1樓：
以下是我在另外乙個問題的回答。另外，樓上有位朋友的建議也非常好：先想辦法用曲線救國的方式打入煉丹師所在的團隊，和煉丹師搞好關係，順便邊學邊轉行
-------- 手動分割線
是否對現在從事的領域和專案做到足夠深入？是否具有這個階段該有的系統思考能力、問題的發現和定義能力？一句話，你是否在你現在的領域足夠優秀？
如果以上 OK 的話，我會了解你對機器學習了解到什麼程度，比如是否完整的看完一本書？或者完整聽過乙個公開課？亦或是否完整的參加過乙個近期的 AI 競賽（Kaggle 等），以此考察這個人是否有很好的學習能力以及是否對機器學習有個基本的整體認識。
如果以上 OK，我會考察對方想轉行的邏輯是什麼。是真的喜歡？還是因為這個領域的薪水高（其實都是搬磚的），一般我會問對方乙個問題：
等這個領域的招聘市場飽和了，薪資無法維持在現在的水平上，你還願意繼續從事這個領域的工作嗎？
有很多候選人，當我問到第3個方面的時候，基本自己就放棄了。
2樓：孔令嘯
本人是電子資訊專業，考研是軟體工程，對
人工智慧感興趣，但是不算太了解，目前正在學習深度學習演算法，的確需要很多概率論，線代和微積分的知識，但是如果只是應用的話，沒必要把那些數學公式搞懂，畢竟是一堆數學家搞出來的演算法
3樓：
先去一家人工智慧公司求職，做一些前後端等工作，面試中要表現得數學基礎和程式設計基礎都很紮實。然後由於業務需求，你就會天天和煉丹師廝混，然後就可以去幫忙他們解決問題了。
我做了三年技術開發，現在想轉產品，有個困惑請大家幫忙解答 工作經驗相同的情況下，產品和開發誰的薪資比較高？不考慮市場急缺等因素，一般乙個三年開發能拿到9000。
開發更多的是固定工資，而產品根據產品專案的好壞，收入也會有所不同。但是總體上來說，開發的待遇要略好於產品。而且產品崗位有區分，產品經理不是隨便來乙個人就能做的，要從產品專員，產品助理一步步的做上去，所以產品3年的經驗也沒法完全說明達到多高的高度。只是產品專員的最初起薪應該會比程式設計師的起薪略低一點...
做了三年品質管理，如何轉行？這些經驗又適合轉去哪個行業？
bysnsu 我也是做了汽車品質管理行業做了1年多，感覺很累，而且沒前途，就想樓主說的就算將來當上經理也覺得沒成功，不喜歡品質這個工作，想轉行！迷茫中。 一樣一樣，畢業快兩年了，一直在日資汽車零配件公司做質量工程師，壓力很大，經常出差，加班加到懷疑人生，主要是拿著麵粉錢操著白粉的心 經常想轉行，不想...
做軟體測試，一年經驗和三年經驗的測試有什麼不同？三年經驗和七年經驗又有什麼不同？
感覺現在的自己幹活能抵得上三年前的三個，無論從發現bug提交bug的速度，遇見bug定位問題的速度，還是跟開發產品溝通的速度都要快而且效率高 以前知其然現在知所以然，以前被開發懟，現在懟開發懟產品。嗯，還公升職了 取決於個人努力程度和個人機遇和多少年工作經驗沒有關係,機遇好自己不努力等於0,只是努力...