1樓：白夜行
看到這個問題，思緒萬千，自己的很多想法想藉著這個話題聊一聊，先說結論：差距一直存在，只不過在學校裡大家都是一樣的或者你看不到原本的差距。或者說的偏帶點宿命論之類的感覺，就是乙個人建立起來的人格很大程度上已經決定了將是乙個怎麼樣的人了。
而不用看某乙個時段或者某個時期。
可能是我這種心態，我的成績反而不理想，因為我不想學的壓根不會去為了考試而做努力。正常上了大學，也僅僅少有人說一句看不出來你還挺聰明的。後面也很普通的開始工作，工作了幾年。
也能看到大家的差距，也有了一些社會的閱歷，普普通通的我又開始回想起來少年時期很多人說過我以後可能會很厲害，感慨萬千。
現在的我，也算是見到了足夠多的人，世界觀逐漸豐富之後，我回過頭來，似乎認可了年少時候老師和同學對我的誇獎。我是不是真的這麼不一樣，因為在職場的時候我發現似乎真的我能做到的做到的人寥寥無幾（可能表達的不太清楚，換句話說，年少時候我以為大家不願意去理解，只是為了考試而去練習，其實是根本做不到像我一樣的去理解）就是很多我認為理所應當的事情彷彿只有我能做到。但是對於我，工作中不溫不火，提前完成工作就偷偷懶，也不會想著出頭。
就在我發現了我的不一樣想施展一下拳腳，發現對於人際關係不會處理的我，和一些很早就養成的安逸的性格已經無力可以創造什麼價值。回過頭來，看看當時同是學生長大之後有的成功，有的更慘似乎和學校裡面我們關注的點毫不關聯，我越來越發現，人身處的環境和自己本身的個性和建立的人格其實已經決定了很多東西，與其說是差距倒不如說這就是人與人的差異，不信再過三四年可以再看看。
而我，現在其實也已經接受或者妥協了，自己僅僅只是普通人，能看到很多人我永遠也追不上，但是我尊重人與人之間的差異性。換句話說，人與人本來就是不一樣，擁有了思想上的自由和健全的人格的我，我還蠻喜歡的。
2樓：惠子
因為有些人有著自己的目標，雖然一開始的努力看不出來，但是經過時間的沉澱結果就會顯現。相對於那些渾渾噩噩的人，他們已經多了必要的能力，人脈關係。
3樓：亦森
乙個人從出生到上大學，要經歷20多年，這些年從書本上學到的知識對人的成長只有一部分作用，20多年行成的認知水平，自身性格和情商，家庭提供的助力等都極大影響著個人的發展。
投資（金錢和知識）都是有複利效果的，不管是金錢上還是學習上的投資，在前期看不到效果，但是在畢業幾年之後，這些複利的效果像滾雪球一樣，差距也就越拉越大。
4樓：程大青年
都是兩個肩膀扛著乙個腦袋，但為什麼人與人之間的差距卻有著天壤之別，這種差距又是如何拉開的呢？
這個問題，很少有讀者會直接問，但大多數人都想知道答案，特別是在工作幾年以後，發現自己和曾經一起玩耍的小夥伴們已不在同乙個階梯時，就更加輾轉難眠，倍感焦慮。
出生那天，我們都不知道，這是乙個不講理的世界，有人費盡千辛萬苦都到不了羅馬，而有人生來就在羅馬。
這就是人與人之間存在著巨大差距的真相。
但又不是全部的真相，畢竟大多數人都沒有出生在羅馬，而在這群人裡，有很多人愣是一步一步地走到了那裡。
所以，人與人之間的差距，出身並不是決定性的因素。
這幾年，接觸了很多人，聽了很多故事，也見證了很多悲喜，在這些人和事上，我發現真正決定我們有著怎樣人生的，其實是我們自己。
你是乙個怎樣的人，有著怎樣的性格、習慣，你會什麼，這些因素才是人生歸處的關鍵原因。
而在那些優秀的人身上，往往有以下這五種能力，也可以說這是當代職場人必須要具備的幾種能力。
01
強大的自我管理
很多人敗在什麼地方呢？
不夠自律，沒有自我管理的能力，管不住自己。
管理不住自己的惰性，執行和專注力太差，做事情總是三分鐘熱度，全憑激情。
