1樓：
你真的挺優秀的，能堅持到現在去追求dji的乙份實習崗位，看得出你對dji是真愛。我對dji也是真愛，很崇拜汪老板，崇拜yy碩，也報名了和你同一專案，但也沒戲了。dji刷人的理由有很多，刷掉你也許真不是因為你不夠優秀，有許許多多的理由，我也聽說過在以往的一些招聘中，一些技術大牛因為沒過性格測評被刷掉的，但這不影響到他們是金子這個事實。
還有我想說說這個競賽培訓生這個專案，我朋友在裡面呆過，說這個專案他們似乎被關閉了去其他部門的大門，實習期到了快結束沒有明確晉公升途徑，管理略為混亂，給正式offer繼續帶賽隊還是繼續做實習生，或者可以簽約當乙個無比自豪的dji工程師沒有給出他們明確的考核方式。他們的小夥伴也挺迷茫的。 但假如你是對技術很感興趣，也許會喜歡那裡吧，據我所知在dji做過技術的很多人都對裡面做技術的方式讚譽有加。
競賽培訓生不也不失為加入dji的乙個好途徑。因為我也想進競賽培訓生，經常打聽相關訊息，以上也只是道聽途說加我個人臆斷僅供參考。 但假如和我一樣真的被刷 ，也別在意太多了，現在鬱悶不如好好找找下家，深圳還有很多不錯的企業，足夠你施展才華， 同是被刷掉的一員，難過了好久，回答得有點語無倫次。
dji也許真的有緣無份了， 祝dji以後發展更好。祝題主夢想成真！
2樓：
答主，畢竟還是沒進入社會學生，有點玻璃心了。企業招聘不是什麼公益行為，招與不招是企業的權利。另外，決定要不要乙個人，一般都是背後的技術在說話，hr只是負責執行，況且，別人還回覆你了，已經算是很禮貌了，要知道絕大部分公司是不會明顯的給拒信的，大家都這麼忙。
如果真有一天你來dji工作了，你會發現你說的那句「有幾個人能做到我這樣」是真的略井底觀天了。另外吐槽一句，你簡歷問題很大，找學長幫你改改吧。
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