1樓：幹吃牛油果
我這段時間被這個問題搞到快要離職。
先一句話總結:不要和領導做朋友
我以前也是跟領導關係分明的型別，目前這份工作的領導是個很喜歡跟下屬做朋友的年輕留洋派女性。下班會拉住人一起喝酒，還會聊非常隱私的話題。一開始覺得很和諧、很舒服，時間久了這種負面影響就越來越明顯，特別是面對公司組織架構變動時，對彼此有過多的期待。
比如她會覺得你應該表現出來非常義憤填膺的對她的支援，更比如她還會覺得這個時候我還申請公升職加薪是不顧她的處境。
跟領導做朋友，這會讓彼此雙方都很混亂當下溝通所處的立場和關係，到底是以朋友的立場說的，還是以上下級的身份說的？
有可能你覺得被傷到的時候，對方卻認為從上下級的關係出發這是很正常的。這就是多重關係下大家的混亂，會讓你和Ta都覺得很累。
另一方面，當關係變得親密時，互相的情緒會變得更容易彼此影響。當一方狀態欠佳時，會很明顯地在另一方面前表現出來，而如果你們只是單純的職場關係，克制情緒就會容易得多。
2樓：知之為知之
俗話說得好，伴君如伴虎，還有一句俗話叫與狼為鄰，稀有善獸。
我們不得不承認中國古人的智慧型，幾句話簡簡單單，道理卻十分清楚。
關於這個問題會有什麼樣的體會？這一切全在你自己，自己的行為決定了結果。
好朋友成了你的上司領導，是一種怎樣的體驗？
芝麻老師 給你個參考，正好跟你相反 我有倆好朋友，本來就是下屬，我是他們直接領導。關係很融洽，工作和生活上的事情都會聊。然後我變成了他們領導的領導。會更注意一些，主要是維護他們現在的直接領導的權威，不直接評價，工作基本上也不因為跟他們更熟而跳過他們現在的直接領導。結果就是工作上的事情不怎麼聊了，生活...
跟女同事做好朋友，是一種怎樣的體驗？
人型牲口 年初有個公司分部的女同事來我們這裡出差，公司安排了兩個月的賓館。由於工作上的事情麼，我跟她接觸很多，也很聊得來，經常在公司群裡打情罵俏的，但始終沒有做過什麼。大概三月份的時候，公司組織年會，包了乙個酒吧，一起喝酒跳舞什麼的。晚上忘了幾點時，她要走了，我也跟著出去，還有幾個同事也一起出來了。...
被好朋友搶朋友是怎樣一種體驗
超級超級不爽！會很生氣 但是又沒辦法。高一一開學我就找A玩，並且只跟他玩，然後呢A的同桌B就是那種小女生的感覺，柔柔弱弱的。可能就是這樣，A就對B很照顧，我一開始沒注意，直到後來就越來越嚴重。A幫B帶東西啊什麼的，這些都是很正常。可是B感冒了,A就主動幫她帶感冒藥 B默寫出錯了被罰抄，A就主動幫她抄...