1樓：qtqtme
我回來了，寫個皆大歡喜的回答來個圓滿句號，我只休息了3個月產假 12月份第二個星期回了單位，晃悠悠幹點活1月開始打起精神來上班，然後就沒有然後了……就疫情了....
疫情期間一邊在家辦公一邊陪孩子，如願陪在她身邊，無形產假又延長了3個月。她最可愛的時候我全在身邊陪伴。2月交票報銷生育津貼，上月報銷下來給了9萬。
疫情中比大家復工的要早點，也如願小公升一職，我們單位掙得還可以疫情期間工資也沒有拖欠。到現在北京又開始第二輪疫情孩子也馬上10個月了，感謝公婆支援一直全力帶孩子，讓我全心投入工作。 今年全世界都靜止了，感覺活著真好。
我相信以後會更好
2樓：風輕雲淡
沒有不休完產假。生老大的時候，休完產假就去工作了。那時候有我媽幫我照看一下，雖然忙點，但該做的我都做了，並沒有覺得對孩子虧欠。
反而覺得孩子自理能力挺好。生完二胎，沒人幫忙了，就全職在家了。並沒有把孩子培養多好。
到現在三歲了，吃飯讓我喂。粘人，讓我一點喘氣的空都沒有。好在能兼顧一下老大的學習。
自己的愛好，職業就擱淺了
3樓：豆豆
沒怎麼樣，活的好好的，娃也很好。
只是想想會覺得對不起娃，沒能在他更需要的時候陪他一起慢慢長大其實都是錢鬧的
想想很心酸，但是一般家庭誰不是這麼過來的
誰讓我自己沒有特別有本事，誰讓我老公也沒有特別有本事呢
4樓：初夏的夏天
我上班的時候，我女兒三個月，百天都沒過，2023年我老公當時收入6000左右，省會城市，實在顧不住家，我休產假前6000多，上班之後發現辦公室已經沒有我的位置了，我負責的工作早已被人頂替，而且，領導並不打算讓我重新接手，上班之後只能負責跟別人幫幫忙的那種。但是那個時候的想法是單位離家近，中午回家餵奶，產後上班第四個月的時候，跟乙個同事有嚴重的矛盾，她把我的資料藏起來了，領導怪我丟了，我在她資料夾裡找到了，想著第二天跟領導說，然後她把資料銷毀了，然後我倆就一直有矛盾。當時是11月份，一直不說話，領導覺得我剛生完孩子，家裡事兒多，只能依靠那個同事，我理解。
我女兒五個月的時候，我爸媽跟我公婆都不願意帶孩子了，沒辦法找了保姆，是我們小區的乙個阿姨，早上給她送過去，晚上從他家接回來，乙個月4000.我感覺挺好的，帶到我女兒上幼兒園了，女兒5點放學，還是這個阿姨接，乙個月1500，特別感謝這個阿姨。
元旦過後，拿到生育津貼，21000多，跟那個同事已經三個月沒說一句話了，挺尷尬的，還乙個部門，開始張羅找工作，拿完年終獎，過完年，開始面試，領導應該有察覺，但是估計也覺得我這麼一直待著不是辦法，後來找到了乙個工作，跟老公單位順路，雙休，15薪，有員工食堂，工資到手8000多，我感覺挺好的。
截止到現在依然在這家單位，遇到乙個賞識我的領導，特別感恩和慶幸，公升職了，月薪過萬了，開心。現在回想起來，我後悔嗎，應該也不，畢竟我努力上學了這麼多年，不是為了當家庭主婦的。但是對女兒的愧疚一直圍繞著我，女兒保姆帶的，一直不自信，怕人，沒有安全感。
我不知道怎麼去彌補，只能盡量陪伴，為了她，我失去了很多快速公升職的機會，畢竟有我女兒，我沒有加班、忙碌的條件。
直至今日，我不埋怨不給我帶孩子的父母公婆，我沒有那個時間去怨天尤人，對別人早已沒有期待，只想過好自己的小日子。相對的，請別人，對我也不要有期待。
休完產假要上班，需要婆婆來幫忙帶孩子，有哪些需要注意的問題？
小熊貓 記住是你請求婆婆來幫忙的，不要把婆婆當保姆當下人，有意見可以直說，實在覺得婆婆帶的不好不如你意可以辭職自己帶，盡量懷著一顆感恩的心，幸福。 佳琪 1.婆婆是長輩，要尊重她。畢竟不是跟你相處了幾十年的親媽，生活習慣和觀念有很多不同是正常的。盡量降低自己對她的要求，一些做得你不滿意的事情，能無視...
有沒有休完產假要上班，沒人能幫忙看娃的，大家都怎麼解決的？
99財稅孫老師 我要求我老公看孩子三年。三年後，孩子幼兒園的接送也是乙個很大的問題，好在我的工作，自由時間比較多，並不影響接送孩子。再過幾年，孩子上小學也是乙個很大的問題，至少在小學五年級以前。還是要繼續接送的。生孩子的前三年，其實經濟壓力是極其巨大的。我有幾次都有點撐不住。沒人看孩子，只能自己看，...
休完產假第一天上班 是怎樣的心情？
榴蓮17享 有些恍惚有點懵，工作起來不是得心應手了，都生疏了。很多人都會問孩子怎麼樣，更多人說你沒變化沒有胖，氣色好多了 別信，聽聽就得了 忙的時候突然停下來，想起來還有個嗷嗷待哺的孩子，我竟然都是媽媽了。 橡果子 當然是爽啊！終於上班了，可以不用每天蓬頭垢面穿一件帶著奶漬尿跡有時還有點點屎的睡衣了...