1樓：陽坨
男生、身高174、22歲，湖南汨羅某國有企業管理景區講解員一枚，合同工，入職1年，交五險沒一金，工資不等，少的情況3600，多的情況5-6k，至今上到省委書記下至普通遊客接待萬餘人，工作的話確實輕鬆，畢竟乙個人一天撐死了帶3輪，每天也在接受遊客表揚「聲音很好聽」「講解很專業」之類的話，但是個人更想錢包能鼓一點，雖然我很熱愛這份工作，但是難抵現實，辭職猶豫中。
2樓：張曉暮
在博物館工作了十年的講解員
第九年的時候參加文物局的事業單位公考考上了編制，完成從合同到正式工的蛻變（撒花）
招聘要求是本科以上，有日語一級證或者英語專業四級證，同時要有演講或講解比賽證書，筆試n多人進三，面試三進一，講解員崗位每年只招一位
喜歡這行，做對社會有貢獻的事，能幫助到別人，不管事業編還是合同編我覺得都挺好，天道酬勤，現在職業發展之路是多元化的，不一定誰好誰不好，不忘初心就好
3樓：Tschau
2023年4月開始背稿子，7.12進入博物館成為講解員，2019.12.25離開進了國企，也是講解員，不過不再是博物館了。
三年多吧，參加比賽六次（有的比賽一次就要比三次，初賽複賽決賽），四次拿獎。
寫稿子（講解稿，文物故事稿，演示文稿，總結，發言稿等等）不計其數
講解，志願者管理，一級評估，小小講解員班，下鄉巡展，學校上課
請假一周在家熬著寫稿子，也很多次見過深夜的博物館。
壓力大，身體累，道路艱，成倍的努力，卻前路渺茫。
去年，自己的工作成果被別人拿去評了獎，還讓我改那人的講演稿、演示文稿。一邊寫，我想著，這是最後一次了。
我決心離開那個地方，工作累到流鼻血兩三月被批評不懂合理安排時間；忙志願者工作收入低請求考慮改善被批評斤斤計較……
可是離開後，過往的人、事褪色都不重要了，心裡才明白有多愛那個地方，多愛那份工作。
現在的我很自責，惋惜失去後才知道珍惜。但我想，也正是這個機會，讓我可以重新出發，比如學習提公升學歷，或者其他的辦法，我知道，我想回去。
想到這，又是一陣心酸，愛上這份事業，注定是一條艱辛的道路，更磨人的是，我對這份信仰的難以忘懷。
4樓：
1013暴躁補充
你要是不想太忙，就別顯示出自己有啥技能，自學的pspr已經被領導壓榨了，天天稿子稿子，煩
十一的時候忙到死，給雙倍工資（據說)感覺是我們佔了便宜一樣，發工資福利的時候感覺說著對你們不錯吧，實際上大家都心裡清楚，該走就走別猶豫
特別喜歡的除外
我就不喜歡了
撐死過了今年
工資從來沒按時發過，天天套錢（就是多發然後再交回去）
提成績效怎麼發也說不清楚
我們幾個最早的都說我們嗓子不太行了，該壓榨還是壓榨
最煩的就是託關係的領導，尤其是節假日帶著家人來的，天天跟普通百姓搶資源，真有能耐，活該被舉報投訴
最後感慨一句，我終於踏馬的有乙個月的工資過了2000了雖然就過了幾十
可喜可賀可喜可賀
沒編制的看到這裡就可以撤了，如果不是不幹這個不行，趁早，在你還能轉行的時候離開
某國有博物館的講解員
修改跑路，怕被逮著
工資不高，看樂不樂意給你分
我聽說過有的博物館提成多，反正我們少，發不發沒啥太大的區別
忙，閒的時候懷疑人生，忙的時候更加懷疑人生
怎麼走不知道
反正我知道的除去入了編的想辦法要獲獎入編的之外
基本都在搞各種考試
所以懂？
5樓：
我也很迷惑，我是一家非國有動物園的講解員。雖然說是科教基地，但是其實更加偏向於娛樂行業，剛來的時候以為前輩同時都是大拿，結果發現他們都是真混日子的，好多生物資訊都老掉牙了漏斗百出都沒更新，結果全是我這個業餘票友愛好者天天改，還被說寫的太複雜。真的要推廣活動，去做講解工作的時候，物資，人員都跟不上。
領導層覺得只要天天有旅遊團來，有錢賺就行。但是我也想把科普工作做好，結果現在更多時候變成了客流疏導員。
其實我真的很喜歡給遊客講解，待遇差，，工資低工作環境差都能堅持，我覺得能讓遊客記住哪怕講解10％的內容，正確的保護環境，理解生態都是成就感很高的事，講解不僅僅是把展品講好，還要聯想彙總。我只是想告訴你一些關於動物的知識，給那些需要學習的人交流的機會。但是每當我看到成群麻木的遊客在導遊的安排下人擠人參觀，或者不停打斷我講解的時候就真的很難受
6樓：如洗
講解員分職業的和志願者，樓主既然提問，那就應該是職業工作人員。在我們這個小地方的展館，講解員有分成有編制和無編制。無編制的講解員要考入很難，但是發光的金子也比比皆是，幾乎一半的優秀講解員把這裡作為乙個跳板，錘煉了自身能力之後，成為了主持人、公務員、教師等等。
