1樓：
算是乙個公有制是可以實現的嘗試和探索，其實已經有不少例子了，昆明牙膏廠、蒙德拉貢、阿根廷工廠，乃至於華為模式和國家倡導的股份合作製都是乙個在制度上先行的模式。等到人工智慧和物聯網完善普及，結合最新科技成果建立乙個自動化管理系統，那麼離新時代就已經不遠了。
工人合作社的失業情況比私企要好很多，國家層面的失業率不是光靠工人合作社就可以改善的，因為目前工人合作社的覆蓋面極其有限，拿義大利來說，在工人合作社工作的員工只佔全義大利勞動人口的1%不到。
西班牙蒙德拉貢平權股份制合作社，每人3萬歐元或等價半薪勞動時間入股，離職或去世時溢價贖回（有點類似華為的虛擬受限股，有時為了擴大再生產會發行內部債券，類似華為的TUP時間單位期權虛擬股激勵計畫，不過華為也在香港對外發布債券）。工人們可以集體選拔委員，參與監督內部制度的建立，提議罷免過分的管理層。
蒙德拉貢是目前世界範圍內工人自治的典範，但畢竟蒙德拉貢也和其他工人合作社類似，只是資本主義世界中的孤島，也在遭受資本主義生產方式的侵蝕。要改變這種情況，不但要革新蒙德拉貢內部的企業制度，還要從外部環境入手，建立起全社會層面的勞工所有制才能杜絕剝削子公司/分公司勞工的情況，但這一點，在人工智慧和物聯網科技革命之前是無法完成的。
知乎使用者：如何評價蘇聯的OGAS（為了統計、計畫、管理蘇聯的經濟而建立的收集和處理資訊的全國自動化系統）計畫？
2樓：宇宙大王
蒙德拉貢合作社有乙個辦法非常好，就是交納1萬歐元就馬上能安排乙份中上水平收入的工作，退出的話，股金全額返還。這非常適合中國的國情，應該大力引進。如果大力推廣，完全可以實現全民小康。
安德烈 德拉蒙德的實力到底如何？
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