1樓：玉石耳骨
為什麼要太在乎！她又不是主管，也不是老闆！嘴長在他身上，獅子從來不會因鬣狗的煩人而撲上去廝殺，又沒有實質傷害！
你應該相信她年紀大了還在奶茶店幹活，你風華正茂，大學畢業還有無限可能！不需要把時間浪費到她身上！她也許只是先找些事情來打發自己奶茶店無聊的人生！
2樓：必勝
我之前上班也遇到過這種情況，我們男生解決方法也非常簡單，打啊，這種人你不打一天比一天不要臉。但是我不建議你這樣做，因為我們要正能量，要做個文明人，法治社會不能用暴力解決問題。一下內容不建議當真（我們應該找一座寺廟借兩本經書多抄兩遍帶回去認真研究，能背下來最好，然後去他面前真的用心去感化他。
）我們要饒恕他人，才能解脫自己。
3樓：愛公尺
她一輩子就這樣了，你只是實習賺點錢而已，以後有大把前途，跟這種人理會幹嘛，直接不理就行了，做好自己，越來越優秀才是正道。
4樓：汪萌UMA
做奶茶應該沒有很高深的技術吧。
這種人不是隨便換，就是老闆口中:「你不想幹還有大把的人想幹」的那種工作。
你是大學生，她如果是正式工，那她的工資肯定比你高吧。
你跟老闆說我有個同學也想來這兒幹，工資只要那個女的三分之二，絕一點二分之一。
如果我是老闆我是不會拒絕的。
卷，誒，就硬卷!
5樓：悶悶大媽
她和你同齡，為什麼反而你倆沒有同齡人惺惺相惜？在我看來，多半是你倆身份不同，你去是兼職，心態上來講就是隨便做做，不是為了謀生計，而跟你同齡的他，做這個卻是在賺錢養家，那她內心勢必產生對比落差，為何大家同齡，命運卻不同？為什麼你就可以藉著兼職的身份縷縷犯錯，大家都還理所應當原諒你？
難道你不應該跟她一樣認真對待工作，被所有人嚴格對待嗎？誠然她的心態出了問題，導致你們之間矛盾突出，但你是否反思過自己如何對待這個同齡人？你內心會不會高人一等？
會不會有自己就是個兼職，自己年齡比大部分人小，所以理所應當犯錯的心態？
在未來你工作了，會遇到更多跟人的不愉快，你沒辦法改變他人，但可以審視自己，盡量站在別人的角度思考下問題的根源。
最後，社會很複雜，一開始就跟你針鋒相對處處為難的人，關鍵時候說不定會拉你一把。而那些表面和善，從不與你發生矛盾的人，也許才是那個推波助瀾激化矛盾，背後的始作俑者……看問題，不要表面化，與人相處，在不同人不同事面前，姿態地位要調整，要擺正～
6樓：劉博
辛苦了，樓主看樣子屬於相對較敏感的朋友，與他人接觸難免會累，會辛苦！
自己越弱別人越會欺負你，變強大後身邊充滿了善意！加油
7樓：EXCELLENT
感覺奶茶店都是這樣，除非老闆和氣，(也不一定哈，都不是什麼好 )勸題主拿了工資就走吧，我當時在茶**做店員也經歷過這種類似事情，我就跟店長說我要清賬走人，當然這種事情不是辭職主要原因，累人時薪低
8樓：聰兒姐築夢大學生
這個問題我想了想還是回答一下。我估計跟大部分人的答案都不同。但是我覺得有些東西是一定要弄清楚的。
凡是發生必有其原因，必有利於我。
跟你講兩個故事。真實的。
乙個是我們的一位學員，某大學大二的學生，一年暑假在酒店打工。他在那裡工作時，也遇到過和你類似的情況。
那位老員工也是很驚訝，說覺得這個孩子心裡會對自己有意見，沒成想他竟然這麼積極，能夠感受到別人的幫助。這位同學說：凡是被指出了問題，那一定是有需要改進的地方，我初來乍到，剛做工作，出現的失誤我希望立刻改變，減少對同事工作的影響，為公司止損，我是來解決問題的，不是來製造麻煩的。
我感謝還來不及，怎會有心懷芥蒂。
