1樓：生薑王
「本人原是某技師學院老師（初級職稱），5年工齡。今年調任到市裡的財政局，如果要提副主任科員，還需要在財政局任職滿3年嗎？」
題主你確定自己辦理的是調任？
調任是指企事業單位到機關任領導職務，日常操作中最低也是事業單位管理崗位八級職員調任機關單位副科長。如果是從技師學院老師崗位調到市財政局下屬事業單位（國庫、非稅什麼的）工作，還算正常，否則不對勁啊……
回到問題本身，題主還是先確定自己是否行政編制先
2樓：
非領導職務要副處級以上才能調任公務員，非公務員沒有副主任科員的說法，如果是管理崗位，那就管理八級。是可以試用期後直接提拔的。如果是副科級待遇，隨時都可以。
3樓：來吧英雄
有領導爸爸幫你很快，不要三年，沒有就等了吧，等有領導爸爸的人先上去了，你還比其他人優秀、沒得罪過人，就有機會，當然，可能要三十年。
4樓：小小一顆粒
理論上滿年限可以提拔，但一般都要從公務員定職後開始計算（為避免不必要的廉政風險，同時也要磨練你與新單位、新同事的互相認可）。
同時滿年限後，也不一定提拔，即便是單位有空編。
當然，一切皆有可能。比如你後台硬，關係好，子弟兵，恰巧有機遇等等。
5樓：小馬迷途
任副科的基本條件是本科畢業，工作滿三年。
任副科的高階條件是單位有職位職數。
不管如何，只要工齡夠了理論上就可以定級副科，不需要在財政局工作三年。
題主到縣級市財政局的話，應該是科級單位，很可能調副科比較困難，畢竟局長也就是科長。
如果是到地級市財政局的話，應該還比較容易一些。
另外調任是啥？遴選或者選調嗎？現在不太可能從事業編老師直接轉成公務員吧？
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