1樓：範卉清
在職場上，同事與自己很合得來的話。如何相處的話，那得要看具體的情況，比方說是哪些方面合得來，生活上的愛好，三觀上的相近，衣飾上的品味相近等等 。
就拿我來講吧，如果僅僅是因為業餘愛好相近的話，那就談不上深交。深交一定要有思維上的高度相近，認知上的相近，至少雙方也能在思維上」門當戶對」。
一句話，深交一定是建立在思維三觀基礎上的。這個實際上不太容易，遇到後也需要雙方珍惜緣分，共同成長。
職場如道場，每乙個出現在我們生命中的人都是我們的鏡子，教會我們更好的看清自己，提公升我們的心性。
推薦這本職場上的書箱，希望對您有幫助。
2樓：小小章魚
個人認為謹慎為妙。
同事關係慢慢處，有些人情商高，很會投其所好，和誰都能處得來，日久見人心。
同事關係，可能在利益面前不一定經得住考驗。如果沒有什麼利益衝突的話會好一點。
3樓：緊握天使的手
不用太擔心，只要合得來，交往久了，人心自然就看出來了。就算是職場也沒那麼多糟心的事，不是人人都有競爭的，也有同穿一條褲子的同事。
電視劇集看多了吧，哪有那麼多一定要踩你上位的，都是社會人，名聲很重要。
現在跳槽或者轉行很多都是靠前同事的，只要人品好，不管是朋友、同學或同事，都願意和你結交。
4樓：710蕾蕾
小朋友你不要太單純，深交在職場上不存在的，人與人之間存在價值資訊交換，才會製造一種幻想覺得感情很好，當有一天你們不再是同事關係，而是一種陌生關係時，你看看對方有活動還會約你不？舉個簡單的例子，但你長期乙個人的時候，你渴望有乙個跟你相惜的人，能陪伴你做很多事情，你會覺得很幸福，而後很多事情，你都會願意跟對方說，對方也理解你，你也開啟了心扉，願意交心，但是對方真的跟你交心了嗎？對方真的存在你乙個朋友嗎？
你認識對方才多久，職場上很多都是過客，生命階段的暫時陪伴你的人，下個路口轉身，對方還會遇到下乙個可以深交的人。因此，不要太天真，在對方眼裡，你真的沒有那麼重要，對方也是不會那麼在乎你的事，放在心上的。
5樓：月色蒼藍
合得來?不知道您指的是哪一方面呢？
合得來，指的是生活方面觀念的話，可以交往做個生活的好朋友，工作之餘可以一起約著聊聊天，出去遊玩，一起做你們興趣一致且喜歡的事。
若合得來，指的是工作上的觀點一致，那麼恭喜你，你收穫了乙個不錯的工作夥伴，若他還是乙個有創意，有責任心的人，那麼你賺了，未來的工作日子裡，他能夠幫你一起解決很多難題。
當然，事情不能只看表面，也不能不經歷時間的考驗，同事之間建立深厚的感情，大多數前提是你們之間沒有任何名與利的考驗，或者兩個人都能看淡名利。
所以建議您，是否深交，還是不要在剛認識不久就把自己所有都交代清楚，建議您慢慢來，循序漸進吧。
遇到合得來的同事可以做真朋友嗎？
囿於晝夜 看情況吧，如果是乙個沒有任何競爭不需要競爭的職場，那就可以，要是存在利益競爭那些的，真心可能浪費。我有乙個是在沒有競爭的職場裡面的同事，現在是知心朋友，有競爭的都是過場朋友 流淌的風 最好不要，利益有糾紛會很難看，而且大部分所謂合得來的同事卻是都是面子情。但是如果真遇到了真心對自己好的朋友...
與你三觀不是很合得來的朋友該繼續深交下去嗎？
你璃 我個人覺得不應該，三觀都不是很合得來了那就意味著你們以後各個方面想法都有可能不同，可能會出現或大或小的問題，而且對方還不一定能理解和同意你的想法，之後很容易釀成友情危機，所以個人覺得不應該。 廢物大叔 看個人感受與想法。根據你說的，你和ta三觀不合，那必定是生活中有衝突的點，並且對你產生了不好...
你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？
我誰呀 首先是人品好，大家共事，最怕背後捅刀子，也不喜歡出工不出力，後期搶功勞的小人，這類小人我是盡力避免的，能躲就躲，實在不能躲，就自己幹，但過程記錄好，小心使得萬年船，你永遠不知道小人什麼跳出來。其次，肯負責，大家共事，一定是你負責一塊，我負責一塊，遇到甩鍋的，偷懶的，也是頭疼，事情做不下去，大...