1樓：
社會對底層技術人才的需求會減少，同時底層技術人才的待遇會降低；
更多的底層技術人才迫於壓力向上爬，導致中層技術人員的競爭加劇，議價能力降低，收入水平下降；
高層技術人才依靠的是天賦，所以不需要太擔心來自中低層技術人員的競爭壓力，畢竟天賦上的差距不是"普通的後天努力"所能彌補的，而能做到"不普通的後天努力"的人，應該說是另一種有天賦，這種人自然也很少，不會對高層技術人才形成大的衝擊；
中低層技術人員不掌握核心科技，對統治者和老闆們來說，都是螻蟻。乙個高層技術人才可以抵得上5個師的螻蟻；
關鍵是掌握核心資源，技術也是一種資源，而且是所有資源裡面最好竊取、最好複製的一種，所以技術可以寶貴，也可以一點都不寶貴。技術人員也一樣。
2樓：beckal
拋物線，需求先增多後衰減。轉折點大概率出現於30年後，取決於強AI或超強AI出現的速度。
短期內對技術人員的需求絕壁是高速增長的。
3樓：資料與智慧型
隨著移動網際網路發展更深入，5G技術的發展， 智慧型家居等物聯網的發展，未來資料量會越來越大。而處理這些資料並加以利用是任何乙個公司必須面對的問題。隨著大資料和人工智慧技術的成熟，這些技術最終會以「水電煤」的形式被雲計算公司提供出來，個人覺得未來更多的是學會怎麼利用這些技術去解決實際問題，而不是每個公司自己造輪子，所以整體對人員的需求是越來越大的，但是更多的是需要懂這些技術使用的業務人員。
4樓：Vampire王爵
傳統的觀念認為就業與經濟狀況有關，後來才知道實際上就業與生活狀況有關，也就是說未來如果人們都希望並且能通過大資料加網際網路改善生活，那麼需求量就會增加。
5樓：玄僧Stee
瀉藥，我認為這個人才的需求不會和大資料掛有直接關係，關鍵還是看ZF的方針。這就像房地產。
而現在我最直接的感受就是，做網際網路的公司大部分都資金鏈短缺，公司大批量裁人，已經進入了寒冬時期。希望來年會好一點吧，不然這一行競爭會越來越激烈，程式設計師未必能找到工作。
6樓：青牛
你好。大資料是未來發展的時代趨勢，人才的需求量必將不斷的增大，下面我們可以從三個方面來具體了解一下。
1.從2023年國家的大資料戰略就可以看出，大資料產業的發展一片光明。
2.目前大資料從業人員全國只有46萬，而人才缺口大100萬，未來2-3年人才缺口將逐漸擴大。
3.2023年大資料行業月薪平均21.2k排所有行業榜首，而且遠遠超出第
二、第三名6-7K。
另外，值得注意的是，大資料不只是乙個被束之高閣的產品，他與各個行業的對接都將非常緊密，像旅遊、交通、電商、餐飲、生產製造等行業都將與大資料相互對接，從而也將創造出更多的大資料就業崗位。
現在是乙個大資料的時代，在這個時代的我們該何去何從？
玄悟言 不存在大資料時代，歷史就和人性一樣從來都沒有變過，那就是 這個世界的本質是能量，能量不會憑空產生和消失，只會往損耗最低的地方聚集。總之，無論什麼時代，保持自身核心競爭力 覺知力和洞察力 即可。 小觀 工作 生活 無論哪方面，大資料 都給我們帶來了便利，也帶來了更多挑戰。在這種情況下，我們要與...
大資料時代背景下，企業還需要問卷調查嗎？
樂調查 大資料可分析使用者的行為資料，但市場調研中，往往還需要補充使用者的態度資料，也就是我們所說的大小資料相結合。目前樂調查調研樣本收集使用的是超級Panel模式，通過大小資料 行為資料 訪問資料 的結合，力求呈現最真實全面的消費者全景圖，提供全樣本資料調研服務。在百分點畫像panel或京東購物p...
在現在這個大背景下，農業水利工程專業未來的就業如何？
小小孫 能在水利 建築 施工 水保等部門從事工程勘測 規劃 設計 施工 管理和測試研究及教學 科研等方面工作。農業水利工程專業是以水文學和水力學及工程力學為基礎，研究利用灌溉排水工程措施調節農田水分狀況和改變區域水情分布，消除水旱災害，科學利用水資源，為發展農業生產和改善生態環境服務的綜合性學科。隨...