為什麼從事機械行業的人變少了?

時間 2021-05-09 18:36:17

1樓:tpzhang

1:從事機械的人並不少,有人不願意從事機械,但是還是有不少人奔機械而來;

2:人各有志,退出機械從事其他行業的人,只要能發揮自身價值,為社會創造價值,無可指責,轉行這事不是機械的專利;

3:人總是想要實現自身價值最大化的,有人求當下利益最大化,有人求終身價值最大化,這是個人的選擇,誰又能預見30~40年的職業曲線呢?

4 :馬拉松比賽起步階段領跑的人,最後真正拿冠軍的不多,職業是一場特殊的長跑,足夠長,足夠長。

2樓:我是巖巖的小可愛

機械行業的人是在變少,主要原因還是和現在的時代發展太迅速有關,時代發展的太快,導致很多人都往網際網路、金融方面發展,踏實幹機械的年輕人確實在變少。

但是從另乙個方面來說機械行業的人還是很多的,只不過很多任務作都比較偏,你平時見不到而已。

3樓:chainv123

1.從事機械行業的肯定有不少轉行的;高大上的轉IT,金融,也出現部分成功案例;還有轉服務等三產的。

:2.機械行業的尖端待遇也不錯,但人數很少。

3.目前從事機械行業的存量實際仍然比較大,畢竟現在仍屬於勞動密集型企業。

雖然宣傳方面,一直在說智慧型化,少人化,畢竟屬於前沿技術,實際只有部分優勢企業開始使用機械人,如焊接,部分常規組裝。

4.發展角度看,機械行業有前途。嫦娥奔月,奮鬥者等的成功後續是民用化,民用就是針對大眾的。

4樓:彈結他的胖達

今年各大車企都不太愛招車輛工程和機械工程類專業畢業生了。

反而愛招聘計算機類專業了。

技術革命是更新換代,計算機對傳統工業的革命是顯著的。

5樓:大河豚

作為機械行業的從業者,也一直在思考這個問題,一直試著從不同的層面來分析這個問題。

先看一下我們整個國家第一產業(農業),第二產業(工業),第三產業(服務業等)的GDP佔比。

從70年代農業的GDP佔比就在逐漸變少,工業比較穩定,但是也在逐漸收窄,從15/16年開始,收窄的速度也在不斷加快。工業對於整個經濟的貢獻在減少,製造業或者機械行業從業人數變少順理成章。

再看一下三個產業的從業人員數量和變化趨勢:工業就業人數從2023年開始穩定下滑,服務業就業人數穩步增加。隨著經濟的發展,服務業從業者會更多,工業從業人員會越來越少。

從目前的發達國家發展史也能看到類似的規律。

沒有對比就沒有傷害,再來看看2023年城市居民在各個行業的收入水平,資訊/軟體技術眾望所歸排在第一。想要快速的找到製造業/機械行業,試試倒著找找看。

機械以78000,不到資訊科技/軟體一半的水平,排在了倒數第六。

所以,製造業/機械行業的人越來越少是應該的,也希望更多的人遠離製造業/機械行業,這樣才能有美好的未來。

6樓:曉志說

知乎有很多機械勸退師,可能有他們的功勞吧,開句玩笑話,本人也是從事機械行業的,自動化裝置研發(其實就是個機械工程師,結構設計,畫圖的)。機械工程師說句實話成材太難了,週期太長了,需要學的東西太多了,壓力挺大的,並且收入不能和計算機和金融行業相比,但是機械工程師暫時還淘汰不了。

在我身邊機械工程師有轉銷售的,也有直接轉行的,如程式設計師,演算法,控制等等,沒有聽說新轉行轉機械工程師,其實說白了就是一句話,機械工程師所畫費的精力與他的工資不匹配了,所以有了一些人呢。

7樓:願做你的船

你看看35歲那個問題下面幾千個回答,一半以上是程式設計師!

這個問題目前算上我才86個回答!

我身邊的來看,從事機械的人並沒有變少,每年想招多少招多少(不過現有的已經飽和了,不需要再大規模招了)

只是從事機械能閒下來上網的太少!

