1樓：
不知道為啥總是以高考來比喻刷題。高考考的就是你平時上課老師講的東西，課堂之外的又不考，你只需要認真上課就可以。
但是刷題是嗎？刷題更多的是套路，與工作內容聯絡不大，而且需要花費大量工作之餘的時間去做。
所以高考這個比喻，合理的對映應該是面試考察你關於專案的思考深度與廣度，緊緊圍繞專案進行提問。
作為乙個工作了的人，很反感社招問演算法，身邊也有人專案做的稀里糊塗，就是整天刷題也能找到好工作的。
很多東西存在即合理，但合理不代表完全正確。
2樓：
底層人民還不能有點自娛自樂的活動？你平常心刷題是刷，有人刷出自信，刷的膨脹也是刷。沒必要關注別人如何，做自己就行了。
刷題打江山，技術守江山，還刷還得刷。
3樓：
確實不該有優越感。
題外話，當下的矽谷IT公司面試大部分要靠刷題，而運氣也佔很大的一部分因素。然而在沒有更高效的選拔方式之前這種選拔也有它的必然性，大牛的能力肯定不會被這道坎攔住，普通人亦可通過自身努力和前人的經驗總結拿到理想公司的offer，何況對於中中國人來說這種方式真的是太合適不過了。
所以大家開心就好，都是天涯淪落人，就不要互相拆台了
4樓：calelin
你真有這個水平, I wrote python神馬的，不刷題也沒關係啊。本身這就是有運氣成分的，但是和你的努力也分不開。試問哪個「靠運氣」進清華北大的沒有進985的實力的。
真的沒實力在清華學兩年就掛，就這麼簡單。然而現實情況是靠著清華的牌子可以少很多煩惱，你不得不承認。
5樓：PussInBoots
雖然我本人很不喜歡刷題，但是我就想問，連題都不刷的人有什麼資格談優越感？一般看不慣人家刷題優越感的都是認為刷題無技術含量，不如自己吧？有兩個辦法，乙個是一點不刷然後拿出同等甚至更好的offer懟回去，乙個就是自己刷一遍拿個好offer證明這件事沒有難度。
但是都需要：拿出成果！！連成果都沒有就抱怨人家優越感，應該就是無能+嫉妒得心理吧。
不好意思，人家通過努力拿了offer，就是有資格優越。不服？要麼實力打回去要麼只好憋著嘍。
6樓：「已登出」
剛畢業找工作刷題肯定是必要的，因為人家面試的人就問你題目，你能怎麼辦。。。所以人家刷題找到工作，肯定會覺得自豪，我刷題刷的比你們好，我到了大公司，我能進，肯定是我比你優秀。我一開始也是鄙視刷題的，覺得根本都沒什麼水平，可後面在雪梨找實習，人家一上來就讓我寫演算法題，專案經驗都不怎麼問，瞬間就被打擊到了，遇到乙個找到實習的unsw本科生，直接跟我說，專案經驗不重要，要平時成績高，最好hd，多刷題，那時候我心裡一陣不爽。
7樓：
因為除了題主所說刷題拿offer的人外，應聘中最常見到的是如下兩類人：
一類是沒刷題也沒拿到offer的失敗者
另一類是刷了題還沒拿到offer的倒霉者
而上述這兩者都容易受到題主所說那種人的鄙視。
但其實行業內還有一類數量極少的稀有品，就是不刷題就能拿offer那種，只不過一般不常見。
還記得《三體》裡關於「安全宣告」的情節麼—「大神們不屑於此」。
可惜我等皆凡人。
8樓：
運氣是基於實力的，沒實力你自己碰去，最多碰進微軟亞馬遜，再好的公司一定要刷題。刷題是一種實力，並且是一種非常可移植可觀測的實力、非常客觀的實力。當然你披白皮可能不用，不過也不來知乎不是？
認為刷題和演算法題就比工作內容和技術低等的，首先就擺錯了位置，認為資本家比工人笨。
