1樓：達啵伊斯特
沒有真正好脾氣的人，觸及到底線的時候總會發脾氣的，有的人底線比較淺，所以脾氣往往暴躁，有的人底線比較深，就是所謂的好脾氣咯。
其實換個角度思考就好了，大家都是第一次做人，憑什麼要慣著你呢？
另外無能的人才會發脾氣，壞脾氣總是會在你不知道怎麼處理這件事情的時候出現，你有抱怨這件事情的功夫不如多去看看別人是怎麼為人處世的，多去學習。
你脾氣壞，別人從你這得不到好處，自然而然的會疏遠你，畢竟大家都是出來打工賺錢的，誰也不想慣著乙個**，給自己惹氣生，當然如果你非常有能力，脾氣就算再壞，後面也總會有人跟隨你，因為大家知道跟著你有前途，如果你沒有能力，就僅僅是脾氣差，那你就只是個被家裡慣壞只會無能狂怒的**，社會會替家裡人教會你怎麼為人處世。以上。
2樓：番茄崽崽
因為我們都是第一次做人，假如，我本來今天開開心心的來上班，然後脾氣差的同事心情不好，就會外洩出來壞的情緒分子，然後我也沒辦法表現我的開心，那我就會被影響到，然後我也不開心，我為什麼要去包容他呢，我希望無論是朋友還是戀人都要學會控制自己的情緒，控制自己的脾氣，因為大家都是成年人，為什麼我不開心，那你們就都不要開心，你們要來包容我，那只會讓脾氣差的人脾氣越來越差，這也相當於助紂為虐吧
3樓：borisxian
看來你很希望把專案做好，
看來你很希望他人對你的評價。
基於你的這個具體情況，
從回顧的角度來看，你認為如何就能同時滿足你的這兩個需要？
你一定請教了一些牛人如何更好的處理它，這些牛人是如何說的？
4樓：
這個不僅僅是脾氣的問題，而是工作能力和個人修養的問題。
從工作能力上來看，脾氣好不好無所謂，關鍵是把工作做好。甚至有些工作，面對非常複雜的人事關係，必須要強勢。但是，如果只是脾氣差，工作做不好，就是色厲內荏了。
從個人修養來說，脾氣差的沒朋友太正常了，大部分人都不喜歡跟脾氣差的人相處。
5樓：
同樣的三個問題：1.為什麼社會要包容脾氣差的人？
2. 脾氣差的人為什麼會脾氣差？
3. 文明社會什麼都要包容嗎？
昨晚剛看了一本書，是個心理學家教授談到現代人的情緒緊張和競爭激烈，在美國三億多人口已經有超過七千萬人（25%以上）吃藥物來提神應付緊張生活；同時這七千萬人都因為葤物而脾氣暴躁，脾氣差。
原來脾氣差不是天生自然的，所以結論是文明社會就盡可能不要吃那麼多非必要藥物，人就不會壞脾氣，社會也沒有包容的問題了，凡事向正向轉。
6樓：夏天的小茄子
所以，如果你想讓對方守規矩、尊重你，應該保持和善而不失力度的表達，用嚴厲的手段去讓對方長記性。明白你是堅守紀律、恪守原則的「狠角色」。
發脾氣只能顯得你沒水平，讓領導和同事看熱鬧。
7樓：柴理斯MotalOrz
現在的社會其實包容性是越來越大的。
只是你所在的那個環境呈現的是這樣的而已。而且別人的做法也沒問題，你之前的行為確實讓人覺得你脾氣差，別人跟你保持距離也是正常的，誰都怕萬一不小心惹到你，你再以同樣的方式對待他們。
再則，事不過三這句話其實現在慢慢的成為了某些人給自己找的理由，難道過了三這個事情就沒辦法繼續了嗎？其實當時你再忍一下，或者換個溝通方式，問題總會得到解決。發脾氣解決不了什麼問題，只會起到反作用。
誰都會有發脾氣的時候，但是誰能控制好自己的情緒，這才是本事，光發脾氣只能說明你個性格缺點，並不能證明什麼。
生活本來就不容易，除了強大自己，別無他法。你自己也說了，是對方領導覺得你好應付，才換了不好的團隊來做這個。反過來說，如果你當初沒有給對方領導留下這種印象，對方也不一定會這麼對你，也就沒有後來的事情了。
所有的問題處理都是要講求方法的，而不是發脾氣能解決的。
僅以某個小環境和某個單獨事件，就上公升到社會層面，這個本來就不合理。