8樓:默視

其實從事機械行業的人一點也沒少。國內私企機械行業福利待遇差,你可以去外企啊。人家白領都是8小時工作雙休,還不加班。實在不行,就出國工作唄。

思維要發散。總有適合自己的工作。

9樓:Hodor

機械的範圍很廣,細分下來種類繁多,看似大同小異實則千差萬別,從事機械行業,越來越覺得自己已經變成了專用件,如同肖申克的救贖裡的老布,適應了監獄裡的生活後,重獲自由反而有了更多的恐懼,不同的是乙個被監獄改造,乙個被工廠支配,所以會有人叫囂,離開公司你什麼也不是,周邊很多的都有著同樣的感受。

有一句話說的很對,方向錯了,所有的努力都是笑話,工資很快就可以達到上限,再想獲得提公升,大部分是往管理崗位去卷,其比例也是低的可怕,而且收入的提公升比起某些行業可以說我們的終點就是人家的起點。

最後,勸退,已經入坑了的,祝好運。

10樓:機械社群

機械製造業一直被認為是又苦又累且收入低的行業,實時上這些年也的確是如此,但事情有兩面性,也正是這些原因導致目前行業內人才短缺,物以稀為貴,說不定機遇就在其中;有道是風水輪流轉,也該是機械行業發展的時候了。有志從事機械行業的才子,要耐得住寂寞,說不定不久的將來會有很好的發展。

11樓:這裡說求職

「現在好多人都去學習計算機專業,難道還沒有飽和嗎?」--暫時沒有

「學機械的都轉計算機,或者從事保險,銷售行業,那誰還來從事製造業?」--肯定有人

我自己的學生也在課堂上問過這個問題,我最常舉的就是農業類專業和機械類專業的對比。當年機械跑火的時候,萬物皆可機,很多學校也開始開設農用機械、農業裝置、農業自動化等等,這其實也是順應自然的選擇。

就像現在很多學校,為了讓學生更好的找工作,也盡量不適用機械設計理論,盡可能多的用機械工程或者機械電子工程,老師做的方向也是盡量偏電子、自動化、機器視覺、人工智慧等方向。並不是說這些方向人就不會飽和,而是相對於傳統機械來說,無論是發展空間還是行業待遇都更好。

其實從事機械行業的絕對人數並沒有減少,但是需求量已經下來了,所以新人為什麼不願意進來,因為老人把位置佔住了,業務又沒有開拓或者大發展的機會,而且機械本身技術迭代的並不快,所以對於年輕人並不是很友好。

網際網路行業也不是神,但是真的其他行業襯托的好==

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12樓:子木君

我就是機械專業畢業的。但現在也不在從事這行業了。為啥不做機械了呢,基本就是因為工作環境差,工資不怎麼高,發展天花板低。

開始實習找工作的時候,按照自己的專業去上海找了乙個做模具的公司。想著要為中國的機械行業發光發熱,不然學的知識不就白費了。

那時公司不大,就是那種小作坊,六七個員工,我就在裡面當一名學徒。每天工作就是給師傅打打下手,搬搬鐵塊,給機器上上絲,要不就是坐在機器旁邊看著機器工作。

當時的環境是相當的差,機器的轟鳴聲真是聲聲入耳,滿庫房的油汙也是腳腳不落的踩著。可能我說的你們感覺不出來啥,看我這幾個圖就知道了。

就這每天工作早八晚八,還早晚班,每次晚班都熬到吐。熬到最後滿臉的痘,我自己都看的欲哭無淚。還得了一次腸胃炎,那天恨不得死在廁所裡。

那你能想象我當時工資多少嗎。兄弟們,就兩千,大上海呀,還工作時長那麼久,可就兩千呀。我的蒼天大老爺哦,學徒不當人呀。

而且不只是因為我是學徒工資低,帶我的師傅做六七年了,也才六七千塊錢。從此就對機械死心了。

如果想具體知道我如何轉行的,可以看下面這篇文章。

子木君:應屆畢業生畢業半年裸辭,現在想轉行,我該怎麼做?

