中興是如何被華為甩下的?

時間 2021-05-06 11:28:34

1樓:

中興我看是好不了了。

現在中興的大領導都是從771所過去的。771所都快黃了吧,航天系統內的設計任務快接不到了,開始向代工廠轉型了,就是其他航天單位設計好,在771所生產,因為771所生產管理嚴格。

771所的領導有最擅長逼人加班,最擅長在小事上提現權威,比如查衛生,查錯別字。中興現在的加班明顯就是771所的味道。中興應該是會在半死不活的境地不斷掙扎,中興的人應該會有越來越多無意義的加班。

兵熊熊乙個,將熊熊一窩,各位懂我意思吧。

2樓:climbing

(1)華為海思10年前就是國際先進開發流程,平台化、自動化水平很高;中興微電子10年前就推自動化流程,至今還是各個團隊獨自作戰;

(2)華為讓你忙,是捨得給你錢;中興讓你忙,是給你情懷;

(3)中興創立之初,就是為了給母公司賺錢的,各個創始人都有自己的小公司賣東西給中興,持續吸血。

3樓:

被甩開是必然,中興所謂「國企民營」,實際上即不國企也不民營;早年資本更相信國有背書時宣稱是國企民營的先河,現在資本都精了變成了國有只是大股東的民營企業;

上市企業要有盈利的財報,沒有領導有魄力堅持自研,一直以來都是產品形態雖全但都是差不多的方案拼湊;

人才建設和薪酬體系上,1246白嫖強制加班,再加上產業園普遍偏遠,員工實際離家時間不亞於外面的企業,總包缺只有一半;就這還實行年輕化不給35+漲工資,錢沒掙到老也沒法養,年輕的和中堅力量都走了;就剩下4層畫大餅

4樓:ufozhou

中興大概是投入不足或者說不夠激進

我一朋友二本畢業外包進華為當苦力碼農

而中興貌似不是應屆不收,,,外包幾會也沒有另外華為在手機業務的成功反哺了通訊業務

雖然有各種門, 但是也只是影響觀感

而中興的機子真的在玩票,連HTC都不如

整體的業務量也應該是華為多一些,畢竟蚊子再小也是肉比如一些空調,壓縮機亂七八糟的都有華為貼牌產品(華為找廠家生產,找施工隊安裝,自己去投標)

還有海外工程

和上面差不多,華為拿到標出裝置出錢找第三方工程隊去建設。。。

至於通訊業務

反正中國自有國情在就算你中興的終端再差總歸會有乙份給你。

5樓:

談不上甩下,只不過中興現在更像是悶聲大發財的意思而已。

早幾年前我還有接觸通訊代維的時候,這兩家外部風評差距應該還不是這麼大。

就算是現在,在傳統的運營商領域,中興還是有挑戰的能力。

區別只是業務線和體量上確實差距拉大了,消費者業務上完全血崩。

中興本身業務線沒有華為那麼廣,大部分也是企業和運營商業務,消費者業務聲量不大,在外部看來沒什麼聲音。而華為這幾年業務線飛速擴張(跟任老闆所謂減重完全不沾邊),幾乎在你能想得到的所有領域都有涉足,加上營銷號時不時來點造眼球的文章,存在感確實強一點。

而且網上對中興華為被制裁的態度也完全不同,可能是前者沒有1000億營銷管理費的原因吧,聲音不大不容易被記助。

制裁對兩邊的殺傷力完全不同。

中興是第乙個,毫無準備上來就是全面制裁,直接被打蒙了。

華為有任老闆居安思危,而且具體制裁拖拖拉拉兩年三載,緩衝時間比較長,而且其間大大小小新聞價值也比較吸引眼球。

中興本身的體量就比華為小很多,產品線也不全,容易被卡關鍵環節。華為之前就有全套的產品線,抗壓能力比中興高很多。

制裁前中興有大量北美業務,華為自從和思科的抄襲官司以後一直沒有大規模在美開發過業務,比重相對並沒有太大。乙個是核心市場乙個是邊緣市場,殺傷力也完全不同。

6樓:法蘭克

說真的,也就是和華為比能挑挑中興的毛病,除去華為,中興尤其是無線的技術能力,管理水平在國內是妥妥第一梯隊,而且這個檔也沒幾家公司。

7樓:ZH筱崔

ZH筱崔:如何評價北京時間2023年3月30日發布的中興S30 Pro手機?

