上財本碩怎麼進外資投行?

時間 2021-06-05 16:17:28

1樓:刺瑰少女

同外保失利本科MBB兩家+tier 2 諮詢實習,想研究生試試投行不知道還來得及嗎...不知道學姐現在是怎麼安排的 mark一下

2樓:

我看領英上我財去管院還有高金讀碩的還是有一些去外資投行的,我們班也有妹子讀了lbs的碩士拿了中金ibd的offer,所以二碩個人感覺如果你能刷國外top碩士還是有點希望的!

3樓:

對於一年制碩士,不要考慮香港金融碩士,英國只考慮Oxbridge、LSE、IC,以題主背景申到LSE和IC不算難。學校只用於過簡歷關(上財不在target school list)。

讀一年制碩士開學就要申請summer intern,拿到offer爭取return。沒拿到offer就幾乎沒辦法,只能回大陸。

4樓:

進外資投行上財本碩不夠

讀完財大研再讀乙個國外學校的研究生,有希望,一年制回來只會被鄙視

進中金中信可以嗎,可以,應該小於2%,P值不顯著

5樓:

樓上回答的估計沒有乙個在紐約BB工作過的。這種背景的人我們面試過不少。對於你來說,一條可行的道路為:

1 申請哥大OR/哥大統計/哥大金數/Chicago金數/Cornell金工/JHU金數/NYU(tardon)金工這些門檻低的專案。

2 讀書期間,把統計、金融、brain-teaser、演算法的面試題刷到滾瓜爛熟。若問我刷什麼題,那麼你進不了。

3 投紐約BB的risk / model validation崗。

基本上題刷得好,簡歷投得勤,內推找得到的話,應該是有成功率的。

6樓:

提供一些想法,畢竟wso也沒少看。

1.既然你做過pwc,可以試試HK 四大M&A 組。之後有可能橫向走到HK BB。

2.如果你算上大陸辦公室的話,或者說51%控股/合資的那些,其實薪金差不多和國內券商,所以再轉意義不大。不過最近才開放的政策很多上海北京的合資辦公室都在雇人,可以找找門路。

3.中金HK應該是可以橫向走到HK BB的吧。Linkedin上看到了好幾個。

4.再讀乙個碩士,英國一年制就夠,排名一定要高。拿著碩士去拼著搶實習。

5.做過的deal本身一定要很清晰資料和流程。,因為簡歷上寫著做過投行實習的,面試官一定會問你的。

另外一點就是,你這肯定是受到學歷歧視的,所以要想辦法過掉簡歷關,具體辦法就是走自己人脈主動交流。還有T106說明你英語還有上公升空間,可以努力一下。加油!

7樓:

lz,我美國top40大學商學院金融&會計本科,馬上去duke讀商學院碩士(管理學專業,就業偏諮詢,非金融專業),拒絕了美國四大的return offer,家裡國內金融世家,top內資隨便進。持有美國綠卡,進入美國top投行的ibd部門依然希望渺茫,進入它們的大陸分布難度一樣高(主要是因為這些外資國內規模太小)。lz的情況往香港的外資努力一下還有點希望。。

我只能說外資券商比你想象的還要難,大部分ivy背景的中中國人也只能進後台的一些部門

8樓:

怎麼說呢

總覺得樓主有一種意難平的年少輕狂

不過這也蠻好的總比甘於平庸好

可是很多時候家庭限制了發展

我覺得樓主這種情況就應該醒一醒了吧

踏踏實實的先改善家裡吧在上海先生活安穩再前進吧如果家裡條件都這樣了還要花錢出國不好意思我會覺得你有點不孝順畢竟現在英美60-80w 也是要的這個錢相信你短期現在上班也是掙不到的

所以我覺得差的從來都不是錢而是錢帶來的見識與家庭人脈那種處事不驚大氣我覺得才是真精彩

最後:別總嚮往著上層的生活,他們也同樣羨慕平凡的朋友。人家日常handle的事情不見的你都能承受。祝好~

9樓:

今年金融的就業形勢你肯定也知道,1.找老學長內推,不過今年學長們好像也不願意做這些事。2.

