1樓：人安合和社群
1.如果有上班打卡記錄或是工作憑證，可以拿著證據到法院提出上訴。
2.或者把債務委託給第三方催收平台幫助催收債務。
3.希望以上知識可以幫到大家。
2樓：觀海聽濤
我本人從事這一行，對這方面也稍微有些了解。首先講結論，壓根兒要不回來。
雖然我不知道他去的哪個廠區，但是江蘇寒假工的工資沒有說能發到200一天的，如果有的話，那也是超負荷一天十幾個小時的班。作者提到的應該是是差價沒補，而且也有將近1800的差價，就是費用這個問題。費用這個問題從勞務這個行業出現的時候就已經存在了，到現在每年因為費用出的問題實在是數不完，就知乎上應該就有很多網友沒能順利拿到費用的，而且不要說報案，找監察大隊，就是簽完合同帶著身份證按手印，去打官司也基(根)本沒有勝訴的可能。
再退一步講，這個差價本身由於今年疫情的情況也很特殊，工時低，利潤空間加上前期的市場競爭，單論工資來講有些企業乙個月能發到8000，有的乙個月下來1000都不太到，具體的原因特別複雜，在這裡就不多贅述了。
勞務公司也不會落魄到套路工資賺這點蠅頭小利，還是因為人心的原因……這種事情目前還沒有特別好的解決方法，只能說吃虧買教訓……下次合作之前可以先打聽附近有哪些口碑好的人來合作
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