1樓：Unroundedyrd
Jobready是乙個線上虛擬實習體驗平台，可以深入崗位了解真實工作需求和流程，這樣的線上實習機會在現今疫情情況下，非常適合在校大學生，應屆生以及想要轉行的職場人士。整個專案大概一周左右可以完成。之前做過bcg的諮詢專案和藍色游標的市場營銷專案。
最重要的是能幫助我加深自己對行業的了解，找到興趣所在，因為應屆生很容易陷入迷茫的狀態（比如我），所以很感謝jobready這樣的平台能夠給到我們這樣的機會去接觸不同的工作內容。推薦給大家，強推強推！
2樓：老子最帥
如果你是抱著一種混實習經歷的心態，月會員99元的jobready確實滿足不了你，我覺得月會員99跟那些動輒幾萬的付費實習比起來，不算是割韭菜
有人質疑含金量，跟實地實習相比，確實jobready含金量沒有那麼高。但是了解過實習生招聘的都知道，實習生名額向來都是僧多粥少，你能保證你是幸運兒一定能進大公司當實習生嗎？特別是你沒有任何相關的實習經歷和專案經歷，別天真了。
跟那些幾千幾萬塊的付費實習，我感覺jobready的價效比要高很多。jobready所有的專案內容都是滿滿的乾貨。最後完成之後獲得的證書也支援查詢驗證。
jobready這個專案不能算是實習，但是也是乙個收穫滿滿的專案經歷。
以下是在參與這個專案體驗的時候截圖的一些筆記
3樓：Andian
利益相關，Jobready會員，某財經211本科在讀
去年寒假時就有關注到Jobready，並先後參與過BCG 沙利文諮詢和藍色游標的專案，總的來說還是可以學到不少東西，即使是免費的培訓部分，也可以把各個行業介紹的非常清楚。（特別是BCG專案中讓我對不同型別的諮詢公司有了真正的認知）個人感覺這些培訓內容應該不是簡單從網路上覆制貼上縫合的，有許多獨家內容。
另外專案體驗上也還算滿意，我之前也在現實中的諮詢公司實習過，相比較現實中實習生每天都是take notes,打cc,蒐集資料，清洗資料等dirty work，虛擬實習的內容上更多是從consultant的角度來開展的，直接讓你接觸到consultant的工作，而不是簡單的打雜。不過當然，跟現實中相比，虛擬實習無法接觸到客戶，也無法很有效的和leader交流，所以更多是當做乙個體驗專案來做，和實際工作還是有一些區別的。
4樓：蘇式糖粥
聽說目前JR團隊正在開發AI反饋系統。遺憾是，目前的專案是缺少反饋機制的。但這並不意味著這個專案無意義，相反，我認為這個專案非常不錯，畢竟相較於動輒數千上萬的訓練營、PTA實習，這個專案學到的東西並不少。
Jobready中的專案具有極高的價效比。
具體專案可以參考我曾經的回答，我搬運到下面了。↓
最近正好在參加P&G CEO Challenge市場營銷商賽，這對乙個大一非對口專業的學生來說實在是無從下手，團隊甚至不知道應該從何處著手開始進行調查。恰好，看到了Jobready新上線了藍色游標專案，與P&G CEOC的專案關聯度非常大（同為快消領域的品牌營銷），便參與了一下（之前也有參與Jobready的BCG專案），總體來說收穫還是非常多的。
Jobready非常適合對於從來沒有該行業經驗者「試水」。你可以從這個專案一窺整個行業的全貌，同時了解到這個行業具體的工作是怎樣的，學習到工作中能夠用到的相關技能。這讓我乙個從未涉足市場營銷領域的小白知道了市場營銷到底應該從何處出發，最終應該產出些什麼東西，也讓我P&G CEOC專案有了頭緒。
最終，完成這個專案還能收穫乙份虛擬工作體驗證明，可以作為專案經歷寫進簡歷中，當然我認為這一紙證明的重量遠遠比不上你在專案中學到的東西的重量。
5樓：
利益相關：
目前正在做Jobready裡的「金蝶軟體企業客戶業務拓展(BD)實習」。
還沒做完，但已經忍不住來推薦了，因為真的太太太棒了！
在此之前我其實已經了解、接觸過了不少收費高昂的PTA專案，也真的嘗試過了乙個，4000多塊的某奢侈品牌的bd實習，但做完之後就感覺自己是被坑了，瞎忙一場。
一是雖然買之前就知道不走人事，沒實習證明，但沒想到最後只有一封很模版化的推薦信，而且所謂的不走人事的編外員工其實就是不被公司承認、是違反公司規定、小黑工的意思，一旦公司知道了，這個帶我實習的導師也就是工作人員也會被處分、辭退。
