請問大學副部經歷對考研,評獎和以後的面試影響大嗎?

時間 2021-06-08 11:12:13

1樓:我賭你的槍裡沒有子彈

你都副部級的幹部了,還考個屁的研吶,爭取爭取走上正部級崗位啊! 然後,後面就是副國級,正國級,光明的前途在等著你呢,就不要再來和我們競爭工作崗位了,好嗎?

哦,是大學生啊,當我沒說

2樓:LevanaQ

個人覺得作用不大吧。

首先說考研面試,研究生注重的是研究能力,也不是學生工作的能力,且導師一般來說不太會關注這類問題。

評獎我不太清楚是什麼獎,但乙個階段結束,另乙個階段一般不會認可你的之前並繼續頒獎。

找工作部分工作可能會看中學生工作的經歷,這算是乙個小的加分項,但重要的還是自己的水平啦。

3樓:跌倒的蝸牛

三個問題,分開回答

對考研幾乎沒有沒有影響(我沒考過哈,有錯誤多指正),考研看的是你的專業課和英語政治的成績,至於複試,乙個副部的經歷也不會被人拿起來問。

對評獎,個人認為影響不大的,像國家勵志,校長獎學金之類的,應該影響不大,獎的是成績好的學生,如果是評優,另說。

因為之前列過考研,所以就預設你是找工作時候的面試了,據說每年的畢業生裡有1/3是學生會主席,1/3是學生書記,剩下的最低也是副主席了,副部經歷還是不建議寫在簡歷上的,畢竟一段沒有走到最後的經歷,容易被人誤會不願意堅持,有這個時間,多找實習之類的,填補簡歷空白,我找第乙份實習的時候簡單問了我的校園經歷,之後的實習和工作幾乎都沒怎麼問過,好歹也是那1/3裡的乙個呢(捂臉哭)。

4樓:Dr-joy

影響不大。

考研更看重初試成績,複試表現以及科研能力(搜尋文獻,實驗技能,英語水平等)。

評獎也是更看重學習成績。當然要是申請獎學金,學生幹部經歷會有加分,但比不上專業成績的比重。

面試的話,頂多是你簡歷裡面的一行。更看重的是你性格談吐和專業水平。

總得來說學生幹部沒什麼太多實質性的好處,但也是個經歷。

5樓:我就吃一口

瀉藥,我想從好處和壞處兩方面回答,至於要不要進學生會當副部需要自己根據實際情況判斷

我認為,學生會對於學術水平,或者再接地氣一點,對於自己的學習成績是沒有好處的,更多的提公升了個人的一些軟實力,這些軟實力是不能用幾個證書什麼東西來衡量,但是在你的生活中,你會由於加入學生會而有一定的改變。

加入學生會,經常和老師溝通,和同學溝通,溝通能力會逐漸變強。絕大多數人覺得,溝通就是說話,但是,溝通其實是一種高效率的說話方式,怎麼樣能夠用最精煉的語言,來最出色的完成任務,這是你應該去考慮的。

其次,經常台上發言,為其他幹部開會,也能夠幫助你不怯場。我記得自己大一加入社團時,要求做乙個即興自我介紹,按理說是很容易的,但是那是我第一次在十幾個人面前說話,當時腦子一片空白,所以說,這種」膽量」也很重要,對於乙個從小學到大的孩子來說,能夠在公眾場合發表自己的觀點,這是一種需要鍛鍊的能力。

我本人沒有加入學生會,但是通過觀察他人,私以為,相較於每天在宿舍玩遊戲而言,加入學生會能有更好的執行力,對於一些常用軟體也更為熟悉。

加入學生會,最後的證書未必能夠讓你在找工作,考研面試過程中脫穎而出,但是他也切切實實能夠讓你的一些軟實力有乙個較好的提公升。你可以想一下,加入學生會一年後的自己和剛剛入學的時候,有哪些長進,你是否覺得這種成長很重要。

不要和別人比,今天的自己比前一天的自己優秀,這就足夠了。

暫時更到這裡,加入學生會的一些不好的地方下次再說啦

6樓:xxxxjjjj

沒有太大用處,考研複試導師不關心你辦了什麼活動晚會,參加了多少社交活動,導師是搞科研的,如果你本科有一些科研專案、實驗可能比較有用,學生會社團什麼的花樣太多的話導師可能反而覺得你是個喜歡玩愛社交的形象(我的意思是說太過於強調這些給人一種感覺,並不是說參加社團學生會的人就是愛玩,我本人也參加了非常多的學生會社團志願者之類)不適合搞科研,主要看導師想要什麼樣的人才,主要來說大部分導師還是想要聽話能踏實搞科研的學生。

