1樓：
有些原則要堅守。比如我們對於錢，必須後台傳後台給。字段沒有，後台加。已經前後端分離了，介面定製好。導致延期誰的鍋誰擔責
如果一直出這問題，那就是你情商或者他情商問題了。該軟軟該硬硬。比如平時打好關係，東西可以方便別人的地方自己擔著。
基本最好是和別人掛鉤的地方方便一下別人，他會看到的。再不行就硬話說著，誰的責任誰擔著，前提是你得確認是他的責任
2樓：addy
1、覺得自己水平不夠，那就只有埋頭苦學。拼不了天賦，就拼努力呀。告訴你乙個比較笨的方法，就是照著例子自己挨個敲出來，不懂的地方反覆鑽研。
2、二線城市，而且還是前端，相比於一線城市，人才也沒這麼多，氛圍也更差。最近幾年一線網際網路公司的前端才逐漸得到了認可，可想二線的外包公司會怎麼樣。環境很重要，所以如果你在的地方沒有什麼牽掛，大可去一線城市鍛鍊學習，薪資也會更好。
這個前提是你想繼續在前端發展，以及你具備不錯的前端基礎。
3、你現在的情況，不要衝動離職，做好準備再走，考慮機會成本和風險。
3樓：
自己自信一點吧， 畢竟你工作的時間沒別人長， 像你這樣想要反駁回去只能自己努力學習更多的內容， 在專業知識上難倒他。也不要覺得被人看不起什麼的， 無非是乙份工作。
你也不要自己上來這裡找安慰什麼的， 我感覺你更像是找安慰的來提問。沒必要的。
要是覺得不行就學習， 怕工作沒了家裡過不去， 你可以先找好下家再離職，這些都不算啥， 成就感也不是非要來自工作， 你自己可以有一些愛好的。
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