那次後，這個老員工就特別願意教他東西，雖然說話依然嚴厲，但是他很感激，他說如果沒有這個人這樣直接指出自己的問題，可能以後做什麼事情，自己都不知道會錯到多久，更不可能秒改了。
而且自己以後也想要創業，需要更強的能力，今天來餐廳打工絕不是掙錢就行，而是真正的想學點東西。
後來他離開那家酒店時，已經和這裡的很多人關係不錯了，他說自己就是做到了晚輩的謙虛、感恩、積極主動與熱心。即使要求苛刻的人，看到他，也覺得這個孩子心態真好，真積極，也特別喜歡他。
還有就是著名的乙個商業案例，就是同時入職的兩個人，一年後乙個人晉公升了，乙個人還在原有的崗位上，原因是什麼呢？因為被晉公升的人，他眼裡看到的事情不僅僅是自己手頭的工作，而是考慮的已經是主管位置才考慮的事情，所以他晉公升就順其自然了。而未被晉公升的人還依然按部就班的做著自己手頭的工作。
這就是職場裡的晉公升發展，你能夠為公司解決多少問題，就能夠取得多大的成就，就能獲得相應的回報！
從這兩個成功的職場案例裡，感受一下優秀職場人的思維！
此外，我們要舉一反三，以小見大，今天在奶茶店可以隨意離職，想不幹可以離職，以後呢，正式工作遇到這樣的情況如何處理，自己都是要知道怎麼處理的。
有一項調查顯示，在職場中80%的離職是因為人際關係不好，而80%的人際關係不好是因為溝通不暢，所以一定要從大學裡就開始學會溝通，學會處理問題，學習職場思維，真正的用成熟優秀的有發展前景的職場人的思維去處理解決問題。
我覺得每個經歷都是來幫助自己的，而不是讓自己成為受害者，經歷了一次打工，檢驗出來的是自己在職場環境下的所作所為，為什麼是自己被「欺負」，為什麼不是自己被喜歡被稱讚呢？凡事問問自己，方能從根本上解決問題。
可能你會說你是真的被欺負，那個人就是故意的，那她故意對她有什麼好處呢？她這樣做是對公司對奶茶店有好處，還是對她有好處呢？你就能看清楚乙個人是故意刁難你，還是在為企業著想。
其一，如果她為企業著想，那這樣的人就很好說話，因為她有一顆公心，你也為企業著想，而不是想自己得失時，就跟她一致了。更會覺得她說的對，心往一處使。
其二，如果她是為了自己，那她欺負你是為了把你排擠走？還是作為老員工的優越感？還是，這種情況下，那就直接跟他正式交涉，溝通，如果不行，那就向上反應，請別人調節。
還是那句話，凡是發生必有其原因，必有利於我。每個人都是來助你的！來幫你的！用愛心做事業，用感恩心做人！
這篇文章可能對你的原有的觀念很不一樣，看看你能理解多少吧！加油！希望你能夠真正的從這件事中學到成長到！
9樓：七月初橙不改
成面不一樣，初來乍到，被欺負正常的吧。沒必要抓這些事計較著，你可以努力好好吧工作做到最好，讓老闆看見，到時候就變成了你老闆直接說她的不是，哎，你看那誰誰（是你）做的都比你好（那個老員工），你都是老員工了什麼什麼的。自己是菜鳥就努力把工作做好，假借他人幫助你
10樓：chadui123
這類工作流程上的細節，你這個例子裡確實你做的不那麼「規範」以後多多虛心學就也不是難事，但小店的規範又不會每樣都寫在手冊裡那麼正軌啦，所以就是人傳人這樣多一些。他們態度沒有虛心教你帶你，這個只好是你作為新學徒別太在意。很多事情按照你一般理解該咋樣，和店裡他們高效做法會有不同，繼續學習吧。
沒開過的新罐用來登記有效期自然操作起來衛生一些對吧？
11樓：香小七
