1樓：蔚藍
坦率講技術轉銷售崗有優勢，也有劣勢，建議考慮如何選擇前，先問下自己是否真正確認好要轉行銷售了，可以從以下幾點思考下：
1.自己是否能夠在工作過程中放下面子，銷售過程中一定會遇到無數次的拒絕，需要完全主動型的工作方式。
2.能否承受住由結果導向、競爭、乙方等等因素帶來的工作壓力。
3.能夠放棄規律的工作作息制度，始終以工作成果為收穫。
如果以上幾點對自己來說已經考慮好，並比較客觀的認為自己適合銷售崗位，那可以大膽的開幹了。
具體轉銷售如何選擇，也建議可以從以下幾點：
1.考慮清楚自己的行業優勢，技術崗意味著對產品和業務非常熟悉，特別是一些偏技術類的產品，實際客戶很喜歡專家類的銷售，相當於銷售和售前的崗位於一身了，所以選擇行業時候一定把自己的優勢發揮出來。
2.要系統化的學習銷售理論和方式方法，可以通過各種渠道自學，在選擇公司的時候，也注重下團隊的培養和學習氛圍。
3.勤奮和努力是任何職業必備的，銷售尤其重要，確認選擇了，那就加油幹！
2樓：精益顧問-翟老師
轉！只要不是自己覺得實在不想和人打交道
每個人都應該有銷售技能，這是個好機會
做技術的去做銷售，真的有很大競爭優勢
技術+銷售的經歷，對於你的學歷來說是非常增值的（後面盡量公升個本科）
3樓：liu
應該馬上去做銷售。
記住，技術性銷售。後期組建銷售團隊，在老闆帶領下，往前衝。未來的銷售部門，你自己努力足夠的話，這片江上，就是你的。
原因如下
1，你的產品開發3年，清楚產品的核心技術要點，技術迭代過程，也了解些行業的發展趨勢，市場的現狀。這是你的積累。
2，你的為人，處事。老總是認可的。
3，部門領導也認可你。但是協調好關係，留待日後部門工作的橫向配合和支援
4，你的產品銷售市場空白，是機會又是挑戰，對你的公司、老闆都一樣。產品做出來，就必須推向市場，實現價值變現，創造利潤，為公司去努力，這就是你的使命。話說回來，你的產品，從現成時常找不到懂產品的銷售，那麼，老闆想培養你，這是巨大的機會。
當然挑戰也是很明顯。打江山不易的，有可能成為倖存者，也有可能成為烈士。
5，取得家人的理解支援，做銷售，要有24H工作的心態。沒有過去的按部就班了。你自己的心態，你自己的思維要改變。前提是，你自己有勇氣有信心去改變。
4樓：乙個人
產品目標客戶群是誰？
to b 還是to c
如果客戶是企業客戶需要技術支援可以嘗試，但是角色你是技術支援，而非市場開拓！
因為開拓客戶不容易！
如果對個人市場，不建議你去，折騰，技術轉銷售，完全兩種思維模式再有就是自己性格是不是合適，我一直有種觀點，理工科人一加一一定等於二的思維！
而銷售，或者文職類崗位一加一可能等於三，也可能等於好幾億（趙本山）。
所以你自己性格佔主導因素，其他的反而次要！
5樓：職尚圈的高翔
建議利用自己自身的技術經驗優勢，從事跟之前技術相關的公司做銷售，產品偏技術或sass系統的，發揮自己特長來運用到銷售上，會比別人有很大的優勢。
6樓：磁石在提問
銷售看起來是乙個有潛力無上限的工作崗位，但其實欺騙了許多不了解不適合的人陷入其中，最後不得不帶著傷痕退出。
銷售需要有兩個最核心的能力/傾向：
乙個是需要比較高的情商（同理心）。要洞察客戶的內在真實需求，和客戶達到共鳴，推動成交。
乙個是需要強大的成就感內驅力。就是突破一切困難追求成績的動力。只有這樣才能承受使用者拒絕、質疑和銷售業績的壓力。
反思一下自己，你是否能夠有些時候發現領導的真實需求並且說服你的領導呢？這是銷售能力的體現。
你是否能夠承受無數次的否定而不受別人影響呢？這是內驅力的體現。
