨。不同的環境會鍛鍊乙個人的閱歷,年輕就是資本,才畢業未到一年人生路還長,不歷練哪來的經驗。

心態也沒有必要刻意的去調整,職場就是這樣子這是常態,等積累到足夠的人生閱歷以後你會發現現在經歷的事情真的不算什麼。

走心吧做自已喜歡的事。

2樓:榴蓮媽

1、大學期間的學習經歷體現出你是乙個素質比較不錯的姑娘:

2、步入社會後找的工作單位為何都是一些不要正式的單位,在入職之前有徹底的了解過相關資訊嗎?

3、不論怎樣,都要知道,進入職場後,很多事情是不能由著我們自己的性子來的,你需要知道自己最想要的是什麼,之後其他的盡量睜乙隻眼閉乙隻眼;

4、另外,既然想要在企業發展,那麼還是需要明確一下方向,想要從事哪個方面的工作,有哪些技能,朝著這個方向走,其他的都是浮雲,別在意!

3樓:方文波職業規劃

這一年多的經歷,也算是跌宕起伏了。

不可否認,運氣確實不好,另一方面可能也和自己的選擇有關。

為什麼公司都是在入職之後才發現各種各樣的問題?

這其實也是很多職場人容易踩的坑,沒有做好充分的職業調研,急於找工作就快速入職了,入職之後才發現問題很多,然後又快速的離職了。

最後發現整個工作經歷不連貫,履歷也不好看,反而又增加了下一次求職的難度。

像很多女孩子,總是在抱怨為什麼自己遇到的男生都是渣男,因為都是他自己選的,有可能不是渣男的男人在心裡是沒有吸引力的。

回答工作的問題,首先要明確我們自己最想去的是乙個什麼樣的公司,希望做什麼樣的乙個崗位?

那麼在我們所在的城市裡,有哪些公司符合我們的預期,他們是否有崗位在招人,他們對於我們能力的要求是什麼?

然後再針對性的去調整自己的簡歷,突出我們和對方崗位要求相匹配的能力。

最後想辦法入職,如果一開始達不到要求,那麼在經過嘗試之後,可能還需要降低期待,先進入這樣的公司,在逐步選擇內部轉崗到理想的職位。

如果公司實在進不去,那麼就去同行業裡面找,先積累一兩年的經驗,後面再不斷關注目標公司的職位需求,找機會進入。

4樓:賴過房

第一,一年不到換了多份工作。這對你未來的發展不太好,因此,我個人建議,首先自己選好職業發展方向,然後找一家比較滿意的公司,先穩定,把自己的基礎知識打牢,否則,如此下去,沒有什麼沉澱的經驗,你會越來越迷茫!加油!

選定方向勤努力,劈荊去棘道路顯!

5樓:miffy

可以說你畢業前帶著小光環,畢業後一年找的幾份工作從描述上看,都不是很正規的,而且從你的描述看,你很在意工作報酬,可偏偏報酬卻出現了問題。你不喜歡體質內的的工作,說明你比較明確自己的方向。

你可以重新審視一下你選擇公司的初衷,是不是選擇的公司的報酬承諾過於在意?往往是公司越給你的空頭承諾越大,這樣的公司越不能實現。

其實,面試的時候,是你公司了解你也是你了解公司的好機會,可以從公司對你的態度就能看出公司的狀態。比如,面試隨意,讓你馬上上班;這說明公司看重的不是你個人,而是任何乙個人。

如果你知道自己要做什麼職業,那麼找工作時就多關注乙個公司的運營狀況,感覺你一年3分工作都是不夠靠譜的公司,結果白白浪費了時間。

下一步怎麼做選擇?如果現在的公司僅僅因為直接領導有些問題,而整個公司運營不錯,你還是可以調整狀態,或者有沒有公司內部轉崗的機會,如果公司本身就不正規,建議你同時尋找別的工作機會。

6樓:運傑

先想明白自己想要什麼,考試進體制內還是換乙份工作。

找工作的話要認真準備,仔細考察一下公司資質,結合你前面的經歷,建議你下乙份選一家已經成熟的公司,避免再發生之前的情況。

看看其他發展的好的同學,都去了哪兒,多找一些行業前輩交流。

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