8樓：
你的描述和問題其實是脫節的。
分開回答。
第乙個，這個社會很現實，說和諧也可以，說黑暗也可以，看你站在什麼立場及環境。挑軟柿子捏是人的本性，弱肉強食講的就是這個道理。從生活到職場都一樣，人要善良，而工作上要講原則，底限。
但是善良要有鋒芒，請把握好度。
第二個所謂的脾氣差，是低情商的表現，任何環境適用。同樣的問題，不同的人處理就會有不同的結果。如果乙個人連自己的情緒都控制不了，那麼感覺很難有大的做為，自制力很重要，適用於任何環境。
條條大路通羅馬，一條道走不通就換一條。祝好！
9樓：搬運工王先生
這不是乙個對脾氣差的人的包容問題。
這個問題和公升公尺恩斗公尺仇，本質上是乙個道理。
乙個大方的慈善家捐了100萬，和乙個摳門的企業主終於10年內捐了1萬塊，大家往往看重後者，儘管後者可能比前者更有錢。
這就是預期問題，乙個和善的人大家都願意相處，因為能得到好處，至少不會被懲罰。大家預期這個是理所當然的，有一天你把這個拿走了，就像從別人那裡拿走好處一樣，儘管這個好處是你給他的。他馬上就有反應，聊下狠狠的一句，原來你是這樣。
乙個本來很兇的人，沒人覺得有什麼好處，有一天，給了幾顆棗，大家馬上感恩戴德，覺得真是白得的好處，心情馬上大好，竟然奔走相告。因為他們本來沒有期望獲得任何好處，結果憑空來了一點。
如果仔細分析，其實前者給的好處更大，但是大家感恩的往往是後者。
10樓：大力如鼠
有德有才，破格重用。這德一是品德，二是素質，個人認為領導不是靠兇樹立威望，但無底線和藹和容讓，那也同樣是禁忌。就如你這次，不是第一次，第二次就先寬容下，而是要看此事的錯誤程度和方面。
而且有些事就算第一次犯了不追究，但不代表就不管，問題還是要擺上來解決。領導最重要能力之一就是預知，提前布局做好，避免損失！任何時候，當你處理一些事或者批評一些人，總會有幾個人說三道四，難免！
11樓：豐收永在家
捫心自問一下，你會對比你脾氣還差的人有包容心嗎？不要高估他們的智商，更不能低估他們的底線。
你還算有自知之明，知道自己脾氣差。可你知不知道有多少人覺得社會就欠他家錢似的，別人做什麼都不對，做什麼都針對他，他理直氣壯地抱怨，懟，你還會包容他嗎？
與人為善，你給我Sunny，我回報燦爛，你給我細雨，那麼便會有春色一片。而你給我寒風，那只有西北風的呼嘯了。
12樓：
看來你心裡把不好應付=脾氣暴躁…
遇到事情只會發脾氣說明能力不足，不足以支撐工作需要脾氣來湊。你自己再好好想想這件事你只有通過爆發脾氣才可以解決麼？不，而且發脾氣不常見，所以你的同事躲你遠點萬一哪天惹了你被你吼呢？
什麼地方靠吼的多，建築工地工人，車間等等…人員素質決定處理問題的方法。
最後如果沒聽懂看看陳道明演的戲，最近的有慶餘年。應該就明白我意思了
13樓：歲月如初見
就事論事
凡事吃一塹長一智
就這次來說你的處理肯定是有問題的
你應該要學會讓別人覺得雖然很隨和但是不好糊弄如果還有下一次
你應該在第一次的時候就隨和的說，這次就算了，下次要注意。
如果下次在犯是要罰款的
第一次在犯，你還是可以隨和的說，事不過三，按照我們公司的規定，類犯是會取消合作資格的
但是這次我就幫你們求個情，再給你們一次機會，但是款是必須要罰的只要你罰了款，你覺得還會有第三次嗎
如果還有第三次
這樣的合作方還要他做甚，脾氣都省的發了
發脾氣傷身啊
14樓：刀魔星野殘紅
首先，完成一件事，未必要通過這樣的方式。
其次，在同事中不存在對你脾氣的不包容，我看描述有可能是你敏感了。一般好說話的人相對對環境敏感些，有可能放大一些不必要的關注點，從而錯誤判斷。
最後，自信點兄弟。大家都是職場人，看得是產出，是工作效率，不是脾氣。能做事的同事都是好同事。別的都鬼扯。