7樓：曉嵐
職場的本質，就是「價值交換」，再獲得機會、不斷的增值自己、用來獲得更大的價值交換。
當然，這種價值交換能夠成立的前提是，對方給你機會、和你給自己機會。
在這樣乙個競爭激烈的社會，機會，有時，甚至是大多數時候比能力更關鍵。
看到你已經梳理了自己的資源和優勢，但在初入社會階段，打磨自己的生存能力才是最重要的。
不知道你怎麼看待自己現在的競爭力和未來的方向。如果覺得有需要，可以找我聊一聊(用職業測評工具幫你重新看待自己)
如果你想依靠自己來判斷，以下幾個方向也許能幫到你。
對標你想從事的職業(不論是技術崗還是銷售崗)---自身能力的梳理對標你自己的職業興趣---內心真正喜歡的是什麼對標你的職業動力---內心最想從職業中得到的是什麼想想都是問題，做、才是答案。祝你好運！
8樓：Leo
1、P轉M。技術到了後期會遇到天花板，大部分都會轉型通過做管理崗實現轉變。這對於你來說是乙個機遇。
2、公司現在沒有完善的銷售體系，對你來說是乙個較大的挑戰，不過成長應該更多。
3、看你自己規劃。
9樓：
從職業發展的角度看，需要注意你們產品的技術含量有多高？然後購買方是否有相近的技術知識。比如說，蘋果手機的技術含量不低，但使用者基本不需要手機的技術知識來決定購買；另外，波音飛機的技術含量高，銷售飛機和購買飛機的雙方都需要紮實的技術知識。
上面的問題決定你的技術在銷售中有多大的作用？作用越高，越值得你轉，因為真正的技術銷售不需要所謂的能說會道，而是懂得如何從技術層面解決客戶的問題和需要。
但回到手機的例子，乙個手機設計工程師不見得比其他人銷售的好，因為客戶不在乎你是否能解釋晶元。
所以，從技術崗轉銷售崗，除了你個性的興趣之外，需要關注客戶端是否需要懂技術。
其次，銷售的收入會比技術更好，接觸的客戶面更廣，這是不同與技術崗的職業發展模式，如何選擇，就不易有對錯之分了。
10樓：逝水年華
技術轉銷售可以選擇相關行業的銷售，做起來相對要容易，而且有專業知識優勢。如果跨行業，其實也不錯，這是一種挑戰，一切歸零，從零開始，也是很不錯的。
11樓：david 職場解惑
技術與銷售是兩個完全不一樣的崗位，對於職業要求也不一樣，銷售是與人打交道，需要很強的溝通談判能力和交流技巧，要隨時關注市場需求的變化，把握機會贏得客戶，如果能有產品的知識，在銷售的過程中就能夠讓你突顯優勢，爭取訂單。
12樓：小橘燈
這是乙個非常好的機會。
同乙個公司嘗試不同崗位對你未來發展更全面。不行還可以退回來，是領導讓你轉的。
對於了解企業，具有更高格局有益。
他幫你介紹客戶，你有什麼擔心，銷售最難的就是沒有客戶，老闆給你客戶，你就是做執行，你的作用就是把技術說給客戶，當然要有商務意識，把技術語言變為客戶語言，這個乙個本事。多好的機會，為什麼要拒絕？
職場也是乙個圈子，要有人脈就要接觸外面，視野開闊，你會發現機會很多。
凡事都有乙個過程，不要總呆在自己的舒適圈裡。除非你就是喜歡安逸。
在我看來，這個機會太好了。
13樓：躑躅
之前的公司有個技術行人才，挖來的，我並不了解你們的行業，說說之前公司的這名人員。
屬於計算機軟體開發方面的，具體的不太知道是關於哪類的，畢竟我不懂，他之前在北京某大公司，現已破產，屬於技術方面中上的人才（我感覺），但他有個才能，善於溝通，情商極高，屬於那種可以和老闆打成一片，懂得銷售自己的技術行人才，在技術上不算最好但最善於溝通，在輔助銷售的工作上，銷售技能也並不十份突出，但最懂技術（和甲方公司溝通時，技術會參與，也需要溝通）。
