要不要離開國企？

1樓：招財熊貓3

其實沒有絕對的離開和留下。比較重要的是，看你當前處在什麼情況之下。

1、新人，感覺企業文化跟預期的有差距，這很正常。如果當下做著公司主要的業務和處在核心團隊，建議不離開。畢竟跟著高人學門好手藝，是當下比最重要的事情。

如果做著邊緣的事情，就去努力爭取一下看能不能去自己真正心儀的部門，如果爭取失敗了，回來還是很苦惱，就離開，如果成功了，那就恭喜你，可以安心待下來。

2、3-8年的老員工，找個紙認真寫下來在這裡的優點與不足，認真分析這些理由是不是你非要離開的理由，再寫下自己的核心競爭力和缺點，找個放鬆的乙個人的時刻，認真問自己，如果答案是yes，那就趁早選擇離開，如果不是，請三思而後行。

3、8+年老員工，分析自己離開後的前景，如果確定有更明媚的前途，就大膽走；如果不確定，那就等確定了再說。畢竟再幹個幾年就能拿退休金了。

2樓：

這個問題還是個選擇的問題。如果有其他選擇，那麼請說明。如果沒有，那麼就單純分析所在國企的行業特徵，個人職業生涯，工作具體情況等。否則，不好回答。

3樓：薛子凡

首先離不離開國企，證明樓主的內心已經動搖了，呆在國企工作，本來就是要看自己習性，自己的性格如果比較安逸，去到了國企並不需要怎麼努力，但是也掙不到大錢，每年混著工齡微薄的提成和期待職稱的評選，看著去了私企的同學自己奮鬥打拼自己缺還高不成低不就，所有苦都是咽到肚子裡的，是會比較無奈。

所以如果樓主，你還希望人生有各種可能性，想闖，想拼，想靠自己來實現將來的財務自由，那麼，我勸你，最好不要過早地進入國企。

不如進入私企從頭來過，我記得有一句話是國企為年輕人的墳墓，裙帶關係的天堂。

所以該不該離開國企，你自己根據你自身情況、家庭情況去衡量。最後留下一句心靈雞湯。

很反對許多人這種「進了國企就是養老混日子，人就廢了的認知」。你自己年紀輕輕願意跟老傢伙們隨波逐流混日子，怪誰？