1樓：陰陰的婷婷
產品紅利期已結束，領導層不切實際的年度預算業績透支了市場容量，傷害了經銷商的事情可是他們最擅長做的，老闆會直接插手公司大小事，喜歡到處嘰嘰歪歪，有一票否決權，把事情搞砸了就會甩鍋給員工，天天打著奉獻福報等旗號，立著軍事化管理的規律，這樣的摳搜小家子氣哪點像乙個現代開放的深圳企業，用工廠思維做網際網路公司還是滾回佛山吧。
2樓：小王
我的朋友以前幹過5年了，做事比較誠懇踏實，但是後來電商部解散了，領導讓我們調崗，我們當時也願意調崗（當時還沒從順德北滘搬走），後來因為我朋友幫同事打卡，認為朋友嚴重違反公司規則,居然要趕我朋友走！我承認朋友有不對的地方，但不至於這麼絕情吧，我永遠不會忘記朋友離職那天hr那個猙獰的表情，呵呵，就當朋友的青春喂了狗！公司領導派系混亂，你不願意跟去深圳，就想辦法給你挖坑，讓你主動走人！
這樣的公司我還記得當年雙十一還說幾年上市，上a股，結果搬來搬去還是沒成功（容桂，北滘，深圳），這樣的公司是不得人心的，作為過來人，我今天說的都是事實，你們入職的自己考慮下吧
3樓：
不要不要不要，內部溝通協作效率低下，整天就是開會開會開會開會，正經工作下班時間搞，住的遠一點晚上11點後到家很正常。說是早上9點上班，其實是8點45來開會，遲到變相罰款，違法知道嗎？
最重要的是，產品沒有優勢，體驗差，全靠風口吹
我不想知道怎麼與自己相處，我應該了解一下如何與他人相處？
許久 先學會自私 學會利己，再學會陷害 中傷，先學狡辯再解釋，先學無恥再誠實，先學憎恨再去愛，先學虛偽再假裝，先知無知再求知 你永遠不知道世界的惡意 人的下限有多低。夜空中，看到的永遠只是星 月 還有無盡的黑暗。 已登出 我非常同意我前面那位的回答。真正學會和自己相處，如何與他人相處真的就不是一件難...
現在讀大二，準備出國讀設計，想知道怎麼去？
留學義大利 首先，題主，你本科學的是什麼專業？其次，你想去哪個國家？最後，你大概的留學經費是多少呢？綜合這些才好合理規劃，少走彎路哦。 Gee.Chen 我覺得有幾個問題你需要自己考慮清楚 1.讀什麼專業 2.去什麼國家 3.去專業TOP前10的哪個學校 想好這些之後，可以去學校官網搜一下他們的畢業...
各位大佬，我就想知道一下你們普遍瞧不起oppo vivo的原因？
快樂的做題家 因為它胡扯 我們先講一點吧 圖中這種回答我這五年來已經看到了太多太多次，我其實試圖去粗略計算他們說的是不是真的 簡單點說一下吧，OPPO在2020年之前，基本上也就只有手機，2019年根據IDC資料，小公尺全球總銷量大致與歐加三兄弟總和一致，OPPO手機均價大約高小公尺百分之30 小公...