如何看待有些人「主動」加班，還引以為傲？

1樓：蝦主

我從加班者的角度來說，我主動拼命加班的那段日子，是因為手頭的工作是我的興趣，能帶來極大的成就感。

別人不加班，是因為別人可能從工作中獲取不到樂趣。我也從來不會把他們劃成不加班黨。

別人來問的時候，有時我也會說馬上走，因為我如果說還要留一陣的話，那個人當時心裡可能就會不舒服。

你說「馬上走」，或者不說「馬上走」，你只要比他們走的晚，有想法的人都會有想法的。

辛虧公司的人人品都不錯，你努力沒人會對你有意見。這麼說來我還挺感激那個環境的。

2樓：小桃

一部分是工作效率低無法保證有效時間完成有效任務的低能者，一部分是因為想要獲得表揚不會安排工作以外空餘時間的邀功者，剩下的應該就是王者

3樓：落花人獨立

無所謂了，客觀的看，要是這個公司工資高，上司把你當人看，福利周到，看到努力工作職位就能上公升的希望，我不在乎累點和加班熬夜，士為知己者死，有收穫就行。別拿那些獻身啊、奮鬥啊、遠期規劃啊糊弄人。

4樓：竹蝸牛

大體來說還是挺好的選擇。

既然是主動加班，就要看加班是為了做什麼。一般來講，大多是為了提前把之後的工作提前做準備，或者很多年輕人會選擇下班之後主動加班來熟練鞏固自己崗位職責所必需的專業技能，以提高工作效率和能力。

當然，更理性一些，還要看說為什麼會選擇主動加班。像大多數北漂一族，如果沒有成家沒有孩子，所謂下班就是回到自己的租房內，也許是單件也許是合租，除了一張床最有吸引力，沒有什麼其他的事情可以做。躺著刷刷手機也就睡覺了。

與其這樣，還不如在公司加加班，任何與提公升自己相關的事情，都可以在公司做，一般都會比在家要有效率。

甚至週末，就我自己一人，每月掙的工資相當一部分給房東，剩下的算上吃喝通勤，也沒多少錢讓我過週末，也沒那麼多人脈需要聯絡沒那麼多應酬，倒不如週末來加加班，更有意義。當持續這樣做以後，工作的效率、成果都會有一定的提公升和改善，為什麼不能引以為傲？老闆也會喜歡這種上進的人吧。