好多所謂的大廠（我就不點名了）裡面工作內容非常無聊，自己用著過時的技術，拼命玩著政治研究坑著別人，吹噓著能力和影響，鄙視著刷題幫。實際上，這樣的Engineer離開這個組，什麼都不會；來乙個新環境，根本生存不下去。
這樣的人，當然不願意刷題，並且嚴重鄙視刷題。悄悄地說一句：智商和能力也不夠刷題。
然後看到20多歲的小年輕刷了600道LeetCode，包裹比自己高50%甚至一倍，心態不平衡了。痛罵行業不行，被刷題幫玩壞了，認為自己憑著經驗和資歷應該拿到那個位置。拜託，沒想想你這樣的進去了會玩壞人家刷題大廠的氣氛？
我可是聽說某公司以前挺好的， 自從來了大量某大廠員工後，越來越政治，日子沒法過。
其實，刷刷看，真刷到600道你就明白資本家為什麼這麼幹了，因為真的能區分人才。IT行業現階段，就是靠刷題來淘汰上一波混上車的能力嚴重不行的老人的。如果行的，50歲會刷題，照樣有人要。
這就像高考，各種不公平和不合理和運氣成分，人人痛罵；但是你不採用高考，用推薦、看過去表現、看政治面貌、看其他任何東西，只能變得更不公平，你們懂我說的是什麼時代。
9樓：
我前幾年從國內社招跳槽G也認認真真刷了兩個禮拜，得有20道題吧。既然你們是名校生，那實力和潛力都肯定比我強多了。
面試結果主要還是取決於運氣。首先你遇見乙個只認最佳答案的面試官，而恰好你沒寫出來，那你基本就掛了。其次你寫出來了，但是最後整體review的時候覺得你做的還是一般，那你可能也掛了。
我同事就經常抱怨明明候選人很不錯，為啥就沒要。
假如你遇到個不錯的面試官，就算是不會最佳解法也是有可能過的。就我的經歷來看，首先確定好輸入輸出，把最樸素的解法寫對，分析好時間空間複雜性。然後跟他聊怎麼優化。
一般用複雜資料結構優化的題我都基本寫不完，所以就把核心部分寫寫或者起碼講清楚，然後也要分析好複雜性。最後把單元測試寫了。一上來就寫乙個最優解，萬一出個小差錯那基本就悲劇了。
PS. 從之前的校招到後面的社招，我遇到過簡單數論、動態規劃、爆搜剪枝、簡單資料結構、瞎搞題。圖論還是從來沒見過，遇見我肯定就掛了。
10樓：
有的人水平不行，刷題刷得好，找的工作就是比你好，你有什麼辦法？更何況還有些人刷題也不行，運氣好結果package是你的兩倍，這你又能有什麼辦法？
規則就是這樣，除了不爽別人秀優越感多想想自己能做些什麼吧。
工作為什麼那麼難找？
因為中中國人口多。沒985 211文憑 沒有乙個叫李剛的爹 沒有一張別人喜歡的臉 更沒有別人羨慕的才華，那更不用說誰都是你兄弟了。所以，回家種田吧，也可能你連田都沒有，更不用說會不會種啦， 心無旁騖 工作難找自身的原因很大。1.你自己有沒有乙個明確的目標，不知道自己喜歡什麼工作，所以你在選擇行業的時...
為什麼有人說別進微電子的坑，勸轉CS
lxlhero 這是實話，千萬別跳微電子的坑，我本科985微電子，研究生轉的cs，幸好跑得快。你看現在美國打壓華為，如果是微電子，那被打壓可能性很大，不要參會這些事，搞cs賺錢是真的 mohand S 答案很簡單，微電子工資低於CS這就是這些說法的提出者的本義。但是不得不說CS很多的人還是基礎的碼農...
為什麼所有人都找謝遜搶屠龍刀，沒有人找滅絕師太搶倚天劍？
須健 倚天劍和屠龍刀都該在峨眉，那叫名正言順，誰敢明搶人人得而誅之，只不過屠龍刀流落在外，誰拿到算誰的，這才有明目張膽開大會的舉動。 藍雕愛阿雪 其實還是背景勢力的問題！假設明教沒有四分五裂，謝遜以法王至尊擁有屠龍刀，話說也沒有人敢覬覦 說回滅絕，實力強悍加上倚天劍加成，本身江湖上都沒有幾個人敢惹，...