1樓：向陽的梧桐
相對而言吧，招聘的話iOS就比前端或者後端或者安卓少很多，而且普遍要求都很高的。不過這個都是仁者見仁，智者見智的，你若是能力達到了，就沒必要在乎別人的說法了
2樓：
確實是市場需求量減少了。市面上說xx不行了，說的是這個行業的加速度，或者說是增量。現在iOS市場變小，新產品少，逐漸成了存量博弈。所以說
iOS發展不行了
iOS市場依然很大
iOS需求量大減
iOS高階職位招不到人
都沒有問題
3樓：代入消元-DeNG
技術，看個人
性格也很重要。
面試的時候，聽見面試官談底層、功能很複雜，心裡覺得能複雜到哪去，有一點嘲諷的味道，所以待業到今天。
聽見 HR 首席技術官、技術短的，都覺得技術不是個好詞了加油
4樓：YH201
因為iOS開發簡單啊，乙個高中生培訓兩三個月就能上崗了，一兩年就能學完全部知識，根本沒有技術深度。面試問來問去就是runtime runloop，因為實在是沒什麼問的。再做三五年也就那樣，要想成為it大神奉勸那些只會搞ios 安卓的多學點其他方向的知識吧！
5樓：springday
07年就進入iOS開發了，看過他起高樓，宴賓客。
其實是大眾市場飽和了，然而精細化細分市場需求從未被滿足。
ios和汽車市場很像，基本上大家都有車了，但是出行的需求從未被滿足過。
6樓：
15年開始，公司iOS開發組一直是四個人。
到現在為止，單純只做iOS的只有一人，另外有一人兼weex，一人兼js，一人資料探勘。
很多東西跟審核速度沒關係，單純就是乙個公司不可能隨隨便便發新版本，那就只能尋求其它技術的幫助。
iOS每年都有新版本，新特性，但公司的專案絕大多數需要老版本相容，再激動人心的新功能也用不了，等到最低版本上來了，當年的新技術也不新了，束手束腳。
不止iOS，安卓也是一樣。安卓那邊只做原生的也很少了，都要多學幾個本領。
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