15樓：sisi
包容心差不差沒什麼關係，能不能達到效果是首要的。
至於脾氣就是個收放自如的工具，別人怎麼看那都是次要的。社會對脾氣好的人，也不見得多包容，知乎上不是還有多少提問：老實人就該吃虧麼？就醬。
16樓：舊日雲中守
沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。大多數情況下，人只會包容與自身利益相關者。而同事圈，就是利益交織的圈子。
在同事跟前，先利弊，後情義。同事間的包容心、同情心是奢侈品，不要強求。
所以，我覺得保持距離實屬正常。讓他們知道你脾氣不好也不是壞事，明著佔便宜的就少了。
有時候也把你的包容心拿出來給同事展示一下，證明你是脾氣不好，但不是爛人。
17樓：王小毛m
瀉藥，個人看了你敘述的情況來看，你做的符合你性格的事情，而讓人也做的是他們覺得應該做的事情，理解如下:
他們的行為不是說包容心差，只不過你剛開始的人設讓他們以為你脾氣好很好相處，況且你在很多事情上是以忍讓和妥協換來的，等到他們看到你暴怒的一刻，他們覺得你不再是那個溫文爾雅的人了，這個時候會刻意與你保留一定的距離。
這個距離是試探，因為他們覺得你不再是表面上看到的那樣的人，在試探你的脾氣，以及以後和你怎麼樣相處才是比較合適的距離，這是很正常的情況，過了這個適應期，他們就會相處在另乙個比較舒服的關係中。
18樓：doggy
沒人有義務包容你。
第一次出問題的時候就應該表明立場你不能接受，但態度可以客氣一點，獲得別人的理解與配合。如果你沒有表明立場，還笑呵呵的，人家就認為你好欺負。當然，欺負別人的人本來就沒本事，所以，不要太給人家面子。
19樓：無念光束
脾氣是用來解決問題，而不是惡化問題。
情緒是用來帶動身邊人，而不是發洩。
脾氣好，是為了成事，而不是為了無底線縱容。
與對方合作，要因人因事，用正確的方式方法，選擇成事有力的態度，懂嗎？……
善良要理智，不能感性話，該動腦的時候，就不能動情。。。
一切為成事找方法，用態度。。。。
萬物依大地，眾生依這顆心……
20樓：張張張張張立山
實在不知道如何回答這個問題。那就隨便說一下吧。
社會把人分成三種：
1：上等人有本事，沒脾氣
2：中等人有本事，脾氣大
3：下等人沒本事，脾氣大
另外人與人之間的交往是相互的，脾氣太大，別人可能都會感到不舒服。將心比心，如果你碰到乙個脾氣大你會覺得不舒服
這個社會對男性的包容度比較高嗎？為什麼？
許諾 題主想問的其實是兩性誰最慘吧 你問這個問題，男性會來訴苦，他們能找到一大堆社會對男性歧視的例子，女性也能找出很多歧視女性的例子。然後男性覺得男性更慘，女性覺得女性更慘，然後兩性陷入爭吵，舉例子男性比女性多慘之類的。這個時候，兩性自己陷入了自我情緒，一旦陷入自我情緒，是無法看到真相的。這個時候說...
為什麼很多人都對自己親近的人脾氣差，對不熟悉的人反而笑臉相迎呢？
pluto 因為只有對自己熟悉的人才會表現出自己的真情緒，因為他真的把你當朋友，想讓你幫他解決或者發洩一下，如果不認識的人亂向別人會顯得很不禮貌。 小嘰256 大概是仗著親近的人的喜愛而恃寵而驕吧。並且親近的人你會經常與他相處，相處時間長了意味著矛盾也會被激化，摩擦也就多了，所以展示出壞脾氣的一面的...
全職主婦主夫和其他工作一樣，為什麼社會對這個工作評價低？
士多啤梨味的咩 啥？和其他工作一樣？放p 其它工作國家規定繳職工的五險一金 家庭主婦有嗎？別說可以自己交養老保險和醫保 那是兩險 自己交的報銷少 職工社保報銷多。另外,主婦哪來的錢給自己買養老保險,萬一遇見乙個不給你錢的老公,你有錢繳嗎？伸手要錢的日子這麼好過嗎？其他工作有年假,節假日帶薪休假，有平...