編制內的解說人員出路也很多，通過個人的努力，比賽、寫文章、搞培訓，走上領導崗位的也很多。我只能說，全看個人努力吧！
7樓：
老區講解員，幹講解員工作也兩年多了，也是屬於無編制，工資還行吧。
同批次招聘進來的講解員一半多都辭職了，只是因為待遇。
沒有住房公積金，其他保險有，但是養老保險拖了這會還沒有辦好。
最近辦理職稱，然而初級職稱因為種種原因沒法去評，真的瞬間失望。
不光講解員，現在所有無編制的職稱之路都是充滿了艱辛，可能還是不夠重視吧，這個行業除了自身特別熱愛，很難留住人材了。
分割線我又來更新了，我們的養老保險、住房公積金終於辦好了，撒花然而現實是，工資沒漲我乙個月要扣一千多了( ω )到手工資囊中羞澀，看了看工資卡餘額，準備發展副業了。
8樓：
我個子也就158，159左右。當時我們景區有個不成文的要求，轉正要有165以上的個子。以兼職的身份幹了近五年。
當時面臨的情況是要麼繼續兼職，要麼轉崗，類似紀念品店或者物品寄存的。其實我很喜歡那種工作氛圍:同事相處熟了，互相請教專業知識，待遊客的技能也穩定了，基本都是敬佩的語氣給你讚賞。
但是我很難想象後面能有什麼發展。出來了。轉行了。
還是很懷念那段日子。
9樓：Jonstorm
講道理河森堡也不是靠講解員過活吧，微博大V，顏好，會格鬥，講解員更像是他的一張名片。
更別提他還是在國家博物館，跟科普圈交集也多，你要是在個小城市，估計連個志同道合能聊天的都難找。
不要被少數優秀的人「蒙蔽」了雙眼。
10樓：
某省級單位從業9年從大學實習就在這裡工作的講解員說一句，是男人就不要在這裡耗時間了，去好好做業務吧。別把自己想崇高的職位和理想化了。多喂自己前途和家庭著想，國家真不缺您一位。
我現在主要負責對外的培訓，開講座，負責教育活動。但是這種體制內單位，做多做少都乙個回報，沒有企業成長得快，真心請各位想從事這個崗位的認真考慮，可能會耽誤你的青春。
11樓：
進入這個圈子是這個單位第乙個十年快要結束，面臨著第二次改造的時期。也就是在這個過渡時期對講解員這個職業有了些了解。熱愛這個職業的人真的不多，她們一講到展品時，你能感受到那股熱愛所散發出來的激情，然而他們在這種事業單位的體制下發展得並不好。
也可以說是，沒有乙個好的大環境給她們平台。開館後即將迎來乙個新的開始，希望新的領導有新的理念，真正有一群人發展的天地。
12樓：閱毒
作為乙個私人博物館的講解員，我只想說，除非你特別熱愛這份事業，對館藏品真心感興趣，否則最終都會流為混日子之人，工作這幾年，沒見到任何乙個90後姑娘能夠真正沉下心來的，反而把更多的心思用在人際關係上去了，也是可悲。
13樓：賽門
不瀉藥，因為沒人藥。
前講解員，2023年入職，2023年辭職考研轉行。
我們館講解員乾到死也是講解員一枚。不過我確實不熱愛這一行……
14樓：打魚曬網
博物館的前景都不知道在哪，何況裡面乙個最基礎的業務崗～中國目前有4000多博物館，能算國內一流的博物館能有40座就不錯了，更別說世界一流了。博物館連最核心的乙個職能，陳列展覽工作都社會化了，博物館學科中各種新概念、新理論、新名詞層出不窮，就是不注重基礎工作。因此，在博物館中別把學術理想太當回事，自己有那份心，把它當個業餘愛好就好，最主要的還是處理好和領導同事的關係～
我的box應該如何走下去
神秘番茄 你的box還是比較齊全的，應付目前關卡沒有大問題。主要思路就是在提高主力練度同時，適當練一些對策幹員。當然還有一些強力卡可以抽，增強遊戲體驗，但建議適度不要強抽。先說主力核心輸出，有銀羊42，基本差不多，主要需要專精技能，應對合約等難關。其次常駐輸出，這個主要是煌和棘刺，各有千秋。上一檔齊...
如何與物件長久的走下去？
微醺 互相交流，互相溝通，將自己的想法都說出來，有好多時候的生氣都是因為誤會，所以把話都說開就會好很多。平時注意關心對方，記得分享 不倒翁 這個問題有點絕對。這不僅僅是靠乙個人來維持，這是看雙方的，平時懂得互相體諒，還是得看雙方的感覺吧，這種誰也講不清楚未來會發生什麼 孤往 我認為，情侶之間時長有一...
我該如何脫困？這樣的婚姻到底該不該走下去？
馬文有 如果婚姻中沒有共同語言。不管怎麼努力還是無法溝通。看不到希望那麼離婚也不是一件壞事。離了對自己對他對孩子也是好事。因為孩子是從小培養的，如何家庭裡天天吵吵鬧鬧這樣會對孩子的成長會有影響。沒必要互相折磨。放過別人也是等於放過自己。拿不到就放下吧！給孩子乙個安靜的地方，慢慢成長。 雨滴 你老公根...