1樓：夜半歌聲
學校就業率造假的問題不算什麼大問題，理論上來講，根本不能稱之為造假。
一般逼學生交就業協議的都是一些名次較靠後的學校，有名的大學根本不會靠就業率這個噱頭來作為招生宣傳的點。
就像一些沒有什麼家底的偽富人士喜歡把炫耀一些東西一樣，真正富豪大多都不會這樣做。
2樓：
其實畢業生就業率這個鍋本來就不該大學來背，專科技術院校談就業率是應該的，但是本科大學比就業率就很傻。
無奈這就跟網際網路公司年底考核KPI一樣，明明只是乙個小指標，應該放在調研報告中的，卻被放大了效果放進了年終總結並且要考核。
3樓：
可以把這個事兒看做是應屆生踏入社會第一件處理的事務考驗。
從中可以得出的經驗包括：
1. 如何完成KPI考核，以及KPI考核如何制定與執行；
2. 在別人的工作中牽涉到個人利益的流程裡，如果協調處理和面對；
3. 如何正確的分析流程和合情合理的吐槽。
個人看法，僅供參考。
4樓：Roison An
一般來說就業率造假和學校水平呈顯著負相關。。於是你可以發現某些C9高校的初次就業率遠低於平均水平。。另外這樣做是不對的，其實你就是不簽學校也不會把你怎麼樣。。
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