1樓：
看到有說企業科清閒的，我這裡的企業科一點都不閒進入10月後晚上加班到11點後是常事，週末隨時取消也是常事，節假日臨時取消也是常事。國家現在重視企業發展，企業科涉及工信商務市監國企，哪一塊都不是好幹的，而且時刻要小心會不會有突發情況，比如近期新型肺炎，基本上就沒休息過天天上班。。。反而其他科室還比較輕鬆。。。
平時也不存在忙一段時間閒一段時間的情況，日處理oa十幾項工作，報送工作十幾張表，好不容易處理完，得，檢查工作又來了，風裡雨裡去檢查，有時候過了飯點還餓著。。。
2樓：陳知山
市局。直轄市還是省？年齡三十四，以前工作是？
我男的，事業編，在區縣局辦，文秘崗，其他業務雜事一大堆，想得快，跑得快，做得快。預算國庫的科長經常陪同領導給1.2號匯報工作（相對全縣其他部門鄉鎮之下，不含兩辦）。
預算還是鍛鍊人的，市局1號當過預算一把手，區縣預算科長起來的也多，國庫業務也蠻多的，也能幹出成績。
其實你想多了，崗位服從組織安排。
你把自己的定位想好我覺得是最主要的，以前是幹財政類似的口子不？其他口業務能力如何，能不能獨擋一面？
做好手上的事，工作組織安排了
3樓：高尚的人
不知道你說的好定義是啥？是想清閒？還是想提公升鍛鍊自己呢？
沒說市局還是縣局，以縣財政來回答，想走業務路線就去預算、國庫，這倆科室是統領全域性的工作，會了以後其他歸口業務處室工作都是相通的。辦公室比較鍛鍊人雜事多但是業務侷限，工作還是比較繁忙的，年輕人必須都是身兼多職。但是具體工作還是看領導怎麼分工，哎，想離開……
4樓：羅氏門徒
想發達就去預算科，一般預算科負責人就是財政局後備領導了。當然，內部競爭也激烈，畢竟能進去的都是很厲害的，不光是能力，背景也很重要。
5樓：
看你想公升官還是想事少，我就偏向於安穩的，17年18年因為業務能力突出有好幾個科室老大表示想挖我，但是我就覺得反正都沒錢，反正事業編公升死了副主任，沒多大意思，不如留在悠閒科室，有事沒事考考試，說不定一朝鯉魚跳龍門，想公升就公升了，也不必求爺爺告奶奶，各種忍，全憑實力，眼望制度，多好。
6樓：
看你個人情況吧。
預算，國庫，神一樣的存在，但忙到你懷疑人生，進財政前打死我都不會想到公務員會這麼忙。十一後加班是常態，進了11月有時候會到後半夜，如果你是女生不建議去，身體受不了也顧不上家。但這兩個是財政的核心部門，乙個算賬乙個花錢，經常直接對市長匯報，所以說是神一樣的存在，預算幹過的前途都不會差，這是我們單位的不成文規定，前提是你得幹好，出了差錯有時候是致命的，就算不致命也很丟人，所以壓力相對大。
支出科室次之，政法處管各行政機關、黨群，公檢法司，檢法上劃了，預算單位多，年末一樣加班，管的都是大衙門，優勢在哪兒不用說了。經建處主要管住建市政方面，業務非常複雜，不好幹，責任大，但涉及面廣，也要好看一眼。然後就是教科文，社保，綜合，屬於比上不足比下有餘，能算上是好地方。
再然後是經貿，產業發展，農業農村，債務，金融，有活時候忙一陣，沒活時候就輕鬆了，但相應的也積攢不到什麼人脈，管的都是邊邊角角的預算單位。
機關黨委和黨辦放在最後，因為幹好了也能有所成就，不然就是碌碌無為了，因為財政畢竟是業務單位，兩辦是不懂財政核心業務的。就好比你在工科學校學了個文科，非主流。
還有很多科室沒有提，那就是不值得一提了，年輕就別考慮那些地方了，領導也不會讓你這麼早去養老的，或許有遺漏的但能想到的只有這些了。
最後要說的是，財政沒有又好又清閒的地方，想都不要想，而且你還算年輕，幹活沒跑兒。還有，財政水很深，除了新考錄的年輕人，每個人都不會簡單，尤其是30多歲的事業編，非富即貴，如果你沒有背景，老老實實幹活吧。
我在地市級財政，僅根據我單位情況闡述。
