1樓：JobReady最職前
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2樓：江邊小城
題主這個情況，首先要明確，這是研究生階段的主實習經歷，這個經歷對金融業來說，大概應該要分兩類看：
第一類，就是自己沒有系統實習計畫的金融機構，比如銀行總行、保險公司總部等機構，這類機構對於實習範圍的認可，是較為寬泛的，知名企業的實習經歷，都是認可的，當然題主在諮詢公司，盡可能實習經歷和從事的工作，貼近目標求職單位的需求。
第二類，就是研究生階段的實習工作，帶有明顯試用性質的，比如券商研究所、投行等金融機構，如果題主目標是此類機構，那實習經歷需要非常高的匹配性，這種相關但不匹配的實習經歷，會相對比較被動。
3樓：st1kevin
有幫助的，你說的方向不明確其實可以在描述這段實習經歷的時候避免。比如你可以突出強調一些券商和諮詢的共性，例如資料與資料的蒐集能力，框架概括能力，畫PPT能力等，對於一些不同點盡量避開，比如諮詢缺少財務和法務分析等。
簡歷上怎樣描述在四大的實習經歷？
實習經歷 x四大 其他都不用寫了，反正沒內容。內資所專案經理說的也算事實，實習真心幹不了啥。光這句足以說明了要不就是你有本事，要不就是你有背景。人家看你簡歷也不是看你做啥，是認可你被四大認可。就和cpa沒人問你考你學到了啥，在乎你有個證。我也不想和四大及內資所的人撕所以匿了。最好題主哪個也不去。 四...
有沒有在律所實習時候遇到的奇葩經歷？
汪lawyer 我在廣東某律所實習時，遇到一位非常有 套路 的主任。一天週末。早上八點左右，律所工作群裡彈出一條訊息 昨天律所中間卡座是誰最後乙個走的啊？丟了一件非常重要的東西，被我撿到了，有沒有人來認領？律所主任幾乎是一字一頓地說完這句話，好似刻意強調丟失的東西貴重無比。起初沒人回應，不一會兒，黃...
對簡歷上沒有實習經歷不接受的，為什麼還要發面試通知？
我也遇到那樣的面試官了，全場個人獨白，巴拉巴拉一堆，叫我不如選擇另乙個崗位？我看著他侃了半天，打斷之後婉轉地問了一下，發現人家早就有人選了。後面的面試者都是湊數的，用來給另乙個崗位選些備胎的 已故涼子 曾面試過一家香港知名的奢飾品零售商 外國老闆的本地企業 的市場部，路過看見這個題目順便來吐槽一下。...