1樓：深圳博睿同創資訊科技有限公司
遇到過因為面試做筆試題目的，遇到自己不會的題目就離開的面試人員。這個會給公司留下不好的印象，該面試人員沉不下心來做面試題目，就是其實面試也是相互理解的狀態，可以提前說明理由，我們可以另選時間面試，或者說明為什麼不想做筆試，這些可以和面試人員進行雙向的溝通
2樓：Rogers
這問題看到了我就進來了哈哈哈。
大學畢業這年到現在，快一年了吧，零零散散加起來現場面試了能有20家企業。
或大或小，因為學的是管理類大學科，所以啥公司都可以去。
中間只有一次面試途中想走人的哈哈，因為面試官的問題問出來之後我就知道我與這家公司的企業文化不符合了。
因為我剛坐下做完自我介紹。
她就問我：你能喝黃的還是紅的還是白的？
我就：？？？
3樓：人無玩人
面試者對我進行人身攻擊的時候我會轉身走人 【前提是我沒有不合適的舉動行為】 我認為乙個企業面試時HR對面試人不尊重對方的人格這個企業肯定是有問題
4樓：飛雪
恩……面試官不知道我的學校的時候……答主五院四系的本地法學院畢業
面試官面試的時候，第乙個問題：還有這個學校啊？在上海嗎……
恩……這是乙個招聘主管……
什麼情況下1 1 1？
理性思考的有趣表達 太多了，人類感知中的世界裡 1 1 1的現象比比皆是，因為概念或感知常常是人類對現實的一種 四捨五入 式的概括。如 0.6 0.7 1.3 被四捨五入地認識後就是1 1 1 數學中的 分球悖論 你搜一下，會發現它也是1 1 1的翻版，1顆球可由兩顆與之半徑相同的球經過分割重組的方...
「了」和「著」在什麼情況下可以互相替換，什麼情況下不可以？
poem 著 了是動詞的體 aspect 而非時 tense 著是持續體 進行體 了是完成體。而在看起來像是著 了可替換的句例裡，都涉及到了存在體。比如古代漢語裡有 設有 這樣的表示式 現代漢語裡仍可這樣說 其中的 有 就是存在體。於是，在這些句例裡，著兼為 持續體,存在體 了兼為 完成體,存在體 ...
企業什麼情況會選擇自己招聘，什麼情況下會把崗位放給獵頭招聘？
milyfang 獵頭招聘的是高階管理人員，企業願意在招聘上多開通乙個渠道且內部實在沒有人員符合崗位要求則會考慮。畢竟人才是企業的根本和核心，通過獵頭可以節省很多時間，當然前提是企業願意投入。 上海遇疆企業管理有限公司 企業自己招聘 1 沒有過多的招聘預算，2 老闆的思想比較傳統，不放心。3 崗位比...