13樓:

你要從事就去從事唄

反正,整日噪音相伴,吸毒氣,乙個月累死累活,到手工資幾千,一年攢不了幾萬,買不起車,買不起房,找不到老婆,不到30聽力下降,再過幾年被機器吃掉的,又他_不是我

14樓:李軍

10年內地價年增11%,所以咯,幹機械行業的有這增幅麼?很多任務廠主都是招點人隨便幹著,半死不活先吊著,多年以後賣出地就妥了。大族雷射搞雷射,看看人家擁有多少地,現在搞下地產,妥了。

15樓:焊接之家

因為隨著時代的更迭,新興行業逐漸佔據更重要的位置,比如計算機行業,從而就導致了傳統行業的機械行業逐漸沒有去從事了,機械行業在萎縮。

16樓:走過路過不要錯過

先說態度,你這心操的真沒意義,製造業這個話題太大了。而且製造業現在在推進自動化,資訊化,無論結果怎麼樣,都說明製造業未來需要的人力數量一定會遠小於現在。至於高階製造被卡脖子,這和人數關係很大嗎,又不是憑人力可以堆起來的。

你認為重要的不一定是真的重要,這個國家,這個社會的掌控者認為重要的才是真的重要的。而且我一直認為,重要不重要的唯一衡量方法就是通過一般等價物進行衡量,其餘的都是扯淡。乙個工廠,龐大的生產部門是最重要的,可是生產部門的工人一點都不重要。

17樓:A高考志願武老師

曾經在成都某個汽車製造業比較發達的區做過志願諮詢。一般情況下,如果父母在某個行業內做的不錯,或者覺得自己這個行業前景不錯的,一般在選擇專業的時候,父母都希望孩子選自己做的這行。

但現實是,除了極個別在企業裡做到中高層的,比如高工,或者有實權發管理崗飛家長,其他很多從業者很少希望學生學機械方面的專業。

如果乙個專業,所有人都說好,都建議報,其實是可以多考慮一下的,畢竟熱門,當然也許未來競爭異常激烈。如果乙個專業大家都在勸退,但從業者大部分都長讓自己孩子學,就說明這個專業還是不錯的。如果乙個專業,大部分從業者都不希望自己孩子學,那可就要慎重了。

18樓:而無涯殆

我感覺,商業的根本是服務於人,目前的機械是為了機械而機械,沒有體現出類似計算機、商業保險為了人實際的需求而做出努力的亞子。所以,沒有達成互幫互助的初衷。

機械如何服務於人,除了交通工具之外還有什麼可以幫助到個人的,相比於舉例的兩個行業來說,差的貌似有點多。

19樓:三分之一生活

我是食品製造業,雖然和機械行業不同,但總體都是製造業。和其他製造業比食品製造沒有什麼高精尖的技術,基本也不存在可以掐脖子的技術壁壘。但是這些年來人確實變的越來越少。

首先感覺是錢少,社會生存還是需要錢,送餐、快遞比工人掙的多,而且容易上手,誰還喜歡進工廠當工人。工廠的管理層工資也高不到哪去,去其他地方做管理可能掙的更多。高精尖人才掙不到錢的估計早就創業或者轉行了。

第二限制多,工廠不會設在市中心,往往都比較偏僻,多數情況下可能都需要住廠,尤其是工人,年輕人都喜歡熱鬧,誰喜歡去窮鄉僻壤幹活,起早,每天還那麼多條條框框。有家有孩子的可能還想天天回家照顧孩子,一天來回路程2個小時算少的。有的工廠進車間還得穿特殊的工作服,而且車間內可能有油漬、噪音、粉塵等等。

送快遞、外賣不香嗎?

第三其他行業搶人,不說製造業,就說現在大學畢業生,3-5後還從事本專業有多少,別的專業不說,就說我的專業,30人的班級,還在行業內的不超過4個。不是高精尖的專業,估計都在看哪個行業掙錢,哪掙錢多去哪,比如現在的IT行業,什麼專業都能往這個行業轉。 這是中層,底層就更不用多說了,快遞、外賣吸納了大量的青壯年勞動力,沒辦法給的是在太多。

第四社會宣傳,七八十年代國家層面都在宣傳鼓勵進工廠,工人光榮。但現在不宣傳也就算了,有的時候還都是負面的東西,員工跳樓的,工廠壓榨工人的,工傷事故多,聽到這誰還想進工廠,一聽說是工廠工人,都給人一種辛苦還掙不到錢的感覺,而且父母也都希望孩子讀書坐辦公室,那誰還進工廠。哪有現在的網紅、直播好。

都說製造業是國家根本,現在還整什麼智慧型製造、工業4.0、數碼化工廠,哪那麼容易,智慧型化、機械化是趨勢,但這些轉變都需要錢,國內不是沒有智慧型工廠,小公尺的黑燈工廠不就是,但這不能代表中國製造業的整體水平,保守點說,短時間內(估計5-10年),中國製造業還將是以人為主的勞動密集型產業,而且用工成本會越來越高。

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