二是所謂的導師自己的本職工作都自顧不暇，根本沒什麼時間理我。因為是黑色地帶，所以也不會讓我接觸真正專案裡的細節的東西(畢竟，要是公司內其他人知道了小黑工的存在，這個導師很可能就會被辭退了！)。
我不能去聯絡客戶，也不知道其他專案組成員，只是被隨便丟一些有的沒得的沒技術含量的工作，比如讓整理點文件啥的，講的東西也都是敷衍為主，不懂，問，也會隔好久好久才回甚至忽略。
雖然最後導師推薦信是真的拿到了，但其實自己根本不會用到求職簡歷裡。沒有走人事，所以稍微嚴格點的背調就過不了。就算不考慮背調，考慮編謊話騙hr,也得有東西可編，能圓的回來啊。
但是真的沒什麼好說的啊，專案細節不清楚，有多少人不清楚，也沒學到新的東西。難道和hr說自己就是做了些有的沒得打了打雜？
人與人之間的信任呢？？？
後面用了JobReady,真的覺得是業界良心啊，悔恨自己沒早遇到，早點遇到就可以少花冤枉錢了。
首先本身收費就很低，99乙個月，乙個月裡隨便哪個實習也可以做！你敢信？對比那些黑心PTA專案真的是……而且我還在小紅書乙個博主那兒拿到了免費碼！
其次，不論是培訓內容還是實戰指導都是乾貨滿滿。培訓內容從公司簡介、業務/產品、發展歷程，到行業需要知道的術語、法則都一應俱全，實戰方面也是手把手教，如何抓客戶需求，如何抓住機會……
我目前還沒實戰完畢，但看安排後面還會有總結，總結成果，告訴我們如何更新簡歷，還會發實習證書！並且是真實和金蝶公司合作，金蝶公司認可的實習證書！
最主要的是乾貨滿滿的同時，還能把看似複雜的東西說的很簡單，讓我可以有效的吸收理解陌生行業的新知。比如我進這個實習之前還很忐忑自己對ERP理解無能，但看完這個小故事就覺得原來如此簡單！
最近就處於每完成乙個步驟都有新的歡喜。因為每多做一點，迷茫就會隨著少一點。
望自己早日做完！畢業後順利進入BD行業！
也真心推薦沒嘗試過的小夥伴去試試，相信你不會失望。
6樓：愛上大粑粑
我覺得蠻好的，可以最直接的切入想要的工作的核心點。
比如雙非院校的本科學生，就可以嘗試投行的實習，這是現實中很難做到的事情。
然後有了這些實習經驗，在面對現實的實習或者面試，不會感到措手不及，在面試的時候也會更加自信一點。彌補沒有實習經歷的不足。
再乙個，實習時間很靈活，也不用到固定的地方，自己想什麼時候開始就開始。
7樓：Juuudy
做過波士頓諮詢專案，現在正在做沙利文行研專案。
專案過程也盡可能的還原了乙個真實的專案，從基礎的資料收集開始到最後的專案成品製作等。
但是唯一不足的就是沒有真人反饋，讓人不知道自己做的東西到底是否符合公司的要求。不過目前這個問題也在優化，尋找合適的解決辦法。
作為乙個低成本的國內虛擬實習，感覺還是很不錯的。有很多金融方面的專案，所以對於金融行業的小夥伴還是很友好的。
有沒有養貓沒有被撓過的小夥伴
小透明 應該沒有人養貓會不被撓吧！要是有的話讓我羨慕羨慕！我家大貓咬人撓人，我都習慣了，也不知道怎麼管教，後來被迫養了只小貓，哇，從此以後再我不撓我了，可能是有貓和他玩了吧，就不來捕獵我的手了吧 乙隻梅爾醬 養貓貓好幾年了，很少幾乎被撓過，有過幾次都是玩鬧中小貓咪不小心撓到的，感覺不太可能完全不被撓...
有沒有在日本的小夥伴推薦下語言學校
稻田學塾日本高中留學 千馱谷日本語學校修滿日本語學校優尼塔斯學校三峰日本語學校 ISI語言學校據我所知都還不錯的，答主可以按照自己實際情況參考下 新漢東國際語言 日韓留學 日語培訓的機構中日本留學是配套的，並不是主營業務，所以對於您的這個問題還是回答的比較有發言權。日本的語言學校大同小異。模式都是差...
小時候有沒有做過特別對不起小夥伴的事情
賬號已登出 有的，大概是四年級的時候吧。那時候我應該是那種脾氣有點暴躁，還自大 反正就是特討人厭的 特別對不起乙個男孩子，當時小，就 就讓人家給我 跪下了。因為平時和他算還可以吧，但是事後我還跑班裡說這個事 但是好像她們也沒有聽到 總是特愧疚那個男孩。每次想的這事總是想回去抽死我自己，這種事也能要求...