用一句很經典的話叫：間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死。
管理不好自己的情緒，過於情緒化，這也直接導致狀態時有起伏，人際關係處理不當。
而反觀那些優秀的職場人，他們往往都很自律，有著強大的自我管理能力，這是人與人之間拉開差距的乙個重要原因。
02
有一技之長，有核心競爭力
工作好幾年，轉眼到三十歲了，卻發現自己好像什麼都不會，沒有核心競爭力，不知道自己能幹什麼。
很多職場人為此焦慮迷茫，而這背後的問題，就是沒有一技之長。
物以稀為貴，人以稀為才。
很多人之所以一直拿著較低的薪資，就是因為他的工作可替代性強，你不想幹沒關係，能接替你的人很多，這樣就會造成廉價的局面。
才華和技能也有稀缺性，分兩個方面。
一是你會大多數人都不會的技能，比如說寫作。
這雖然不是一項基本技能，你不會寫作，也可以找到不錯的工作，活得不錯，但我要說的是，如果你會寫作，那麼你將比身邊人多了更多的機會。
二是雖然這項技能很多人會，但你能做到極致，成為頂級高手。
可以看看那些成長很快的人，他們的身上肯定有這樣的特質。
03
高效地工作和生活
我們目前所生活的這個時代，越來越講究速度，講究效率，反應慢一拍往往就會錯失很多。
這就對企業提出了更高的要求，而企業則將這種壓力轉化到了員工的身上。
所以，高效的生活、學習、工作，則成了今天職場人必須要具備的一種能力。
適者生存，你的效率越高，就越容易受到青睞和認可，機遇也更多，這是市場和大環境決定的。
04
情商高，有較強的溝通能力
情商、情商，又是情商，乙個老生常談的話題，但之所以會被反覆地提及，是因為確實重要。
乙個人的情商高低，絕對在影響著他的事業以及人生。
不少人其實能力是不錯的，但就是因為情商比較低，溝通能力差，不太會說話，因而錯失了很多向上的機會。
會說話和不會說話，會為人處世和不會為人處世，結果往往是一天一地。
雖說不是所有優秀的人情商都比較高，但可以肯定是，這些人的情商都不低，都比較會說話。
05
業務開發能力
很多知名企業家曾經都是銷售出身，或有過銷售的經歷。
華人首富李嘉誠、格力董明珠、娃哈哈集團董事長宗慶后都是如此，而在電商、網際網路行業，這種現象更為普遍。
阿里被很多人稱為電商行業的黃埔軍校，那是因為從阿里鐵軍走出了很多優秀的時代精英。
嘀嘀打車創始人程維、美團網COO幹嘉偉、大眾點評COO呂廣渝、趕集網COO陳國環、去哪兒網COO張強...
這些人都曾是阿里鐵軍的一員，銷售的核心就是與人打交道，天底下任何與掙錢扯上關係的事其實都是在與人打交道。
所以，有過銷售的職業經歷，會成為人生中的一筆持續性財富，不管以後做什麼，都將受用。
06
想改變人生，請先優秀起來
在過去的一年裡，同很多讀者有過交流，大家的故事經歷不一樣，但焦慮和迷茫大多是相同的。
總結起來看，就是我上面所講的這幾種情況，沒有一技之長，沒有核心競爭力，不會說話，還不夠自律...
而這也是人與人之間差距被不斷拉開的核心因素。
實際上，絕大多數的迷茫、焦慮，本質上都是因為我們還不夠好，不夠優秀。
所以如果想要改變人生，改變目前渾渾噩噩、手足無措的窘境，與那些優秀的人縮小差距，那麼你首先要做的就是先優秀起來。
5樓：王源博
1.正能量的東西，現在咱已經不再關注了，咱只關注人性的陰暗面，
隨著年齡的增長閱歷的增加，你會發現不管是經商還是做管理，
那些熟悉人性的人，往往能很快的取得成就，他們之後的表現，往往也是猴子爬桿，下面的看客太多了，想給自己留條褲衩罷了.....
2.人是不需要認錯的，當一件事情自己的利益受到損失的時候，他其實自己已經知道錯了，
那些逼他認錯的人無非就是在顯示自己的優越感罷了，
對待這樣的人，我們要爬起來狠狠的打壓他,在實力面前不分對錯......