在他原公司破產前一年左右，被挖到了我之前的公司，目前仍在此公司工作，工作得有四五年了，在三四線沿海城市目前月薪20－30k（記得他在北京差不多也這工資水平，印象裡他在他前公司裡也有員工股權，但待不滿年限帶不走），目前任職技術總監並有公司股份。
我覺得，看你想往哪方面發展，技術轉銷售好轉，在想回技術可沒那麼好回去，如果一門心思想搞技術就別嘗試了。如果還願意試試別的可能，然後自己具備一定得情商及溝通抗壓能力，那麼可以嘗試。
14樓：阿貢
背景資訊還是不夠多，就目前給到的資訊來看，這應該是件好事兒。
在任何一家公司裡面銷售崗位是最鍛鍊人的，需要銷售人員對產品的了解，對市場的了解，對客戶的了解。尤其是重技術的企業，還需要銷售人員對自家技術要有深入的了解，才能做好銷售工作。不然對自家技術，自家產品都不了解，又如何向客戶說清楚自家的優勢呢。
所以從這個方面來講，總經理讓你轉銷售崗是位好事兒，雖然對於你一位一直做技術的人來講，突然轉到銷售崗，會很困難，會有很大的挑戰，但如果能突破自己的話，可能會比你一直做技術所取得的成績要高很多。其次是領導認可你的技術水平，認為你完全可以向客戶請清楚自家技術自家產品的，所以才會選你來轉銷售崗。
凡事總有兩面，說完好的，我們再來說這個事的另外一面。總經理建議你轉崗銷售，一是認可你之前的工作能力和技術水平，另外也可能是經過判斷後認為，你的技術在短時間內難以有重大的突破，也就是說你通過技術再很難為公司創造非常大的利益了。那麼這個時間最好的辦法，就是讓你轉崗銷售。
公司這樣按排後，會有幾個好處，首先是銷售崗是完全KPI，數位化的崗位，一切拿業績說話。如果業績做的好，那麼一直留在公司當然沒問題，如果業績一直好，總經理還會把你的當國寶一樣供起來。但是如果業績沒有完成，公司則可以沒有完成任務的理由辭退你，而不會有其它的賠償。
這個前提是你自覺轉崗銷售，而不是公司強迫。
看題主交待的背景是總經理先是暗示，提及，再次認真談放在，一直沒有強迫。所以總經理內心的想法是，沒有想著的把你一刀切了，轉到銷售崗再看看，萬一能出業績呢，反正現在銷售崗也需要人。
對於你來講，我個人建議是轉崗銷售，因為大專學歷，做技術研究當到了一定的深度之後，再想精進確實是有難度。其二是因為，銷售崗確實是技術崗要鍛鍊人，除非你能兩耳不聞窗外事，潛心做鑽研技術，做研究。否則的話，早點掉出純技術崗，轉到一線銷售崗，這樣也可以為日後的職業生涯打好基礎，做銷售有了手感。
日後換公司換工作，方向也就多很多了，比如果仍然可以是銷售，但可以公升為管理人員了，也可以轉為運營，售前等等。
15樓：青衫依舊
1.熟悉公司的產品和文化，對做銷售很有幫助，說白了就是你混得開。
2.轉崗之前，做了大量準備工作，已經不是純小白。因為遇見的問題，搞不懂的問題，已經做了諮詢和記錄，現在轉崗就不在是盲動。
3.把銷售總監搞定，如果剛開始轉崗做銷售考核指標沒有達標，有貴人會幫忙不？他們對你絕對會網開一面，但如果加盟一家陌生公司，你是誰？手起刀落......。
4.做銷售，會不會遇見新問題？就算前期準備了很多東西，但實踐過程一定會遇見新問題，那麼，你把經理和總監搞定，有沒有人給你送上及時雨？
關鍵時刻，你有銷售壓力、心理壓力、有無助感嗎？面對三個壓力來襲，此時，很多人就想跳槽，來回跳來跳去，以此逃避現實，這就是本質；
5.咱們剛開始出門做銷售，小白心虛，我就可以找經理：老大！今天你拜訪新客戶能不能帶我去啊？
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