如何不要他人問自己各種不禮貌的問題

時間 2021-06-09 20:53:16

1樓:盛夏的晚風

家裡的乙個親戚阿姨,退休前是全國百所名校校長之一,退了休依然名譽地位都有。

在國外的時候,因為看到一所學校設施比較普通,以資助為前提來見對方的校長。當時只有我們三個人,我負責翻譯。一開始介紹了下自己,聊了些家常,後面阿姨突然就問對方薪資…這是她突然問的,提前也沒有溝通過(在西方這個真的屬於敏感不禮貌的話題),我就嘗試著跟阿姨講外中國人不喜歡我們問人家收入什麼的,阿姨居然笑著說,沒關係你問吧…(她是個很慈祥很善良的阿姨,除了國內,在外國也經常用自己的影響力來做捐助和慈善,在她本人看來問這種問題是真的沒有惡意),後面,我就比較尷尬的微笑著問那個校長薪資…哎,明顯看到人家神色的尷尬,但那位校長也是年長的人,遲疑一下就回答了。

然後阿姨居然又讓我跟人家講她自己的工資…哈哈哈,那次翻譯,真的要笑死。

舉的例子,是為了講,生而為人,在這個世界,是要遇到形形色色的人和事情的。德高望重、身份相當的人某些不自知的情況也會有做不到位的事情,何況普通人,更別說七大姑八大姨那種了。

所以,你應該要學會去分辨,對方是有意還是無心。無心的話請你善良寬容的回應,故意為之的話冷冷回一句「關你屁事!」,世界都會清爽許多。

2樓:

我們是中中國人,不是外中國人,文化不能完全相通。因為一些美劇,和在國外生活的經歷,讓我們對隱私問題特別關注,這是好事。但我們的文化,就是通過入侵你的隱私而獲得互動,這不是今天一天形成的。

我自己曾經作為三位董事長級別的老闆的助理,他們在和業務合作夥伴、下屬的對話中,就是對其家族、婚姻和生活習慣進行攀談,慢慢了解和認識乙個人。對於這些大佬來說,你收入再高,也不會有我高,我問你收入和其他隱私的目的,更多的是看你如何看待這些問題,如何設計自己的人生,如何解決家庭的矛盾和困難,從而了解你作為合作夥伴的人品,作為員工的潛力和天花板。

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