中興發布新機了,同樣都是被制裁,我有點疑惑為啥大家支援華為和中興的力度不一樣,搜尋的時候看到這個問題。

大致看了些答案

①管理不行,有點腐敗啥的,可能這就是國企的中興和私企的華為的差距吧。果然,私企的效率要高一些。

②還是管理問題,同樣都是跟伊朗做生意,中興放明面上,華為一頓包裝,表面上看不出來跟華為有關係。中興就被美國抓到證據和把柄了。

③在針對制裁的態度上,中興直接認罰,華為是硬鋼。但我覺得這也怪不得中興,因為中興不知道認罰也沒用,華為有中興的前車之鑑,就知道,咋滴都是完蛋,硬鋼還能有骨氣。

綜上,中興是跟美國違約跟伊朗做生意,侵害的是美國的利益,我覺得還不錯。

希望中興下回把事情做乾淨點。

8樓:

HW解決方案的測試是大爺,這個我認為是問題就是問題,研發你就要搞定。

ZTE研發是大爺,測試的單子掛著就掛著,不著急,下個版本會解決的。

9樓:

其實2G時代差距不大,但是轉3G的時候中興押注CDMA,而華為主攻了WCDMA。結果CDMA領頭的高通自己投了,中興轉頭做WCDMA已經來不及了,一下子就被甩開了。

10樓:鴻澤

看到這個問題,我本來意識中

華為和中興實力差不多,華為略勝一籌而已

然後我就去搜了一下

華為公布2023年上半年經營業績

一圖速覽中興通訊2023年度業績 - 中興新聞資訊華為2023年上半年銷售收入4,540億元人民幣中興2023年全年營業收入1014.5億元人民幣這這這......

中興作為上市公司,華為是非上市公司,可能統計標準不太一樣,但是差距這麼大真實意外......

華為是真的挺強,可能「體質」原因吧

11樓:

12樓:

中興,簡直就是為了加班而加班的典型。公司效率差,管理水平差,這種公司的確典型的官僚思維嚴重。

我就是不明白,大家下班後寧願打王者榮耀,打消消樂,混加班時間也不願意高效工作早點兒回家。這種摸魚的生活在中興極其氾濫。

13樓:

因為分配機制,基層員工待遇低。

應屆碩士

華為到手一年25萬,每月工作300小時,時薪大概70。

中興到手一年15萬,每月工作250小時,時薪大概50。

中興時薪是華為的四分之三。

14樓:

我換個角度,說點別人沒提到的吧。

知道找工作「華為保底」一說是怎麼來的嗎?

我告訴你華為早期校園招聘是怎麼招的。

自從國家大學搞併軌,畢業生不包分配以後,大概從96、97級畢業生也就是00屆01屆開始,華為的校園招聘就屬於廣撒網捕撈式的招聘了,全國那麼多高校,通訊電子計算機等相關專業的畢業生,除了擺爛畢不了業過不了四級拿不了證的,恨不得乙個不拉的通通簽掉.招聘高峰好像是97級,乙個班30來個人,發二十七八個offer都是常態(當然最後毀約的也多)。

那時候的校招規模,華為是中興的十倍吧。

就這一點來說,中興被華為超越,奇怪嗎?

15樓:久世英雄

我不但沒覺得中興被華為甩下,

甚至覺得在專門領域中興做的更好。

至少我們這邊地鐵用的是中興的裝置,

所以iphone的訊號明顯好。

16樓:ZYX

我特別想買mate30,40買不起,我在手機方面確實沒啥要求,現在的蘋果6sp,用了4年,但是看了華為的手機,確實很喜歡,很有科幻感。就是有點貴。我在工地遇見的很多領導, 業主什麼的。

用的都是mate40,有個領導想買華為的摺疊手機,結果買不到,,他說自己的蘋果11總是有問題。美中國人制裁確實有先見之明,如果華為不被制裁,三星估計會越來越不行。今年的蘋果手機,我看了,感覺確實有些江郎才盡了。

17樓:

中興最大的問題是不會開除員工,大家都是均薪。

這樣有能力的覺得錢少就走了,沒能力的能進來就是萬幸,絕對不會走。

所以慢慢的成了死海

18樓:Vansford

什麼意思?