利用自己家裡的社會資源,俗稱走後門,不用白不用。3.不要錯過招聘,及時關注官網,投遞簡歷.

4.打鐵還需自身硬,自己有多少能耐,心理有點譜,找準自己的定位,先拿一些offers,好高騖遠,有可能受傷的是自己

10樓:

有可能,但是可能性比較小。財大這兩年都沒有進外資投行的,高金和復旦管院有,事實上也不是說財大就完全沒可能,主要還是看人吧,據我所知外資投行會比較喜歡做過三大諮詢的人,然後英語要比較好。事實上感覺外資行現在工資已經不是那種壓倒性優勢了,內資券商這兩年高的也完全不輸給外資,比如華泰聯合等,何況外資行還要面臨香港畸高的房價。

還有就是如果希望通過自己努力工作換來更高收入,現階段內資行也許是更好的選擇,外資行的核心競爭力在於承銷而非承做,而對於承銷來說,可能個人的勤奮並不是最關鍵的因素。最後,找工作真的很看緣分,不要強求。

11樓:崇生

試想想,如果你是盛唐時期的歐洲人,是留在義大利開始經營乙份商業好?還是不遠萬里移居唐朝進入宮廷為仕好?

雖然在現代空間距離對人發展路徑的影響變小了,但「出生」(不是出身)依然是根本的決定因素。非洲草原獅,何必艷羨西伯利亞狼?

在宇宙億萬萬年的演化中,有幸生於同一時空,已是最大的奇蹟。人人生而平等,又何必作繭自縛,在自己創造的社會框架內,分出個三六九等?

所以樓主很有必要弄清為何要進外資行這個問題。

如果樓主的選擇依然堅決,可能需要改變自己。標準化來說,樓主的背景非常mediocre。按照外資HR招人的一般標準,很難。

這不是某個HR的問題,而是因為人力諮詢在頂層設計人才計畫時,就利用統計等方法,設定了乙個標準。以JP summer 7面來說,每一輪,都難通過。就本人知識框架來看,想要通過這種公開途徑進入外資,成功的可能性不到1%。

我朋友為了進外資,曾經半年內發了三千多封郵件。通常的做法是通過linkedin、校友會、導師,調動一切能調動的資源,內推,不斷嘗試。不怕失敗,不怕丟臉,凡事皆禮貌嘗試。

在這個過程中,你會結識很多行業內的人,了解行業規則,潛規則等,隱性增加競爭力。我覺得這樣可能將成功率提公升到5%。

讀MBA或先工作再轉是我比較認可的一種辦法。但這種方式,都不是以基層員工的形式去轉,而是帶著資源的中高層轉崗。就是朋友關係,業務關係等。

雙方熟悉了,有崗位空出來,自然就想到你。這種成功概率50%以上。但是人在每個年齡階段,最好做跟自己年齡階段匹配的事,牽扯到是否有必要的問題。

最後,現在有付費培訓包裝內推外資投行等專案。說實話,我看不懂。

祝樓主好運。

12樓:花街朝陽群眾

坦白講,目前希望基本為零。出國讀master對申請的作用不大。

如果很執著的就想進外資投行,唯一有希望的路線是工作2-3年申請乙個top MBA,然後申請summer associate再拿full time offer。但是這條路線也是困難重重,並且需要較大的投入(時間和金錢)。

怎麼進投行?

十一 剛好在這個行業,只留乾貨 1 實習。一定要重視各種實習機會,現在的投行招人都很嚴格的,一般都是實習再招聘,所以去投簡歷去實習。2 實習的時候好好表現,主動表現。重點在於主動表現,要站在實習時候帶你的人的角度思考問題,一開始實習肯定是做一些簡單的活,但是很多人只做簡單的活,做完就丟給負責人,有時...

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