我是大三開始實習，現在上班也有兩個星期了，工作地點是在公司宿舍，整體來說也比較輕鬆，人力資源專案助理，平時就出題，做總結，整理資料，上個星期一位同事把幾千個資料整理交給我，一開始沒給我說清楚，做完之後還指責我問題一堆，當場我就炸毛了，我乙個大二的學中文的學生，平時也完全不用幹什麼整理資料之類的事情，完全就是第一次接觸，像是自己什麼都幹不好一樣。
感覺就是把人當做分擔工作的工具
12樓：
這樣的人哪個行業都會有啊，其實就是嫌棄你唄，你實在不爽找店長聊聊。其實同在乙個店，大家都看得到的，如果實在不爽就提離職唄，大學生也只是兼職而已，其實和老員工沒有太大的利益關係，一般大學生兼職都是安排後場煮煮東西、換換半成品、切切水果的，到前場最多出出杯的，而且餐飲行業本來就累，無論老員工還是兼職，流動性都很大，提離職也沒什麼不好意思的。
如果不想提離職的，平時注意些，就果醬果泥果露倒的時候盡量小心，別讓別人埋怨你就是了，如果只想好好做兼職那就做好別人安排給你的事情就好，如果想不讓別人吐槽你能夸夸你的，那你就平時眼裡有活些，有把握做好的事情看看能不能幫著做點，記住要別人夸夸你的前提是有把握做好的事情。
另：如果有事，請不要在有很多顧客的時候和人家吵，其實顧客聽到很莫名，然後會覺得這家店亂亂的。特別顧客多的時候相互吵還影響各自的效率和心情，到時候店長覺得你不懂事直接叫你走不就別人得志了嗎嘛。
13樓：sll
首先請你明白乙個道理：個體的強大，是一切的基礎。
儘管被陰陽怪氣的老員工欺負很委屈，但說到底，也是因為咱自己初來乍到業務不熟，經常出錯對吧？
所以不管你現在在奶茶店兼職，還是以後進入職場，你都會發現：欺軟怕硬，看人下菜是常態。區別只是你在奶茶店遇到的員工比較原始，會直接爆發他們的情緒；而一些平台更大的職場大家的表現比較隱晦而已。
遇到不舒服的人或者事情，我們的做法無非要麼忍，要麼狠，要麼滾。
忍：也就是不要急於發洩情緒，韜光養晦積蓄力量。
狠：就是直接剛，但是要想清楚自己直接剛的代價。
滾：就是我確實不適應這個環境，不喜歡某個人，那我直接不和她打交道，從根源解決問題。
對於你現在的遭遇，你其實可以選擇滾，直接溜之大吉，反正你也是來兼職玩玩的。但是我建議不要，我建議你把這段經歷當作修行，你看看你有沒有辦法在走之前，用自己的方式處理解決問題。如果你做到了，對你的處事能力是極大的提公升。
大學生在外打工該吃悶虧嗎？
沒力氣的怪獸 要看是什麼虧，剛進社會的大學生在外打工吃點小虧受點委屈很正常，不可能事事順心。如果是無關緊要的小事，不涉及底線不觸碰原則的，就忍耐吧，畢竟在社會上我們算是最底層。寒假的時候我在乙個麵館收銀，我是收銀的，但店長會喊我上面 收碗 打掃衛生。忙的時候我會去幹，我感覺這沒啥，無非是辛苦點費點體...
民辦大學的大學生在大學期間被被學校當做「商品」怎麼看
所幸 你這個問題我也不知道怎麼回答，因為我也是民辦大學，還是新生，但是我沒有覺得我們被學校當成商品吧，其實我覺得就算被當成商品也很正常吧，畢竟是民辦大學，他只能靠我們掙錢啊，不然怎麼養的起學校，你要相信社會上大多數人都是向錢看齊的，像那些大老闆那些不是錢掙得很多了才開始做慈善的。 Xinx 不能籠統...
如何看待大學生在快要上學之前將小寵送給老家的爺爺奶奶養，這真的是對小寵的不負責嗎？
好吃qi的貓 不用糾結，這個根本不是問題。養寵物不是一直拴在手上才是算愛寵物，你的這類處理方式都是正常的。餵養寵物是能給穩定環境有吃有喝相互友好，說到這就不得不提那些愛起來不管不顧，不喜歡了也不管不顧的人，既然不愛了就送給愛它的人不要讓它流浪吧 讓愛延續，別讓愛流浪就是最好的愛 葉搖 難道扔掉嗎？對...