1樓：四大打工人
這個部門的確比普華其他部門年輕，也不比其他部門有那麼多員工，肯定不是乙個蘿蔔乙個坑，但正因為這樣，我反而覺得機會更多，可以嘗試更多以前做不了接觸不到的，也會有更多exposure。
算一算我在You Plus 馬上兩年了，這兩年雖然比以前累，但老闆給了機會讓我做了以前想都沒想過的，誰能想到某一天我還會做起直播呢，get一項新技能，哈哈哈。我是PwC baby，在這裡我碰到很多大神，nice的老闆，志同道合的小夥伴，學習到了很多，也成長了很多。
至於加班嘛，進四大就有心裡準備吧，而且現在的工作加班的也不少。晉公升的話，普華每個部門晉公升制度都是一樣的，還是相對公平透明的。老闆平台很重要，但最重要的我覺得還是自己～
2樓：
在You Plus沒有幾個能幹到2年以上的，最初團隊的員工離職的，被辭退的，都走的差不多了；因為老闆的目標就是短期利益最大化，根本不顧及人才培養和保留；不把教育和產品重量放在首位，而是把銷售收入當作重中之重；而且也不像PwC其他BU，這裡根本沒有上公升的空間，基本幹1年就把你裁掉，再招人唄；老闆覺得有普華這塊金子招牌，根本不怕招不來人，招不到學生
有沒有人在夢中夢到自己起床？
乙個匿名的讀者 今早做夢夢到自己做夢和我媽一起去課堂學習，醒了之後和夢裡一模一樣，還以為自己做了預知夢，和媽媽一起去聽課，中途塗改帶用了好多回，還有人回答問題被老師誇獎了。結果被我媽叫醒，才知道全是夢。最離譜的是寫的題還是我看過的，那個女生回答的問題我也清楚。還記得夢裡的想法 這題我也看過怎麼沒記起...
有沒有人在培訓機構退費成功的？
有的，我退過，因為家裡搬家的原因，上課不太方便，就提交退費申請了。個人覺得能堅持就堅持一下，不要像我一樣，早在半年前我在仁和會計培訓機構報的實操課，學了一半多，當時老師和學管老師都在勸我，線下課上不了可以上線上的嘛，退費就太可惜了，其實現在想想也是，當時也本不該退費的，畢竟學了挺久的。不過因為家裡的...
有沒有人在tutorabc工作過？這裡怎麼樣？
裡面的人都很不錯，但職場就是職場，魚龍混雜，只要有業績什麼就算給天捅出來個窟窿都會有人想辦法給你堵上，之前在那有個人天天管新人借業績保職級，欺負新人什麼都不懂，不還業績也不還錢，因為這事換了幾個組，每個組主管都是一樣的，因為他還開除了幾個新人就怕搞事情，所以更加助長這種人的氣焰，弄得大環境烏煙瘴氣 ...