1樓：孟秋榴
編制內的反手回答一下。
筆試加面試，我當年的很公平。
招考時，先筆試，不填名字，現場抽個編號。監考是外地借調的一批在校老師，理論上和這幫考生（包括本區此次招聘的學校）沒有人際關係和利益相關。考得是另乙個區的高考模擬卷。
答完卷子當天就出分。我晚上回大學（弄畢業證的事，大四嘛），還沒動身，筆試分數排名都出來了。篩了一些太差的，面試不用來了。
一周後面試，我是坐飛機回來的（已經買不到臥鋪了），當天早上四點到家，六點去面試。在一所挺大的中學，又現場抽了一輪編號（當然與上次不同咯）。面試考官五名，又是外地借調的在校老師，和上次還不是同一批人。
面試題範圍是兩本書（學科的一整年課程範圍）具體課程是現場抽的，給四十分鐘準備時間，你得寫個教學設計，有完整環節有板書有思路的，然後拿著給考官說說課。別忘了寫的教學目標在說課時多提兩次，這樣比較加分。
你說公平不公平。
後來回想，是我那年區域首次擴招，上面非常重視，所以才嚴謹。後來幾年招的少了，筆試後不論高低可以都來面試，面試後轉天才出分，這就留出了操作空間（惡意猜測）。
我校結構性缺編八年，現在也是如此，然後最近四年沒招過新的同事，只能靠臨時校聘。
聘來的老師工資低，活兒不太多。除了上課和判作業，其他基本不管。不用坐班，弄完就走。由於缺少學校教學的經驗，教學水平普遍偏低，心氣兒則有高有低。
我並不怎麼關注他們，畢竟沒啥交集，一般也不會和他們倒課。只是觀察和聽同事說，有的特別有主意想把班風弄好但是不得其法，有的教學水平垮掉導致學生投訴，還有乙個妹子狂追我校一名帥氣多金的男青椒（男教師老婆就在本校，但那學期請病假沒怎麼上班，已有兒子）（妹子外面有在談的物件）搞不懂他們在幹嘛。
所以，我對想考教師編制的或者願意校聘教書的青年朋友建議：
校聘後，多聽課，多鑽研，你上學的方法可能普遍不適用於現在的實際教學了，千萬別拿當學生的經驗套用在教學生上；
只為掙錢的話，不如去幹家教或給補課機構打工，正規在編教師不能去，你們做這行不錯的，但積累的經驗和學校教法依然有不少差距；
想穩定並獲取較高薪，考編制，乙個區乙個區來，只要基本功過硬，總是能考上的；
別以為在編的多輕鬆，錢難掙屎難吃是絕對真理，最近我的活兒就沒少過，剛剛忙活完，下週起又要帶學生複習備考了。
不管什麼打算，都祝看到這裡的朋友能順順利利的～好好加油。
2樓：
至於走後門，你也得保證先能過筆試
然後編外怎麼看待編內，就我室友這邊交流了解的看法，貌似他覺得免師不參加公招直接分配都是走關係的……
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