7樓:張璽

沒有啥影響。

學生會最重要的是增強溝通能力,這在今後和導師交流,組會發言時至少不會那麼緊張,學生會的經歷不是履歷上填啥亮點(國企當然還是會看的),注意是看你的個人能力。除了學術科研能力,個人表達力,領導力,為人處世等學生會是乙個試錯的好地方,也僅此而已。

8樓:輕敲海沙彈結他

沒有影響,即使你是乙個主席也沒有用。學生會不過是在老師手底幹活的,打雜的。

考研,評獎看重的是績點,比賽經歷獲得的獎項等。公司招的是員工,不是什麼部長主席,有這時間建議你多去參加實習吧!多參加專業性質的比賽。

9樓:檸檬茶

個人認為對於考研影響不大,但要是部門活動比較多,可能會影響備考;對於評獎,看學校情況,像我們學校除了班級會給名額外,學生會也會給名額,這樣評獎機會變多,而且作為學生幹部,跟老師打好關係也有助於評選;對於面試,第一是沒有實現經歷時,至少還有校園經歷可以填寫。第二是副部經歷在一定程度上也可能能夠鍛鍊自身的溝通能力,團隊協作能力等,對面試有一定幫助吧

10樓:Mellow Mallow

我的答案和大多數答主相似:

把這一段"工作經歷"寫進簡歷,希望在考研/工作/考公給自己加分,幾乎完全沒用。

想用這一段經驗歷練自己,獲得能力或者認識更多優秀的人,完全可以

選調生考試對於學生幹部一般會要求班長(支書),部長及以上。所以副部經歷,不具有意義。

評獎評優,看對綜測分是否有影響,有些學校在做副部的那一年可以加綜測,對評獎評優還是有作用的(答主本人學校取消了)。

11樓:SHANSHANz

作為乙個過來人,做過學生會副主席,社團聯合會主席,說真的,感覺沒啥用,關鍵還是看你的大學行不行,你有沒有大賽獲獎,有沒有拿的出手的證書,有沒有國家級別的獎學金,找工作或者考研需要的是實實在在的東西,如果找工作,有比較好的公司的實習經歷這也是很好的。

12樓:毒蠍Scorpion

我來說個特別的觀點

如果你是科創部的,實踐部的,還別說,有那麼點意思,不過作用不在於你是學生幹部,而是你有了更近距離接觸科研活動的機會,從這個角度來說還是有點用,哈哈哈

你的目標物件需要什麼,你就要有符合這方面的資源導師要的是科研能力,那麼學生會經歷能否提公升科研能力呢思考清楚供需關係,這類問題就簡單了

13樓:銀合少年

以後去公司投簡歷(非校招)

千萬別寫學生會的任職

hr一天看300份簡歷,你乙個寫學生會XX部長他能笑20分鐘,很影響工作效率的

14樓:子沐今州

我個人覺得學生部門的經歷

關鍵在於

你自己從中是否成長了:

你的見識/視野提高了?你的人脈/社交能力提高了?你處理事情的手段方法提高了?你管理他人的方法技巧是否有心得體會了?……

並且在你面試的時候能夠表達出來你從中所學到的,所成長的!

對我個人而言我在學生部門的經歷以上我提到的點我進步了 ,,,所以核心是你在學生部門的態度啊朋友

15樓:heect

基本沒有。影響大不可能,但是可能也有一點吧。

當過什麼不重要,重點是你當的過程中做成了什麼事,學到了什麼,得到了什麼。只是想混一混的話,真沒用。

16樓:舒大師

瀉藥,真正好的單位面試,別說副部,學生會主席都一大堆,如果需要權衡學習成績和各種證書來說,根本不值一提,如果說能夠保持好成績相應的考出一些含金量高的證書和評獎的話,有是總比沒有好的。作為乙個畢業生回頭來看的話,其實在學生會中的經歷、認識的人和過後的回憶,比功利性的價值更多一些,雖然大部分人畢業之後就不再聯絡各奔東西了,但大學生活還是會豐富不少的,當下的事,不要考慮太多功利性的,隨著當下內心的想法做就好了。

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