1樓：那花評書
有過，都是小時候的事了！
那時候覺得自己長得又不漂亮，還不怎麼說話，學習成績也徘徊在中下等，所以有種自卑的情緒。於是不論在學校還是家庭還是社會中，我總是給人膽小怕事的印象。
直到我進入中專，在外地，又在乙個全封閉的學校上學，讓我慢慢學會了獨自照顧自己，也讓我認識了同宿舍的七個舍友和同班的53個女生。有種力量逼迫著我去與人說話和交往，我自然就會變的膽大，敢說話了。
同時，我在中專第一次考試的分數是第一名，讓我想都沒想到的分數，於是我在同班眼裡，老師眼裡都成為佼佼者，那時早已沒有了自卑，有的是努力上進的自信心。
後來，我參加學校的班委活動，辯論賽，運動會，出板報等等，自信心讓我的特長發揮到了極致，也讓我重新找到了自己的高度。
所以，我覺得你所說的社交牴觸情緒的本質就是自卑，不敢說話，請你找到自己三條以上的優點，去培養和強化，然後你會成為別人眼中的羨慕者。
當你找回自信時，就是你社交牴觸情緒消失的時刻。
對工作的牴觸情緒，真的可以克服嗎？
壹就業 1 體現不同。我在工作中，經常提醒部門的同事，你要學習借鑑前面同事的做法，但一定要體現你的不同，否則永遠沒有人會記得你。因為同樣的做法，你即使可能比前任幹得好一點，但先入為主，同事們還是記得你的前任。如果沒有更好的機會，建議讓自己靜下心來，做好手頭的工作，體現你的不同，做出花來，可能你心儀的...
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哈哈哈，送命題 待遇沒啥大問題，有問題的永遠是人 首先，乙份工作是不能脫離工資待遇的，別說你可以為人民服務，自己都活不好，還給國家增加扶貧負擔。那麼這裡就是第乙個奇異的點，jd是談奉獻的。肯定有人說，文職算軍人嗎？算，怎麼不算。談工作是文職就是軍人，談待遇時就是文職。我 領導，我想問一下，這個月的補...