1樓:
因為連長會和士兵一起在前線打鬼子,級別再往上就不用在前線了。
其實我也不知道是不是這樣,並沒有考證過,看《兄弟連》的時候,裡面是這樣的。
2樓:朱亮
變化最小。連隊人員比較穩定,工作,訓練,生活都一起。班,排在一年不同時期經常進行人員調整,呆在一起的時間不長,缺乏歸屬感。營里已經出現大部分人都不認識,同時也不一定經常在一起。
其實榮譽感這個東西,對於大多數默默付出的戰士,在和平時期是一種說不清道不明的感情。
現在來部隊的人各懷心思,一言難盡。
3樓:硯山先生
當乙個人死在你身邊時,他是你的兄弟;當乙個人死在遠處時,他是你的戰友;當乙個人死在螢幕上時,他是乙個數字。
橘子樹【麒麟】
4樓:crss
我覺得吧,得分清楚因果關係。是支部建在連上使連成為士兵情感最緊密的團體,還是連隊本身就是士兵情感最緊密的團體,才使得中共決定把支部建在連上
5樓:
你可以認識全連官兵,但是能認識全營、全團的官兵嗎?臉都認不全、名字都記不住,還談什麼感情。
就像出了五服就不太當親戚看,乙個道理。
6樓:恰克飛鳥
出門在外,遠離家鄉。因為這個連隊是你的家。連里的領導,同級,小弟弟們都是你的家人。
你不自然的會覺得你是這裡的乙份子。直到你走了以後,這個家還在運轉。所以你肯定會想家。
7樓:史偉
嚴格意義上說因為只有連這個級別是鐵打的營盤流水的兵,因為是義務兵服役幾年都要走的,不考慮什麼政治前途也不用太理會官僚那一套,也沒有顧慮大家又年輕,都是背井離鄉年齡小,自然有感情可言,互相有依靠,到了營團級以上,那都是官對官,以營級軍官為例,營長打交道往下是連級軍官,往上是團級幹部,平級是營級軍官,這就是官僚體系,官僚體系講什麼感情,都生怕做錯一點前途就毀了,講什麼感情,而且,為官者都講感情是做不了事情的,小兵蛋子講感情無所謂你又無權,又不能用這個感情做什麼,軍官就不一樣咯~
8樓:斷江音
社會學有個研究,150人以下的小團體,可以完全依靠人際關係還有自然形成的潛規則執行的井井有條,超過150人就必須依靠規章制度。就像公司經營,小型的那種家族公司其實不用多完善的制度也能執行好,但大型的公司就必須靠乙個管理體系才能保證正常運轉。
9樓:格桑熊
第一方面:
我來做個比喻吧。
部隊裡的班、拍=學校每班裡的小組
部隊裡的連=學校每個專業的班
部隊裡的營、團=學校裡的系
第二方面:
如果單純從感情角度來說,其實感情比較好的基本是同乙個班的,或者同鄉。
第三方面:
題主所提的為什麼榮譽感或者集體感,會以連隊為單位,而不是營或者團?
首先,這是有意為之。
軍事管理指揮不同於企業
陸軍乙個連一般120人左右。這是乙個很有意思的數字。
從指揮學來看在戰鬥中通過現場指揮能形成有效戰鬥力的最小範圍恰恰是這個數字。(特殊軍種及特定任務除外。)
於是通常訓練及相關集體活動,會注意以連隊為單位。藉此來有效的形成戰鬥力。
第四方面:
此處省略
基本就是這樣吧。
士兵突擊中鋼七連全團最牛,可為什麼最後被整編的卻是它
塞北大鬍子 很簡單,寫在前頭,紅三連前指導員何洪濤 現一營副教導員 說過,乙個連隊的優秀並不能帶動團隊的進步。團隊的優秀才是真正的優秀。本文略長,千字作文標準違規活例子。正式開始答題 上面所說的優秀,指的是七連步兵技能優秀。七公主領銜的老七連,那障礙場都跟別的連隊不一樣,都是加高加深的,把目標定的不...
為什麼士兵突擊可以成為經典中的經典?
已登出 因為純粹。個人看法,想表述的東西比較單一,恰恰能讓讓他表現的更清楚。這部劇就是以乙個男孩成長為主線,拋開了愛恨情仇中的仇和恨,捨去愛和情中的男女之愛,然後再把生活和軍隊中的其他偏積極向上東西放進去。剩下的東西就是希望,堅持,孤獨,友情,信任,拼搏,家庭,責任。這些乙個人的時候最重要的東西。 ...
《士兵突擊》中,鋼七連解散,為什麼高城,許三多放最後安排去處?
呆若木雞DJJ 指導員已經走了,連長再走,即將改編的訊息滿天飛,連里不定亂成什麼樣子了。所以肯定得留乙個管理連隊。順便多說一句,團長是沒法決定高成去師偵營當副營長的。同樣軍乃至師,在團長方案報上去之前,也是不知道改編的是鋼七連。一種可能是師偵營副營長出現空缺,在全師的備選名單裡面高成排在前面,而且由...