1樓：網路攻城獅小宅
你是不是太緊張了呀，不要慌，只要不是你的頂頭上司，沒什麼事的
如果是你的直系領導，可能會覺得你有點小馬虎，但是入職後工作上小心謹慎一些，沒什麼事的，畢竟你已經拿到offer了，加油
2樓：飛無雙清明夢
1.讓你去做體檢就代表你已經收到offer了是嗎？
一般來說不會因為這點小事就取消offer。
2.你應聘的是什麼崗位呢？
如果是外聯向的銷售什麼的，比較看重溝通表達能力。如果是財務啊，設計師啊這個沒有什麼影響。
比如我司某銷售妹子，面試前迷路。就是嚴重減分專案。萬一出差迷路到外面怎麼辦。
3.多大點事兒，HR因為這個事情跟你計較還不得成氣包子。
4.看你後面的描述，你沒收到offer，還沒一面就讓你去體檢？可以pass掉這家公司。因為對用工風險的規避太清晰了，以後HR會有花式陷阱等你跳。
3樓：六斗公尺
如果只是你前面說的那些細節問題，我只能說你想多了。不用擔心，對於HR來說這樣的情況真的見多了。還是那句話，有時候你們擔心的點，不是我們關注的。
4樓：李雱
1.最好的情況，這個人是hr。那麼只要你面試的表現符合部門預期，部門要你，最後hr溝通對時候態度正常點，那就沒有問題。
2.即使是面試官，也不會因為這一點問題而放棄符合自己崗位的人選，正常表現，加油。
3.最壞的假設，如果因為這件事就淘汰了你，那可以想像他們工作的環境。即使你順利入職，這樣的工作環境你ok嘛？
面試時怎樣給面試官留下最好的印象？
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