如何評價前亞馬遜副總裁張思巨集離開樂視後寫的文章

時間 2021-05-11 14:29:20

1樓:小公尺大俠

近兩年從亞馬遜出來的特別多,自己身邊也很多,說一下自己的直觀感受,英文不錯、北京亞馬遜過來天生驕傲感哪怕是到了比他原先更好的公司。論做業務,簡直能把團隊上下和相關方弄瘋,毫無章法和邏輯,什麼目標、方案都隨便拍,好幾輪會議之後還停留在原來的議題毫無進展,論管理和人才培養,不看能力只看這人是否自己帶過來的,呵呵

2樓:石榴果兒青

眼看諾基亞摩托羅拉倒下,索尼電腦撤出中國,飛利浦電視線賣掉,柯達倒下,夏普利潤下滑,外企已經不代表最優選擇了。換言,如果私企都按外企節奏工作,那麼真的很難超越外企,畢竟人家早起跑太多,想超車只能踩油門啊!另外,外企安逸是安逸,只是要考慮考慮,能不能安逸到退休。

3樓:RhinoYang

只是覺得他哪怕是個中層,眼界也會稍微有點吧,難道加入之前不知道樂視什麼風格嗎?看到地上一灘泥,你要拿手杵進去然後說「真的是髒的」,何必呢?

至於說職業素養我基本同意,不過我也理解他應該真是有感而發,不吐不快吧。

4樓:劉新徵

文章的內容不存在主觀惡意,也算是肺腑之言,不是每個人無法認同某一種公司文化,因此離職,也是正常理由。

離開就好了。

但是作為職業經理人,不應該公開發出來。

5樓:Jolly-smilence

一部分不明真相的群眾,包括我自己在內,想法是,張是高管,領英小網紅,應該不會輕易把根本原因歸結於自身之外,把問題上公升到外企民企文化之爭,應該是憋屈到一定程度了。然而仔細想想,樂視類似企業的日益崛起也說明了人家是順應發展有生存之道的,他們不斷招募財富500強外企的高層也是其組織變革和發展的一部分。作為一名資深職業經理人,在公眾平台也有一定知名度,很多時候是要給他人做標桿的,更應該從這段經歷中汲取經驗給他人以指導,避免一味吐槽的嫌疑。

再者,在這樣乙個講究資源整合、共享的時代,全能職業經理人的格局和發展趨勢都不應該再是主動給企業貼上外企、民企之類的標籤。

6樓:

我很反感樂視。但這人也是有點過於裝逼了。他號稱是亞馬遜VP,實際上級別真不怎麼高,中國區的VP和總部真正的VP起碼還差兩個級別。

看他linkedin裡的簡歷真不咋地。起初以為他是海歸,看到文章裡夾雜的英文裡好多的錯誤(founder寫成funder,後來更正;is never gonna寫成gonna never,後來把never移到前面去,但is還是沒加上)還覺得很奇怪,原來一直是在國內的外企工作,那就難怪了,明明是土鱉,偏偏要裝假洋鬼子。他對阿里的人還有一句「倒推回15年,你丫的如果來我部門面試一定會因為不夠qualify而被老子reject掉的」,真的很SB,就他那個簡歷,15年前他也只是個屌絲。

7樓:張強張耳朵

外企是按照百年老店的方式玩,大家細水長流

國內二流網際網路公司則喜歡玩腎透支,反正明年是不是還能活著沒人知道,先突破個下限過了這一關再說

當然BAT之流如今倒是比以前輕鬆一點

8樓:Yi qiao

文章裡提到的民企現象同樣在數字公司也體現得淋漓盡致,員工年紀普遍20出頭,說話做事無下限的有時候你都來不及反應。老大英雄般的崇拜等等。還是那句話,適應得了就留,難受就趕緊走人。

自己改變不了的也別那麼矯情。

9樓:野雞男中

相對而言,張思巨集的屁股是和我們廣大長工團體坐一塊兒的。

那些打工打的彷彿是在為人類偉大文明獻身的豬仔是不會理解的。

樂視是個什麼玩意隨便問個問題就明了。

樂視普通員工有幾天年假?

另外對於我這種和樂視八桿子打不著的長工而言,樂視就幹了一件關乎我的大事即「舉報快播」

樂視不是傻比是什麼。

10樓:

作為職業經理人,這樣子寫文章很沒有專業素養,是這樣你也不應該這麼直白說,都是VP級別的人了。

(其實心裡面,張總還是看不得國內土生土長發跡的企業的,比如阿里、比如樂視)。

完了,你到現在還在到處面試,到處跳槽,確實比較low。

「沒有為樂視正名的意思,也都不是什麼好鳥」

11樓:

好馬不吃回頭草。連亞馬遜內部都覺得Peter是矯情,不成熟。Peter在亞馬遜管理客服,只能說亞馬遜中國沒有多少客戶,客服相對好做一些。

到了樂視狀況比較多比較棘手。民企和外企價值觀有衝突也正常。

12樓:

依我看來,

他沒有錯,雇主也沒有錯。

問題出在哪呢?

出在雙方都想兩全其美,然而魚和熊掌不可兼得。

如果非要批判一下,那問題還是出在他身上,不該寫大字報,因為這是雇主那邊的文化,這一下子,他就不純潔了。

13樓:維呂

沒什麼奇怪的。中國的網際網路企業都有一種神奇的基因,那就是能把科技做成傳銷,能把技術產業做成勞動力產業。加上民智未開,那ppt宣講會路演一波波的砸過來,連當老闆的自己都被自己的目標感動了。

14樓:辛星

對於員工來說,工作和生活分開自然沒錯。不過都高管了還這麼事兒,這哥們未免也太天真了。文章寫得稀爛不說,還看不起阿里的高管,他也不反思亞馬遜中國和天貓的差距。我都替他臊得慌。

15樓:木塔

這就是不相同啊。海龜和土鱉的區別。海龜做著買辦享受著生活,喝口咖啡然後對著一群拼命工作的人說:

你們不懂生活。可他們不知道,如果土鱉們也懂生活,那中國市場早就是世界五百強們的樂園了。

另外,看其中一句話想吐槽一下

「倒推回15年,你丫的如果來我部門面試一定會因為不夠qualify而被老子reject掉的」。

都是這樣的style,難怪本地化做的這麼爛,註冊個使用者還要把姓和名分開寫,然後天天看著自己名字反著寫在那裡。

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