1樓：「已登出」
務實一點，那個工資高就那個，同等條件下，產品的工資最高就做這個，術業有專攻，每個專業都專業領域的知識。別人說結合自己的優勢，優勢一定是優勢麼？劣勢一定是劣勢麼？
未來確定麼？不確定。錢重要麼，重要。
工資高的，錢到手了，有安全感麼，有。有了錢可以做其他到事情啊。長遠發展再去想。
目標要堅定，很難，要去克服。無論什麼選擇都好都選擇，雞湯。
2樓：水哥李志
三者都重要，缺一不可
想要把乙個網際網路產品推廣好，這三個方面都很重要初期產品的規劃和設計很重要
品質保證需要靠測試
上線以後如何賺錢靠運營
3樓：Ivan
不知道你是為何選出的這幾個崗位作為挑選，如果你是想去網際網路或軟體公司工作的話，我可能還建議您考慮下設計師的職業，畢竟這也是乙個薪資不低且有更多發展空間的崗位，重點是就算你不工作，照樣可以幹。
我先說測試，這是跟研發比較密切的崗位，所以肯定是在技術研發部門，不同測試方向技能要求不同，普通的測試就跟著用例跑一遍，提bug跟進修復。跟產品對接比較多，產品通常要提測什麼的，bug修復多少基本可以上線。走得深入一些的話，還是需要掌握一些比較深度的技能，具備一定的coding能力，否則的話上公升面就太小了，不到專案經理級別基本上沒有什麼太多溝通協調。
測試的上公升路徑和研發也會趨同，畢竟到了管理崗位，本身就不需要自己coding，懂就行了，但在技術部門沒有技術實力，測試畢竟還是弱了一些，除非你的管理手段和人緣極佳。
產品和運營是網際網路公司中很重要的兩大崗位，不管哪條路，最終的上公升到總監級別，兩個崗位的知識儲備和思維都需要具備，好就好在兩個崗位初入的門檻相對來說都還比較寬鬆。
產品工作，你初入職場可能就是體驗體驗產品，梳理下問題，跟著去開會，按照要求寫出需求文件，因為現在都要規範了，這種活產品經理肯定懶得幹了給產品助理做唄，不過可能產品比較多的話，你能分到乙個產品負責，那就需要去自己規劃設計然後做出來。那麼這個需求如果你沒有充分的調研和資料依據，說服領導和同事，不僅需要很強的產品感還要會做報告，同時除了能說之外得讓各個層面的人都心服口服，否則你的需求很可能被pass掉或遙遙無期，當然你被分到乙個怎麼也無法排到優先的產品那也就更加痛苦。產品對專案進度的把控是極其重要的，從你產生想法、調研、開始規劃、產出原型、輸出需求、正式開發、測試、上線，每乙個環節全都要自己把控進度，並且主動邀約其他部門的人交流，再不斷的修改完善，當然肯定有領導跟進你的工作，但那也就是一周一次，你如果主動性和時間規劃不好，工作一定是遲遲沒有進展和落地的。
大家都知道產品要面向使用者，關注使用者體驗，實際上，產品最終是要由運營人員去運營的，如果是銷售的話，就是銷售人員，所以千萬不能忽略了運營和銷售這些業務前線的人的想法，乙個資深產品基本上在做產品的時候就想好了應該怎麼運營和銷售，否則做出來的產品就是涼涼。做產品的人因為是要具備了更強大的知識體系，通常會更容易成長為統籌產品運營的頭。
運營工作，確實是讓你做啥你就做啥，可能真的你要忙死了還有很多事情，現在的環境已經好很多，運營有很多討巧的辦法和工具，只要你願意花點時間找找，立馬提公升工作效率，幸福感也好多了。因為國內普遍不太重視系統和資料建設，當然現在在變好，尤其是大一點的網際網路公司，所以運營的很多任務作不需要人為再做一些沒有價值的勞動。所以，在你能想辦法把每一件小事都能高效完成的情況下，你自然就多出時間來思考有什麼好的運營方案，實現你當前的業務指標。