7樓：小糊塗仙
本人第乙個單位就在財政局，以本人親身經歷來看，能提拔的都是預算科的，但是預算科一年四季忙忙碌碌，加班是正常，連軸轉的。如果想清閒一點就去會計科或者是企業科
8樓：逝水清淺
上面的回答是不是把財政局晉公升想得太簡單了，還是不知道財政一大堆皇親國戚？就按論資排配，題主三十四歲進財政，最後大概率解決不了正科實職！既然這樣還進什麼預算科？
對他而言最好的科室不是預算，而是教科文科，是綜合規劃科，是行政政法科！預算、國庫和經建這些還是讓年輕人幹吧……
9樓：
想輕鬆的話就去財政局視窗，國庫、預算、經建科業務科室比較忙，綜合科事情很雜，像什麼支付中心、金融辦、國資中心啊其實都還可以
10樓：貞土生物
預算科，我以前領導就是財政局局長，後來輪崗到住建局局長，他就是在財政局20多年一路乾到局長的，預算科出來的。前面的答案都說的很清楚了，財政局還有乙個要注意的，就是跟上級財政局搞好關係，因為財政局局長的任命要徵求上級財政局的意見。
11樓：磚家財經
在行政機關工作，不管是哪個單位，首選都是當組織人事科。因為管人和跟對人才是第1位的。
就財政局來說，除了組織人事科就應當考慮預算科。因為財政局就是處理資金預算劃撥的單位，這是它的核心內容。
12樓：熱帶氣旋
局長室，預算科。
單位的本質是人，是領導人！跟對人，才是核心！遇到有魄力能力的武將型領導會化繁為簡，工作輕鬆愉快；遇到貌似認真嚴謹的文臣型領導會沒事找事，折騰下屬，累死千軍！
即使你有幸能夠任意選科室，如果該科室秩序已定，科長，分管副局長，局長沒把你納入視線，你再怎麼蹦都沒用，四個字熟視無睹！
如果你是想在公務員道路上幹出一番事業（走上更高的平台，占有更多資源，服務影響更多的人）成為領導幹部，就先過副科長，科長，副局長，局長的關（最好上級黨委常委班子裡有人替你說公道話），得到逐步提拔重用！
要知道越是熱門科室，社會關注度高，工作辛苦但社會影響力強，但工作業務競爭和工作之外的鬥爭越激烈，自己沒有兩把刷子，參與這些競爭未必有好結果！
如果你只想在體制內混口飯吃，那就無所謂哪個科室，自己能安排自己的工作，無須夾著尾巴做人！
能有這個問題，說明剛參加工作（真正有能力且願意關心你的人會根據最有利於你工作發展的培養原則，直接給你安排到位，無須勞煩你絞盡腦汁選擇困難，先乾起來，不行隨時換崗唄，這才是多崗位鍛鍊志在必得地培養幹部），天上的大雁是清蒸還是紅燒，先射下來再說吧！
請問從老師調任到財政局，多久能提副主任科員？
生薑王 本人原是某技師學院老師 初級職稱 5年工齡。今年調任到市裡的財政局，如果要提副主任科員，還需要在財政局任職滿3年嗎？題主你確定自己辦理的是調任？調任是指企事業單位到機關任領導職務，日常操作中最低也是事業單位管理崗位八級職員調任機關單位副科長。如果是從技師學院老師崗位調到市財政局下屬事業單位 ...
這樣還能長高嗎，如果能的話還可以長多少厘公尺？
Jay.烐 看了一下片下面的那張不清晰上面透過手的骨骺線判斷已經在將要完全閉合的尾聲了這個階段進行體育鍛煉例如摸高跳身體拉伸等一系列的動作鍛鍊可以起到一些幫助另外注意飲食和休息做到規律科學正常估計1 3cm 上限不會超過5cm 這是我比較科學的分析了 阿寧 背景 我不是專業人員，是一位因兒子不長個而...
如果能選乙個武俠名字作為代號，你希望是哪個？
夏忄雪乄宜 夏雪宜！看到這個名字這個人就覺得很帥啊，還有那句觸動到我的話 此時縱聚天下珍寶，亦焉得以易半日聚首，重財寶而輕別離，愚之極矣，悔甚恨甚。 千峰月 太虛子。如此接連三十餘人，一一將謝遜侮辱了一番。最後一名長須道人出來，稽首說道 貧道太虛子，我兩位師兄命喪謝大俠拳底，貧道今日得見謝大俠風範，...