1樓：Richard Wang
員工離職不需要向公司支付任何違約金，尤其是在試用期內離職，跟公司發個書面郵件，或者提交書面簽字的離職書，就可以直接走，公司沒有權利要求任何違約金。
試用期之後，員工只要提前乙個月通知公司離職事宜，到期後也可以自動離職。
具體法律規定如下：
根據中國《勞動合同法》
第二十二條 【專項培訓】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 【保密協議】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第乙份獵聘網rpo實習生有價值嗎？
不請自來，我覺得沒有什麼意義。我在獵聘待了三天，就辭了，實習生離職流程走了四五個工作日，招聘組的小姐姐聽說辦離職語氣馬上就變了 Hub劉宇 實話講都沒有什麼意義。我們前世獵聘網的rp實習生。每天是早上九點上班，晚上六點下班，但是幾乎我根本沒有六點下班過，就是說嗯，一直會加班，他會每天給你規定任務量，...
自主實習生，實習了五天想離職，但不讓批怎麼辦？
安迪 自主實習生是什麼意思？受勞動合同法的調整嗎？根據勞動合同法，員工離職不需要單位批准，只需提前通知單位即可，到期自動生效。普通員工是30天，實習期員工是3天。如果受勞動合同法調整的話，你只需要書面做出離職通知函，第四天就不用去了。 顏控的耗子 員工有人身自由，辭職是不需要單位批准的。不論是正式員...
頂崗實習生實習一年半了，想換美工工作，不知道自己的水平能找到什麼樣的工作？
鹿用 從海報作品上看，PS的開啟與運用是沒有什麼問題了，但是仍然比較基礎，合成得比較入門，排版上也有很大的改進空間，作為工作作品的話，可能還是有些欠缺的，甚至比較難過HR這一關。而合成類雖然做的時候很開心，做出成品也很開心，但是設計類的工作中應用不大，這型別合成更多用於電影海報 遊戲 廣告視覺設計，...