華為銷售是個坑嗎？

1樓：乙隻快樂的鹹魚

你這話說的，「還不是銷售嗎」，董明珠，雷軍……等等巨佬不都是銷售出來的，沒有不行的職業，只有不行的人。銷售的上限很高的，公司ceo，老闆都是可以的，看你以後怎麼發展了。

學校書本裡的思維我是知道的，萬般皆下品，只有技術崗位好，其實出來不是這樣的。你先乾著，不行跳槽唄，又不是體制內的單位，你還打算終老於此麼。

剛畢業就重點發展自己就行了，別考慮那麼多，40歲以後父母老了要照顧，老換工作地不方便，想太多。

技術崗位一樣裁員的，越是大公司越會抹殺你的不可代替性，國內的產品可代替性太強了，新人有你6成的產品技術只要你1成的工資你說老闆裁不裁你。公司效益不好，首先也是停產，不會停銷售，銷售都裁了產品還賣不賣。

2樓：雪糕

應屆生，先就業再擇業。工作就是工作，別想著一畢業的工作就是一生的追求。你之前大腦裡的都是學生的那套，接下來的職業生涯才剛剛開始，聽別人的不一定都對，自己試水得出的結論才是真。

聽過小馬過河的故事嗎？年輕人的可塑性是最大的，年輕的時候不穩定是大部分人可以承受的，如果年輕時追求穩定等到年級大了不滿意再考慮換，你顧慮的東西會比現在多得多。

任何崗位包括銷售，不管軟硬技能，做粗淺的都是可替代的，任何崗位做精專了都可以做到不可替代，看你怎麼做了。任何崗位都有被替代掉的人在別人面前唱衰這個崗位。而做到不可替代的人不會輕易向你推薦這個崗位，因為他知道做到此的不易，以及不要輕易給自己引入競爭 :

P 。於是你接收到的資訊可能存在倖存者謬誤。仔細回顧一下，是不是到處都聽到某某企業某某崗位是個坑的訊息，然後看到各種成功學以後又都覺得遙不可及？

然後就覺得自己的就業面越來越窄？

站在攀登金字塔的階梯前，仰望著金字塔尖端，卻被從階梯上滾落下來的人阻擋腳步，站不穩會被他們帶著一起滾落下去。