問的是啥?

誰把誰甩下?

這問題是怎麼想出來提的?

不是誰新聞多,水軍多就是誰nb,我nm剛睜眼睛就被這問題逗笑了哈哈哈哈哈。

知道華為怎麼起來的嗎?是因為中興太nb了,太大了,壟斷市場管不住,國家才扶持華為做起來的,華為雖名義上不是國企,本質上就是個國企,人家美中國人不傻要不然為啥制裁他倆?

查查兩家專利數和各通訊技術研發實力就知道到底誰是大哥,真是小年早上第一樂。

19樓:Andrew Song

大概是10年前招聘不要本科生開始吧~

連個面試機會都不給,果斷投華為,華為連我英語四級沒過這種事都不在意,只要你有能力,符合我崗位的需求就要。

那時候我想就在想,企業文化,是否那時候就已經開始僵滯,覺得自己高高在上了呢?

20樓:

中興:通過子公司進行高管和裙帶的利益輸送,導致長時間利益無法普惠普通員工,策略喜歡打擦邊球,所謂的拿感情留人,講感情的時候也挺狠,養不了老的半國企

華為:公司就是老闆的,員工分享勞動成果,明明白白告訴你公司不是家,公司花錢雇傭勞動,不講感情,員工激勵充足,該花的錢從來不省

21樓:wuda

逆水行舟,不進則退

中興不是被華為甩掉的,而且自己不前進了。

散漫官僚的體質,很難培養出有戰鬥力的團隊。

作為一名前中興的通訊人,祝福華為越來越強大。

22樓:

這個問題吧,其實不只是中興怎麼被華為甩下的。

最早的時候通訊領域有句話: 巨大中華。

分別代表,巨龍,大唐,中興,華為。

然後是這樣變化的, 巨大中華=>大中華=>中華歸根結底一件事,有競爭充分的領域裡,國企很難做得好。

華為拋開本身的巨大爭議不提,它本身確實是給自己的研發與市場人員相匹配的工資,讓他們生活得不錯。

所以,員工本身是有很大的衝勁的,加上所謂的狼性文化。

而其它三家,就是好一點兒與差一點兒的國企,沒有太大差異。

所以在這種狀態下,先是一起努力競爭,確實是在國內拼下了大部分市場,中國的通訊市場相對更平衡,竟爭也更激烈。

但是,在接下來更慘烈的競爭時間,

不合適的就完蛋了。

而巨大,很明顯是最不合適的。完全的國企作風。

中興因為地處深圳,有那麼一些市場意識。

但是。。。終究是國字頭的。

隨著當年的人老去,心態也變了。

現在就是這樣。

23樓:Penn

華為能做到以奮鬥著為本,有著相對比較公平的評價體系,並且能給非常豐厚的回報,員工都能做到力出一孔;同時戰略沒有大問題,執行還很到位。

相比而言中興個方面都要差一點...

被甩下是必然呀

24樓:有素質的噴

瀉藥,我真不知道

但早年我買的中興天機系列,真是日了狗了!

用不到半年,識別不出來sim卡,去維修點修,師傅拆機修半天告訴我返廠吧,可能是主機板的原因,我懶得修了,直接換機器了!

機器用料普通,品控普通,攝像頭普通,發熱控制普通,攝像頭鏡片也花!天機可是當年中興力推的啊,結果,失望!

從那後,中興的任何機器看都不看!不出意外,他也沒出過一台像樣的!

在中興 華為受到美國打壓的情況下,國人依然購買蘋果手機,這是怎樣的心理路程?

aixin 我從小受到的教育就是唯物主義的演化論,叢林法則,狼性法則,物競天擇,適者生存,你有能力就生存下來,沒能力就該被淘汰。不知自強,只會依賴別人,埋怨別人,這又是怎樣的心理路程?不要拿個大帽子到處亂扣,你這種愛國太小家子氣了。我們國家的強大應該靠的是公平競爭,光明正大,堂堂正正的超越別人。 海...

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