如果公司比較小，產品和運營劃分比較清楚的話，運營的很多需求是需要對接到產品去安排設計上線的，當然大公司都有專門的運營產品研發，運營也要像產品那樣畫原型寫文件給到研發直接去做，所以運營的路子會更寬廣一些，當然能力要求也更高。運營人員和產品的結合，更多是在做這件事上，但是對於產品的規劃和專案跟進還是缺少統籌經驗的，這也是因為運營人員大部分的事情都是瞬息萬變，沒有辦法完全規劃就按部就班。所以運營線路和產品線路上公升的人即使都綜合能力較強，在思路上也是有差異的，產品線的人會更側重於比較穩定的產品運營管理，而運營線的人會非常適合開拓和創新型的產品運營管理。
我想通過未來是什麼樣的，讓你更好地認識下區別，而不是當下要做什麼，你在以後想做什麼樣的事情，就知道當下該如何選擇。
回到開頭的建議，是因為對於女生不可避免的職場孕期，個人認為設計、會計崗位都合適，都是有專業門檻的，不是說誰接手了就能真的接得住的，而且這些在做家庭考慮的時候，就算不工作或者做乙份閒職的時候，這些技能都是支援在家辦公賺錢的手段。
當然還是看你自己希望未來的生活是怎樣。
4樓：張波
做了運營你會發現做產品好；
做了產品你會發現做測試好；
做了測試你會發現還是做運營好。
你越去比較，你就越會發現你做的每乙個決定你都會後悔，根據你的性格特點擊擇合適的就好
5樓：董明MM
我覺得這個時候，你可能不僅需要考慮自己的興趣和能力，還需要盤點下自己的資源。
比如說，如果是我妹，我可能就會建議她選產品，因為我可以帶她，而且把我的資源給她。
你可以看看這三個方向，你可以找到的資源分別是什麼，能對你產生多大的助力。之後綜合思考自己的能力和意願做決定。
如果什麼都沒有，我建議你三個方向都準備下，之後看機緣了。即使最終選了乙個，也不意味著你可以對另外兩個一無所知。
比如我招了產品，給他的第乙個設計保證是活動設計，如果他可以的話，我希望他能跟完業務測試。
6樓：加貝
個人覺得產品更有技術含量、更有競爭力。運營比較分散，有很多分支（活動，內容，使用者，資料等），不同崗位對任職要求不一樣，個人覺得即便是小白在這個行業裡幹兩三年都能懂套路，可替代性大。未來競爭力堪憂。
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對於工作10年測試工程師 也有手持多家運維崗位Offer 管理近千台伺服器 的本人，嘿嘿看法分享點。不喜勿拍 軟體測試的薪資其實主要是看個人，相比較其他開發 運維等崗位溝通更重要。著眼於全專案需求 業務流程 質量保證的規範。尤其大公司和對產品質量重視的企業，對測試不比開發重視度弱。軟體測試的技術方向...
達內和產品手記去哪個比較好？
達內和產品手記去哪個比較好？這兩個不管你是選擇哪個都好，前提是你要先了解清楚再去學，看看自己是需求於哪種。但是現在的產品手記不比以前的了，還是多去了解下的好！ 0o太子o0 產品手記屬於單一品類的培訓，國內唯一的一家成立以來就專注產品培訓且在國內開設多家分校的。他們深圳的校區在乙個地鐵口，交通挺便利...
從事產品經理，哪個方向，或者哪個行業比較好？
靜夜思 我覺得兩個方向會是未來的發展趨勢，供樓主參考 1.資料產品經理 主要負責幫主企業梳理業務場景，建立資料體系，評估每個環節的關鍵指標是否達成，根據資料結果不斷優化現有產品邏輯。2.物聯網產品經理 未來一定是萬物互聯的，從這幾年的發展趨勢來看，我們身邊的物聯網產品越來越多，比如智慧型門鎖 智慧型...