3.為啥沒人和咱合作啊，因為咱不敢承擔風險，親朋好友發達了為啥不敢帶咱啊？因為咱害怕承擔風險啊
很多人自己本身沒有什麼實力，還要追求百分之百的成功，自己一丁點的風險都承擔不了，幹個毛啊？
4.人是要學會吹牛皮的，吹牛皮也是需要肚子裡有貨的，滿嘴瞎話說成真話的人都是不簡單的人，
這類人絕對會發達起來的，這個世道講什麼實話，講實話沒有人認可你，
有目的的吹牛皮，是實現空手套白狼的第一步......
5.不賺錢或者是不能引發自己深度思考的知識不要碰，碰了就是萬丈深淵，
對於有坑的地方，我們要學會遠離......
6樓：我就是我
據我觀察，
畢業以後早買房的幸福指數比較高。
穩定單位上班的幸福指數比較高，如公務員，國企。
幹銷售的賺的比較多。
能說會道的提拔比較快。
鑽研技術的比較受尊重，性格比較直一般提管理的較少。
性Grand SantaFe好的人幹的越多，不會拒絕別人。重要的是後一句，幹的越多，錯的越多，不一定有好的結果。
同事就是同事，做朋友也要留點自己的東西，或技術，或關係，或金錢。
7樓：
為什麼你會覺得差距拉大？是收入差距大？還是體重差距大？
還是你以為的「差距」變大？你掙2萬就一定比5000的成功？你2萬一周7天你能幹得像8天。
人家5000一周五天班摸魚4天。 最後，有的人是活給自己看，有的人是活給別人看，提出這個問題的人標標準准後一種人。不要太驕狂。
否則未來你發現那個和你「差距」很大的人比你幸福的時候，你會崩潰的。不過你也不會聽進去。
8樓：陳平的頭號粉絲
其實是因為跟美國年輕人差距更大
別人不僅有超級大house，還有跑車
還能天天夜店
還長的比大多數xx帥
還更強壯
完爆這都是美中國人的陰謀！
9樓：建德
大學三四年差距不大嗎？乙個清華畢業，乙個專科畢業，差距難道就不大了？高中三年差距不大嗎，乙個啥也考不上，乙個考了清華？初中三年差距不大嗎，乙個省重點，乙個專職。
10樓：別問 問就是不知道
我來回答這個問題，因為畢業後，大家的起點不一樣，環境不一樣，成長和進步的方式不同，有的人回家繼承家業，有的人選擇創業，有的人進入公職人員隊伍，有的人選擇繼續深造，還有的人進去了各類企業，隨著時間的流逝，有的當了老總，有的當了領導，有的當了老闆，有的做了經理，還有一部分認清現實，朝九晚五。所以，同學間的差距才會越拉越大。
11樓：乙隻副備胎
當你老了，回顧一生，就會發覺：什麼時候出國讀書，什麼時候決定做第乙份職業、何時選定了物件而戀愛、什麼時候結婚，其實都是命運的巨變。只是當時站在三岔路口，眼見風雲千檣，你作出選擇的那一日，在日記上，相當沉悶和平凡，當時還以為是生命中普通的一天。
畢業三四年，為什麼你和其他人差距那麼大？
我見猶憐 無論乙個人的起點有多低，無論是否不再年輕，有心改變就永遠不遲，因為，想要拉開人與人差距，其實只需要5年就夠了。1.你的出生是父母決定的，你的人生是自己決定的 超級演說家 裡劉媛媛演講過一期節目，叫做 寒門貴子 不知道你們有沒有印象？那段演講有那麼一段話 每乙個人的人生都不盡相同的，有些人出...
如何看待「5 10年後，你和同學之間的差距越來越大」所販賣的焦慮感？
半來 感覺自己是外太空來的。與世界的聯絡實在是太淺了，太淺了。更遑論與人之間的差距。我弱小無力，面對這個世界的物質魅力。還好世界上沒有太多我這樣的人，不然真的有三體人，我們真的要等死了。畢竟我是不上進的那一撥的。直接貼圖吧還是。 LY椏 能成為朋友說明你們在某方面的想法或者行為都是一致的，相同的，對...
學護理的三四年後的專科讀出來有沒有用？
small 我覺得是有用的吧，我就是大專護理出來的，現在在三甲醫院規培，但是我也承認大專的護理壓力超級大，在就業時是沒有優勢的，現在的就業趨勢很嚴峻，以後的壓力肯定也會越來越大，很多大城市護理已經普及到研究生了。所以我認為能讀本科就讀本科，但如果只能上專科的護理專業也沒關係，努力學習，我們還可以專公...